10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

قانون الوظيفة العمومية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



سؤال الى اداري الموارد البشرية أرجوا المساعدة


شاطر
 #1  
الأحد 29 أبريل 2012, 22:10
 
 
 
ذكر
الاقامة : SIDI BELLE ABBES
المشاركات : 51
نقاط : 71
تاريخ التسجيل : 07/12/2011
العمل : ملحق إدارة -الجامعة
المزاج المزاج : اللهما لا عيش إلا عيش الأخرة
افتراضيسؤال الى اداري الموارد البشرية أرجوا المساعدة

أنا أعمل كعامل مهني مستوى أول في قطاع التربية و التعليم وفزت بمنصب عون أدارة في الجامعة وقد قمت بأمظاء محظر التنصيب في الجامعة وفي نفس اليوم قدمت أستقالة في قطاع التربية هل أنا أسير بشكل قانوني وهل هناك أي مشكل يمكن أن يحدت في المستقبل بالنسبة للمراقب المالي أرجوا المساعدة أنا في حيرة من أمري وأجركم على الله


 #2  
الإثنين 30 أبريل 2012, 20:47
 
 
 
ذكر
الاقامة : algeria
المشاركات : 202
نقاط : 249
تاريخ التسجيل : 28/10/2010
العمل : etudien
افتراضيرد: سؤال الى اداري الموارد البشرية أرجوا المساعدة

راك مبيح خو


 #3  
الإثنين 30 أبريل 2012, 21:58
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1276
نقاط : 1495
تاريخ التسجيل : 11/12/2009
افتراضيرد: سؤال الى اداري الموارد البشرية أرجوا المساعدة

راك مليح 100/100
واصل
بالتوفيق في المهام الجديدة


 #4  
السبت 02 يونيو 2012, 14:04
 
 
 
ذكر
الاقامة : وهران
المشاركات : 3
نقاط : 3
تاريخ التسجيل : 19/05/2012
العمل : عون إدارة
افتراضيرد: سؤال الى اداري الموارد البشرية أرجوا المساعدة

هذا هو الأصح : الأجراء قانوني 100/100 لأن تاريخ الإستقالة يكون مع بداية التوقيع على محضر التنصيب



 #5  
الخميس 02 أغسطس 2012, 00:01
 
 
 
ذكر
الاقامة : relizane
المشاركات : 242
نقاط : 298
تاريخ التسجيل : 06/12/2011
العمر : 39
العمل : cid
افتراضيرد: سؤال الى اداري الموارد البشرية أرجوا المساعدة

بما أنك قدمت إستقالتك فلا مشكل. إلى حين شطبك من الوظيف العمومي بسبب الاستقالة أي التأشير على قرار فسخ العقد ما على إدارتك إلا إفادة أمين الخزينة بمقرر الخصم من الراتب الشهري إلى حين تبليغه بنسخة من مقرر الفسخ.






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة