10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



طلب مساعدة


شاطر
 #1  
الخميس 17 مايو 2012, 23:40
 
 
 
انثى
الاقامة : tiaret
المشاركات : 449
نقاط : 661
تاريخ التسجيل : 30/11/2011
العمر : 34
العمل : ticnicien superieur
افتراضيطلب مساعدة

زميلتي مهندسة دولة في الاعلام الالي في قاعة شهادة الميلاد الخاصة s12 تلقت مشاكل وهي في فترة تربص مع الامين العام ورئيس المصلحة وقيل انه سوف يتم استدعاؤها في المجلس التاديبي
فاين يتم تثبيتها في البلدية او في الولاية
وهي لا تعرف ما هي صلاحيتها حيث ان رئيس المصلحة سحب منها كا مل الصلاحيات واعطاهم لعون تقي في الاعلام الالي يشرف على كامل شهادة الميلاد s12
بما انها جديدة ما هي صلاحياتها جزاكم الله خيرا
واذا تم مرورها على المجلس التاديبي علما انها محقورة ماذا تجيب وهل يؤثر عليها ممكن عن طريق لالمجلس يتم توقيفها




 #2  
الجمعة 18 مايو 2012, 17:38
 
 
 
انثى
الاقامة : tiaret
المشاركات : 449
نقاط : 661
تاريخ التسجيل : 30/11/2011
العمر : 34
العمل : ticnicien superieur
افتراضيرد: طلب مساعدة

ولا رد


 #3  
الجمعة 18 مايو 2012, 19:17
 
 
 
ذكر
الاقامة : إيليزي
المشاركات : 1243
نقاط : 1435
تاريخ التسجيل : 26/05/2011
العمل : موظف
المزاج المزاج : هادئ ومسالم
افتراضيرد: طلب مساعدة

أولا التثبيت يكون في البلدية بعد مرور المدة القانونية المناسبة لرتبتها، ويكون ذلك بعد تقييم الفترة التجريبية من طرف المسؤول المباشر.

أما إحالة المعنية على اللجنة المتساوية الأعضاء فلا يعني نهاية علاقتها مع البلدية، و لا يعني براءتها كذلك، وكل شيء مرتبط بدرجة الخطأ.

المعنية سيتم سماعها من طرف اللجنة وعليها أن تقدم مبرراتها والدفاع عن نفسها أو توكيل أحد زملائها لينوب عليها، فإن هي على حق فلا خوف عليها، وإن أخطأت بالفعل، فاللجنة ستقدر درجة الخطأ، وستأخذ الأمر بجدية وفق قرار الإحالة وردة فعلها، ونظرا لكونها حديثة العهد بالوظيفة، ونقص التجربة لديها، أعتقد أن اللجنة ستبرأ الأخت من الخطأ، أو وفي أقصى الحالات سيتم تمديد فترتها التجريبية كعقوبة على ما اقترف، لإعطائها فرصة جديدة للتعلم من تجارب الحياة العملية الميدانية.


 #4  
الأحد 20 مايو 2012, 19:54
 
 
 
انثى
الاقامة : tiaret
المشاركات : 449
نقاط : 661
تاريخ التسجيل : 30/11/2011
العمر : 34
العمل : ticnicien superieur
افتراضيرد: طلب مساعدة

معلومات اكتر المهندسة كانت تشرف على شهادات خ 12 وبعد المشاكل التي تعرضت لها تم سحب منها كامل الصلاحيات التي خولت الى عون تقني اوهذا ظلم
فما هي صلاحياتها بالتحديد
وهل تذكر في المجلس التاديبي ان صلاحياتها مسحوبة منها ولم نعد تشرف على شهادات الميلاد الخاصة فهل هذا سيفيدها
اجيبوني جزاكم الله خيرا



 #5  
الإثنين 28 مايو 2012, 22:34
 
 
 
ذكر
الاقامة : TEBESSA
المشاركات : 66
نقاط : 74
تاريخ التسجيل : 11/05/2012
العمل : ADMINISTRATEUR
افتراضيرد: طلب مساعدة

ان لجنة التاديب يتراسها رئيس المجلس الشعبي البلدي ويتم استدعاء الموظف والسماع له بكل وضوح وبعدها يتم مناقشة الملف و يصدر محضر عن هذه الجلسة وسوف يتم تبليغك ويمكنك الطعن في الولاية ان رايت ان اللجنة قد اجحفت في حقك مع العلم ان لجنة الطعن بالولاية تنصفك ان كنت على حق وما دمتي متربصة وتريدين معرفة القانون فما عليك الا الرجوع الى القانون العام للوظيفة العمومية الصادر في سنة 2006 و سترين عملية التثبيت (التربص)الى9 اشهر وقد تجدد فترة التثبيت الى فترة اخرى لكن بمجرد انذار يفصل موظف فلا اعتقد .
احتمال يحفظ الانذار في الملف و لا دخل له بالتثبيت الا اذا كانت بلدية خارجة عن القانون .
نصيحتي ايتها الزميلة الكريمة الصبر و برهنة عملك بانك قادرة عليه واتمنى لك التوفيق.


 #6  
الإثنين 28 مايو 2012, 22:39
 
 
 
ذكر
الاقامة : TEBESSA
المشاركات : 66
نقاط : 74
تاريخ التسجيل : 11/05/2012
العمل : ADMINISTRATEUR
افتراضيرد: طلب مساعدة

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:
ان لجنة التاديب يتراسها رئيس المجلس الشعبي البلدي ويتم استدعاء الموظف والسماع له بكل وضوح وبعدها يتم مناقشة الملف و يصدر محضر عن هذه الجلسة وسوف يتم تبليغك ويمكنك الطعن في الولاية ان رايت ان اللجنة قد اجحفت في حقك مع العلم ان لجنة الطعن بالولاية تنصفك ان كنت على حق وما دمتي متربصة وتريدين معرفة القانون فما عليك الا الرجوع الى القانون العام للوظيفة العمومية الصادر في سنة 2006 و سترين عملية التثبيت (التربص)الى9 اشهر وقد تجدد فترة التثبيت الى فترة اخرى لكن بمجرد انذار يفصل موظف فلا اعتقد .
احتمال يحفظ الانذار في الملف و لا دخل له بالتثبيت الا اذا كانت بلدية خارجة عن القانون .
نصيحتي ايتها الزميلة الكريمة الصبر و برهنة عملك بانك قادرة عليه واتمنى لك التوفيق.



 #7  
الإثنين 28 مايو 2012, 22:45
 
 
 
ذكر
الاقامة : TEBESSA
المشاركات : 66
نقاط : 74
تاريخ التسجيل : 11/05/2012
العمل : ADMINISTRATEUR
افتراضيرد: طلب مساعدة

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:



 #8  
الجمعة 01 يونيو 2012, 23:34
 
 
 
انثى
الاقامة : tiaret
المشاركات : 449
نقاط : 661
تاريخ التسجيل : 30/11/2011
العمر : 34
العمل : ticnicien superieur
افتراضيرد: طلب مساعدة

سلام لقد تاكدت زميلتي من الولاية انها قد ترسمت
ولكن النائب العام ارسل لها انذارا بدون لجنة ومن دون استدعائها والدفاع عن نفسها


 #9  
الخميس 02 أغسطس 2012, 15:04
 
 
 
ذكر
الاقامة : باتنة
المشاركات : 26
نقاط : 44
تاريخ التسجيل : 29/08/2010
العمر : 40
العمل : تقني سام اعلام الي
المزاج المزاج : متفائل
افتراضيرد: طلب مساعدة

مبروك لزميلتك الترسم .... و ما دخل ( النائب العام ) يا أمينة ....ام انك تقصدين الكاتب العام ..و هو في هذه الحالة يحسب نفسه نائب عام حتى ينذر الموظفين ...أي صلاحيات اعطاها لنفسه ؟؟؟






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة