10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



الجديد في قانون المالية التكميلي لسنة 2010

صفحات الموضوعانتقل الى الصفحة : 1, 2  الصفحة التالية

شاطر
 #1  
الإثنين 06 سبتمبر 2010, 18:57
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : AD
المشاركات : 1011
نقاط : 1280
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 38
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
افتراضيالجديد في قانون المالية التكميلي لسنة 2010

صدور قانون المالية التكميلي لسنة 20101وأظن أنه يحتوي على معلومات هامة تخص الموظف والمتقاعدوالمعوق ؟

الجريدة الرسمية رقم 49 لسنة 2010


 #2  
الإثنين 06 سبتمبر 2010, 21:06
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 472
نقاط : 696
تاريخ التسجيل : 03/08/2010
العمل : متصرف اداري
المزاج المزاج : طموحة جدا
افتراضيرد: الجديد في قانون المالية التكميلي لسنة 2010

اقترح أن نقوم بدراسته معا ولنشرحه مع بعض نقطة بنقطة وكل واحد يقول واش فهم . هكذا نفيد ونستفيد ولا تبقى القوانين مبهمة



 #3  
الإثنين 06 سبتمبر 2010, 21:18
 
ذكر
الاقامة : 阿尔及利亚
المشاركات : 3111
نقاط : 5894
تاريخ التسجيل : 15/08/2009
العمل : 人理
المزاج المزاج : 美丽
افتراضيرد: الجديد في قانون المالية التكميلي لسنة 2010

ا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بالتوفيق

واذا اردتم تثبيت الموضوع فانا فى الخدمة

وهذا رابط الجريدة الرسمية


[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


 #4  
الإثنين 06 سبتمبر 2010, 21:22
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 472
نقاط : 696
تاريخ التسجيل : 03/08/2010
العمل : متصرف اداري
المزاج المزاج : طموحة جدا
افتراضيتعريف قانون المالية

أبدأ أنا فما دام الأمر يذكر قانون المالية فلنبدأ بتعريف قانون المالية , قانون المالية هو الإطار التشريعي الذي تصدر ضمنه الميزانية وهو وثيقة مالية سنوية تتضمن الميزانية العامة ويتم من خلاله تأسيس أو تعديل أو الغاء ضرية أو اقتطاع اجباري وهو كذلط عملية تقديرية لأنه يتضمن جداول حسابية عن ايرادات ونفقات الدولة .
قانون المالية في الجزائر هو 84-17 الصادر في 7-7-1984 وله ثلاث أنواع
السنوي والتكميلي- الذي نحن بصدد التناقش فيه ان شاء الله- والتعديلي وقانون ضبط الميزانية حسب المادة 2 من القانون 84-17
أرجو التثبيت


 #5  
الإثنين 06 سبتمبر 2010, 21:28
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 472
نقاط : 696
تاريخ التسجيل : 03/08/2010
العمل : متصرف اداري
المزاج المزاج : طموحة جدا
افتراضيرد: الجديد في قانون المالية التكميلي لسنة 2010

يمكن اختصارا تعريف قانون المالي بأنه ذلك القانون الذي يصدر عندما يصادق على الميزانية


 #6  
الإثنين 06 سبتمبر 2010, 23:40
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 920
نقاط : 1218
تاريخ التسجيل : 05/06/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : نشيط ومتفائل
افتراضيرد: الجديد في قانون المالية التكميلي لسنة 2010

رمضان كريم للجميع . انا عندي موظفة معاقة حركيا ولقد وجدت زميلي السابق في المصلحة معفيها من الضريبة بحكم الاعاقة اي انها لا تدفع الضريبة على الدخل


 #7  
الإثنين 06 سبتمبر 2010, 23:43
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 920
نقاط : 1218
تاريخ التسجيل : 05/06/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : نشيط ومتفائل
افتراضيرد: الجديد في قانون المالية التكميلي لسنة 2010

صح اين هي الاعداد 47 و 48 من الجريدة الرسمية ؟؟؟؟؟؟؟


 #8  
الثلاثاء 07 سبتمبر 2010, 01:12
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : AD
المشاركات : 1011
نقاط : 1280
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 38
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
افتراضيرد: الجديد في قانون المالية التكميلي لسنة 2010

نعم يا أخ ياسين فالمعاقين أو بمعنى أدق ذوي الاحتياجات الخاصة معفيين من الضريبة على الدخل الاجمالي في حدود 20000 دج هذا قانون سابق وقد عدل بموجب قانون المالية التكميلي 2010


 #9  
الثلاثاء 07 سبتمبر 2010, 01:22
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : AD
المشاركات : 1011
نقاط : 1280
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 38
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
افتراضيرد: الجديد في قانون المالية التكميلي لسنة 2010

في الصفحة الأولى على ما أظن خطأ مطبعي حيث مكتوبة 1500 دج / شهريا وعلى ما أظن الأصح هو 15000 دج/ شهريا أم يقصدون به شيئ آخر



 #10  
الثلاثاء 07 سبتمبر 2010, 18:14
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 472
نقاط : 696
تاريخ التسجيل : 03/08/2010
العمل : متصرف اداري
المزاج المزاج : طموحة جدا
افتراضيرد: الجديد في قانون المالية التكميلي لسنة 2010

لم أفهم كيف تحسب النسب هل من أحد يشرح لي


 #11  
الثلاثاء 07 سبتمبر 2010, 23:00
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 184
نقاط : 275
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: الجديد في قانون المالية التكميلي لسنة 2010

توضيح أكثر والشرح الجديد بخصوص فئة دوي الحاجات الخاصة


 #12  
الخميس 09 سبتمبر 2010, 22:07
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : AD
المشاركات : 1011
نقاط : 1280
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 38
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
افتراضيرد: الجديد في قانون المالية التكميلي لسنة 2010

فيما يخص التخفيض الضريبي الخاصة بفئة ذوي الاحتياجات الخاصة كيف تطبق النسب المذكورة في قانون المالية التكميلي لسنة 2010


 #13  
السبت 18 سبتمبر 2010, 14:11
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 1256
نقاط : 1367
تاريخ التسجيل : 06/08/2010
العمر : 48
العمل : متصرف
المزاج المزاج : مبسوط
افتراضيرد: الجديد في قانون المالية التكميلي لسنة 2010

لا جديد في قانون المالية التكميلي لسنة 2010 يهم الموظف باستثناء بعض التخفيضات في الضريبة تهم المتقاعدين والمعاقين
وفيه مواد تهم بارونات الاستيراد والاستيراد


 #14  
الثلاثاء 21 سبتمبر 2010, 21:07
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : AD
المشاركات : 1011
نقاط : 1280
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 38
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
افتراضيرد: الجديد في قانون المالية التكميلي لسنة 2010

نعم يا سيدي الكريم فقانون المالية لهذه السنة لا يوجد فيه جديد يعني الموظف إلا أن هناك نقاط جيدة لفئة الموظفين ذوي وهو التخفيض الضريبي والتي تحسب بالعملية الثلاثية كما يلي
الأجر الخاضع للضريبة = الأجر الخام - اشتراك الضمان الاجتماعي
الضريبة على الدخل الاجمالي تؤخذ من جدول الضرائب لسنة 2008 = مبلغ الضريبة العادي
مبلغ التخفيض في الضريبة = النسبة المئوية المذكورة في القانون *مبلغ الضريبة العادية
مبلغ الضريبة المقتطعة لذور الاحتياجات الخاصة = مبلغ الضريبة العادي - مبلغ التخفيض في الضريبة



 #15  
الثلاثاء 21 سبتمبر 2010, 23:55
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 572
نقاط : 851
تاريخ التسجيل : 18/08/2010
العمر : 44
العمل : Gestion de paie
المزاج المزاج : Algerien
افتراضيرد: الجديد في قانون المالية التكميلي لسنة 2010

سلام عليكم و رحمة الله و بركاته
التخفيض الضريبي الخاصة بفئة ذوي الاحتياجات الخاصة كيف تطبق النسب المذكورة في قانون
المالية 2010 و كيف كان في لسنوات السابقة وأرجوا منكم شرح بالأمثلة القديم و الجديد
انتظر الجواب


 #16  
الأربعاء 22 سبتمبر 2010, 12:36
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : AD
المشاركات : 1011
نقاط : 1280
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 38
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
افتراضيرد: الجديد في قانون المالية التكميلي لسنة 2010

في السابق كان الاقتطاع يمس فقط الذين لهم أجر خام خاضع للضريبة يساوي أو يفوق 20000 دينار جزائري وحاليا يتم تطبيق التخفيض إضافة إلى ماسبق ذكره حسب النسب المذكورة بالعملية الثلاثية بمعنى أي موظف من ذوي الاحتياجات الخاصة يقل راتبه الخام الخاضع للضريبة عن عشرون ألف هو معفى من الضريبة بقوة القاوانين السابقة ، أما الذي يساوي مبلغه عشرون ألف فما فوق فيتم تخفيض الضريبه على دخله بمقدرا النسب المذكورة في قانون المالية 2010 التكميلي

لكن السؤال المطروح هل هذا التخفيض يعني أيضا المردودية أم لا .



 #17  
الأربعاء 22 سبتمبر 2010, 22:51
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 572
نقاط : 851
تاريخ التسجيل : 18/08/2010
العمر : 44
العمل : Gestion de paie
المزاج المزاج : Algerien
افتراضي الجديد في قانون المالية التكميلي لسنة 2010

ما هي النصوص القانونية السابقة
انا شخصيا قمت بالتطبيق التخفيضات حتى للمنحة المردودية


 #18  
الخميس 23 سبتمبر 2010, 08:50
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 184
نقاط : 275
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: الجديد في قانون المالية التكميلي لسنة 2010

بارك الله فيك أخ ayache أتمنى ذلك بالنسبة للمردودية تطبق عليها هده التخفيضات

ولكن يأخوان أنا دخلي يفوق 25000.00 دج والضريبة كنت معفي منها

وحسب هذا القانون تخفيض يكون نسبي فقط أرجو التوضيح


 #19  
الخميس 23 سبتمبر 2010, 12:27
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : AD
المشاركات : 1011
نقاط : 1280
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 38
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
افتراضيرد: الجديد في قانون المالية التكميلي لسنة 2010

على حسب قانون المالية التكميلي 2010 يقول أن أي معاق يساوي دخله أو يفوق 20000 دج يخضع للنسب المذكورة في هذا القانون ، أما الذين يقل دخلهم عن 20000 دج فهم معفيين من الضريبة على الدخل الاجمالي ، وبما ان المردودية تعتبر من الدخل فهي معنية بهذا التخفيض والله أعلم


 #20  
السبت 06 نوفمبر 2010, 17:23
زائر
 
افتراضيرد: الجديد في قانون المالية التكميلي لسنة 2010

لسلام يإخواني هل من إجابة عن غموض في ذلك المرسوم عندما ذكر أن التخفيض يكون على الأكثر 1000دج ؟كيف يكون ذلك لمن لهم أجر الخام مرتفع


 #21  
السبت 06 نوفمبر 2010, 21:32
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 572
نقاط : 851
تاريخ التسجيل : 18/08/2010
العمر : 44
العمل : Gestion de paie
المزاج المزاج : Algerien
افتراضيرد: الجديد في قانون المالية التكميلي لسنة 2010


* Les revenus des travailleurs handicapés moteurs, mentaux, non voyants ou sourds muets, ainsi que les travailleurs retraités du régime généralsupérieurs à 20.000 DA, bénéficient d’un abattement supplémentaire sur le montant de l’impôt sur le revenu global, dans la limite de 1.000 DA par mois, égal à :

- 80% pour le revenu supérieur ou égal à 20.000 DA et inférieur à 25.000 DA ;
- 60% pour le revenu supérieur ou égal à 25.000 DA et inférieur à 30.000 DA ;
- 30% pour le revenu supérieur ou égal à 30.000 DA et inférieur à 35.000 DA ;
- 10% pour le revenu supérieur ou égal à 35.000 DA et inférieur à 40.000 DA.
مثلا موظف معوق له مبلغ الخاضع لضريبة 25000.00 دج فالضريبة التي يجب عليه دفعها بدون تخفيظ هي 1800.00
نطبق عليه الحالة الثانية من التخفيض 60%
1800.00*( 60% )= 1080.00
التخفيض هو 1080.00 دج
لكن لا يجب تخفيض أكثر من 1000.00 دج خلال شهر
لذا يصبح 1800.00 -1000.00 = 800.00 دج




 #22  
السبت 06 نوفمبر 2010, 21:37
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 572
نقاط : 851
تاريخ التسجيل : 18/08/2010
العمر : 44
العمل : Gestion de paie
المزاج المزاج : Algerien
افتراضيرد: الجديد في قانون المالية التكميلي لسنة 2010

Remarque:

L'application du taux de 10% exclut le bénéfice de l'abattement sur impôt prévu en faveur des salariés et pensionnés

لا نطبق التخفيض الضريبي بالنسبة لمنحة المردودية



 #23  
الأحد 07 نوفمبر 2010, 09:30
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 74
نقاط : 130
تاريخ التسجيل : 09/04/2010
العمل : متصرف إداري
افتراضيرد: الجديد في قانون المالية التكميلي لسنة 2010

