10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

قانون الوظيفة العمومية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



استفسار عن المقاييس المعتمدة اثناء المسابقات عن طريق الاختيار


شاطر
 #1  
الخميس 31 مايو 2012, 22:13
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 11
نقاط : 24
تاريخ التسجيل : 23/11/2010
العمل : موظف
افتراضياستفسار عن المقاييس المعتمدة اثناء المسابقات عن طريق الاختيار

اطلقت مؤخرا مديرية الادارة المحلية بولايتي مسابقة عن طريق الاختيار ارجو من الاخوة افادتي عن المعمول به في هدا المجال علما بانني معني بالمسابقة اي المقاييس المعتمدة في الاختيار و النصوص التنظيمية المحددة لذالك


 #2  
الخميس 31 مايو 2012, 22:51
مشرف
مشرف
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 648
نقاط : 1320
تاريخ التسجيل : 10/02/2010
العمل : ADMINISTRATEUR
المزاج المزاج : في رحمة ربي
افتراضيرد: استفسار عن المقاييس المعتمدة اثناء المسابقات عن طريق الاختيار

pas des normes mais classe selon le nombres de postes






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة