10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



ف / خ فارق الأجر و 10% من الإجر القاعدي


شاطر
 #1  
الأربعاء 16 مايو 2012, 11:37
 
 
 
ذكر
الاقامة : سكيكدة
المشاركات : 169
نقاط : 179
تاريخ التسجيل : 22/02/2012
العمل : موظف
افتراضيف / خ فارق الأجر و 10% من الإجر القاعدي

السلام عليكم لاحظت في بعض البلديات أن الراتب الجديد يتم حسابه مرة ثانية أننا نعلم أنه تم تطبيق الزيادة الفارق في الأجر زائد 10% من الأجر القاعدي
حيث تم تصنيف عمال البلدية صنف 1 و أمام هذه الزيادة الخاصة بالتعويضات الجديدة اعادة تصنيف عمال البلدية في الصنف 3
االسؤال المطروح هل يتم احتساب( الفارق الجديد و 10% من الأجر القاعدي) أو الإحتفاظ ( بالفارق و 10% الأجر القاعدي ) القديم
و أنني أعتقد أن( الفارق + 10% من الإجر القاعدي ) عبارة عن حق مكتسب و شكرا


 #2  
الثلاثاء 29 مايو 2012, 21:06
 
 
 
ذكر
الاقامة : TEBESSA
المشاركات : 66
نقاط : 74
تاريخ التسجيل : 11/05/2012
العمل : ADMINISTRATEUR
افتراضيرد: ف / خ فارق الأجر و 10% من الإجر القاعدي

الرجوع الى التعليمة رقم 10 الصادرة عن رئاسة الحكومه لاسيما الفقرة 2.6 حيث تنص بكل وضوح انه لا يمكن تغيير الفارق في الدخل و الزيادة 10 بالمائة حتى ولو تغيرالتصنيف(ترقية) او تثمين النقطة الاستلالية
اذا فالفارق في الدخل و ال 10 في المائة حق مكتسب لا يمكن حذفه و لا تحيينه الى غاية نهاية النشاط للعامل مع كامل احتراماتي.


 #3  
الثلاثاء 29 مايو 2012, 21:07
 
 
 
ذكر
الاقامة : TEBESSA
المشاركات : 66
نقاط : 74
تاريخ التسجيل : 11/05/2012
العمل : ADMINISTRATEUR
افتراضيرد: ف / خ فارق الأجر و 10% من الإجر القاعدي

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:
الرجوع الى التعليمة رقم 10 الصادرة عن رئاسة الحكومه لاسيما الفقرة 2.6 حيث تنص بكل وضوح انه لا يمكن تغيير الفارق في الدخل و الزيادة 10 بالمائة حتى ولو تغيرالتصنيف(ترقية) او تثمين النقطة الاستلالية
اذا فالفارق في الدخل و ال 10 في المائة حق مكتسب لا يمكن حذفه و لا تحيينه الى غاية نهاية النشاط للعامل مع كامل احتراماتي.







 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة