صدرو القرار الوزاري المشترك المحدد لمعايير تصنيف المؤسسات الاستشفائية و الجوارية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

صدرو القرار الوزاري المشترك المحدد لمعايير تصنيف المؤسسات الاستشفائية و الجوارية

مُساهمة من طرف طارق ابو عبد الرحمان في الثلاثاء 08 مايو 2012, 19:12

السلام عليكم



لقد صدر اليوم في الجريدة الرسمية رقم 20 القرار الوزاري المشترك الذي يحدد معايير تصنيف المؤسسات


الاستشفائية و الجوارية و الذي على اساسه سيتم منع الزيادة الاستدلالية للمناصب العليا في هذه المؤسسات .



يكمن تحميل الجريدة الرسمية من هذا الرابط :

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

بارك الله فيكم
توقيع : طارق ابو عبد الرحمان






avatar
طارق ابو عبد الرحمان
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 250

نقاط : 402

تاريخ التسجيل : 21/07/2010

العمل : موظف
المزاج المزاج : متفائل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: صدرو القرار الوزاري المشترك المحدد لمعايير تصنيف المؤسسات الاستشفائية و الجوارية

مُساهمة من طرف yasine2882 في الثلاثاء 08 مايو 2012, 20:46

اي زيادة نائب مدير يحرث ليل ونهار ويعطوه 4.000.00 دج زيادة هل هذا المنصب يستحق كل هذا السخاء؟؟؟
avatar
yasine2882
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 921

نقاط : 1219

تاريخ التسجيل : 05/06/2010

العمل : موظف
المزاج المزاج : نشيط ومتفائل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: صدرو القرار الوزاري المشترك المحدد لمعايير تصنيف المؤسسات الاستشفائية و الجوارية

مُساهمة من طرف achrafayouta في الثلاثاء 26 فبراير 2013, 12:04

ل من الممكن وضع موظف برتبة ملحق رئيسى للادارة مسؤول علي مخزن داخل المؤسسة العمومية للصحة الجوارية في حين ان هناك موظفين اقل رتبة مسؤلين على المصالح الهامة داخل المؤسسة وهل هناك نص قانوني يسمح للمدير باتخاد مثل هده الجراءات ارجو منكم اثراء هدا الموضوع من كل الجوانب لا سيما القانونية منها في اقرب الاجال

avatar
achrafayouta
 
 

ذكر

الاقامة : alger

المشاركات : 24

نقاط : 32

تاريخ التسجيل : 12/02/2010

العمل : fonctionnair

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: صدرو القرار الوزاري المشترك المحدد لمعايير تصنيف المؤسسات الاستشفائية و الجوارية

مُساهمة من طرف fctwahab في الأحد 03 مارس 2013, 13:58

اخي الكريم على حسب علمي وانا ايضا اتعرض لمشكلة من نوع ذاتها ولكن حسب معلومات التي عندي انه يمنع منعا باتا ان يتم انزال موظف منر تبة الى رتبة وكلن قد تكلق بتسيرها وليس بعمل فيها وهذ1ا حقك يجب ان لا تتسغني عنه
ولدي نصيحة لك ادا كنت في مرحلة تربص فيجب ات تسايرها لانه لا تملك اي حق في رفض او اعتراض فوتها وربي يسهل فانا متصرف اداري اسير مخزن واسلم بضائع ولكن لا يزال وقت كثير وتنتهي مدة تربصي وحينها سيدرك مدير اي خطا ارتكبة فسقاضيه باذن الله في محكمة ادارية الصبريا اخي العزيز
avatar
fctwahab
 
 

ذكر

الاقامة : medea

المشاركات : 26

نقاط : 32

تاريخ التسجيل : 01/11/2012

العمل : comptable

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: صدرو القرار الوزاري المشترك المحدد لمعايير تصنيف المؤسسات الاستشفائية و الجوارية

مُساهمة من طرف bile22 في الأحد 03 مارس 2013, 16:22

السلام عليكم، نفس المشكل اعاني منه، انا ملحق ادارة رئيسي و عينت كمسؤول للجرد و ها الان يسندون الي مهمة اخرى ولهي تسيير مخزن، أي مهمتان في ان واحد و المشكل انه لم يتم ترسيمي بعد رغم ان مدة التربص قد انقضت منذ شهرين تقريبا، بماذا تنصحونني؟؟؟ شكرا
avatar
bile22
 
 

ذكر

الاقامة : Algeria

المشاركات : 26

نقاط : 32

تاريخ التسجيل : 19/12/2010

العمل : ملحق ادارة رئيسي

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: صدرو القرار الوزاري المشترك المحدد لمعايير تصنيف المؤسسات الاستشفائية و الجوارية

مُساهمة من طرف mourad12 في الأحد 24 مارس 2013, 17:02

السلام عليكم..
1-بالنسبة للملحق الرئيسي فانا اقول بان الترسيم يكون بعد سنة، لكن صدور قرار الترسيم يتطلب بعض الوقت وذلك لاجتماع اللجان المتساوية الاعضاء وتحرير محضر الترسيم ثم تأشير المقرر من طرف المراقب المالي الذي لم ينتهي من السنة المالية 2012 بعد (في بعض الدوائر على الأقل).
وانا شخصيا اعمل بمديرية الموراد البشرية وهنا من الموظفين من تجاوز 06 أشهر ولم يتم ترسيمهم بعد نظرا لعدم وجود سلطة تعيين ولجان متساوية الأعضاء..
لكن للعلم ان الترسيم يكون بتاريخ رجعي(بعد سنة واحدة من التعيين).
2- انصح اخواني الجدد في الوظيفة العمومية بواجب احترام قرارات الادارة التى تقرر حسب ضرورة المصلحة توجيه الموظفين حسب الحاجة، ورفض المهام الموكلة للموظف يعتبر خطأ مهني من الدرجة الثالثة(06-03 المادة:180).
لكن يستطيع الموظف ان يتقدم بطلب تحويل مكان العمل من مصلحة الى اخرى..
***************************
والله المستعـــان
***************************
avatar
mourad12
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 208

نقاط : 234

تاريخ التسجيل : 28/10/2010

العمل : EPSP
المزاج المزاج : القناعة كنز لا يفنى


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | منتدى مجاني | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | الحصول على مدونة مجانية