بارك الله فيكم يا عباثرة و الله هدا العلم كامل منين جاكم راني حاير باه نولي كيفكم تبارك الله عليكم و ربي يوفقكم


 #24  
الأحد 07 نوفمبر 2010, 19:25
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 62
نقاط : 80
تاريخ التسجيل : 06/10/2010
العمل : Fonction
افتراضيرد: الجديد في قانون المالية التكميلي لسنة 2010

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:

* Les revenus des travailleurs handicapés moteurs, mentaux, non voyants ou sourds muets, ainsi que les travailleurs retraités du régime généralsupérieurs à 20.000 DA, bénéficient d’un abattement supplémentaire sur le montant de l’impôt sur le revenu global, dans la limite de 1.000 DA par mois, égal à :

- 80% pour le revenu supérieur ou égal à 20.000 DA et inférieur à 25.000 DA ;
- 60% pour le revenu supérieur ou égal à 25.000 DA et inférieur à 30.000 DA ;
- 30% pour le revenu supérieur ou égal à 30.000 DA et inférieur à 35.000 DA ;
- 10% pour le revenu supérieur ou égal à 35.000 DA et inférieur à 40.000 DA.
مثلا موظف معوق له مبلغ الخاضع لضريبة 25000.00 دج فالضريبة التي يجب عليه دفعها بدون تخفيظ هي 1800.00
نطبق عليه الحالة الثانية من التخفيض 60%
1800.00*( 60% )= 1080.00
التخفيض هو 1080.00 دج
لكن لا يجب تخفيض أكثر من 1000.00 دج خلال شهر
لذا يصبح 1800.00 -1000.00 = 800.00 دج


[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]


 #25  
الأحد 07 نوفمبر 2010, 22:23
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 211
نقاط : 264
تاريخ التسجيل : 23/07/2010
العمل : متصرف إداري
المزاج المزاج : زكاة العلم الإنفاق
افتراضيرد: الجديد في قانون المالية التكميلي لسنة 2010

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:

* Les revenus des travailleurs handicapés moteurs, mentaux, non voyants ou sourds muets, ainsi que les travailleurs retraités du régime généralsupérieurs à 20.000 DA, bénéficient d’un abattement supplémentaire sur le montant de l’impôt sur le revenu global, dans la limite de 1.000 DA par mois, égal à :

- 80% pour le revenu supérieur ou égal à 20.000 DA et inférieur à 25.000 DA ;
- 60% pour le revenu supérieur ou égal à 25.000 DA et inférieur à 30.000 DA ;
- 30% pour le revenu supérieur ou égal à 30.000 DA et inférieur à 35.000 DA ;
- 10% pour le revenu supérieur ou égal à 35.000 DA et inférieur à 40.000 DA.
مثلا موظف معوق له مبلغ الخاضع لضريبة 25000.00 دج فالضريبة التي يجب عليه دفعها بدون تخفيظ هي 1800.00
نطبق عليه الحالة الثانية من التخفيض 60%
1800.00*( 60% )= 1080.00
التخفيض هو 1080.00 دج
لكن لا يجب تخفيض أكثر من 1000.00 دج خلال شهر
لذا يصبح 1800.00 -1000.00 = 800.00 دج


[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:
Remarque:

L'application du taux de 10% exclut le bénéfice de l'abattement sur impôt prévu en faveur des salariés et pensionnés

لا نطبق التخفيض الضريبي بالنسبة لمنحة المردودية

بحسب ما فهمت من زملائي الأفاضل :
أولا : و كخطوة أولى و لتحديد الوعاء الذي يحتسب لمعرفة مدى إستفادة المعاق من الإعفاء من عدمه ، هو مجموع الدخل بمافيه المردودية ( بنسبة 30/30 ) ... ،
ثانيا : و بعد ذلك نطبق ما ذكر إعلاه من تخفيضات إن وجدت دواعيها
ثالثا : أن احتساب الدخل بالمردودية لايعني أن هذه الأخيرة يطبق عليها نفس الشكل ، و هو ما ورد ذكره في تعليمات مديرية الضرائب الذي نشرت نسخة منها بمنتدانا .و بالتالي المردودية لا يشملها هذا التخفيض عند إعدادها .
أرجوا تصويبي إن أخطأت في تلخيص ما فهمت منكم إخواني الأفاضل ، و جزيتم كل خير على إسهاماتكم



صفحات الموضوعانتقل الى الصفحة : 1, 2  الصفحة التالية




 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة