10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



نسبة 10 في المائة لعمال التوقيت الجزئي للمناقشة والإثراء - صفحة 2

صفحات الموضوعانتقل الى الصفحة : الصفحة السابقة  1, 2

شاطر
 #1  
الجمعة 03 سبتمبر 2010, 10:38
 
 
 
ذكر
الاقامة : بلد المليون ونصف المليون شهيد
المشاركات : 2300
نقاط : 3304
تاريخ التسجيل : 22/07/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : صلى الله على النبي وآله وصحبه أجمعين
افتراضينسبة 10 في المائة لعمال التوقيت الجزئي للمناقشة والإثراء

تذكير بمساهمة فاتح الموضوع :

جاء في المنشور الوزاري الأخير المتعلق بالأجر الوطني المضمون أن المتعاقدين بالتوقيت الجزئي الموظفون بعد تاريخ 01/01/2010 لا يستفيدوا من منحة 10 بالمائة ، فهل بعد تطبيق التعليمة الجديدة لهم الحق في هذه النسبة
الرجاء إثراء الموضوع

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]



 #26  
الأحد 26 سبتمبر 2010, 08:08
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : AD
المشاركات : 1016
نقاط : 1285
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 38
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
افتراضيرد: نسبة 10 في المائة لعمال التوقيت الجزئي للمناقشة والإثراء

يا سي قادي أن عندي في الإدارة 02 أعوان متعاقدين بالتوقيت الجزئي موظفين بتاريخ 2008/12/01 وأعطيت لهما النسبة 10 في المئة على اساس أنها بديهية وأن راتبهما الشهري 10061.69 وهما حالتان عابرتان لكن بعد طرح هذا الموضوع في المنتدى للنقاش وحتى لا نعطي للسادة أعضاء المنتدى إجابات لا سند لها تمعنت جيدا في مختلف المناشير والتعليمات فإذا بهذه النسبة لا تعطى للذين تم توظيفهم بعد تاريخ 01/01/2008 ولا يوجد راتب مضمون للاعوان المتعاقدين بالتوقيت الجزئي ، لكن بما أن هذه الرواتب لم ترفض من طرف الهيئات الرقابية فلن احرمها منهما والله غفور رحيم


 #27  
الأحد 26 سبتمبر 2010, 12:33
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 225
نقاط : 335
تاريخ التسجيل : 04/09/2010
العمل : Ingenieur d'etat en informatique
افتراضيرد: نسبة 10 في المائة لعمال التوقيت الجزئي للمناقشة والإثراء

يا إخوان أريد النص القانوني الذي يبين أن كل عامل بالتوقيت الجزئي كان له عقد عمل يوم 31/12/2007 يستفيد من منحة 10 بالمئة و هذا لتمكين العمال بالبلدية التي أعمل بها ليأخذوا حقوقهم بمأني نقابي يهمني مصلحة العمال و أجلر الجميع على الله


 #28  
الثلاثاء 12 أكتوبر 2010, 22:09
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 208
نقاط : 220
تاريخ التسجيل : 06/10/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : جِدّي
افتراضيرد: نسبة 10 في المائة لعمال التوقيت الجزئي للمناقشة والإثراء

يا إخواني التعليمات التي تأتي متكاملة وليست متناقضة هذا من جهة حتى لا نسرع في اتهامها ، ثانيا الامثلة التي تعطى فيها ليست على سبيل الحصر بل مجرد تطبيقات لحالات تذكر بخصائصها ، اما بشان الزيادة بنسبة 10% المذكورة في التعليمة رقم 10 فضابطها ان يكون المتعاقد في حالة نشاط عند 2007/12/31 وتسمى الزيادة في تعويض الخبرة ، وتستحق في حالتين لهؤلاء دون غيرهم ، الحالة الاولى وجود فارق سلبي بين راتب 2007 وراتب 2008 عند تطبيق شبكة الاجور الجديدة ، والحالة الثانية وجود تساوي أو فارق مع SNMG المحدد 12000 ،فقط عند 2007/12/31 ، لانها مرتبطة بتعويض الانتقال الى الشبكة الجديدة اذا لم يسجل زيادة موجودة في راتب المعني ، وليست مرتبطة بالاجر الادنى المضمون في ذاته والا لتدرجت معه وكانت مجمعة مع IDR
أما ما جاء في المنشور المتعلق بتطبيق الزيادة في SNMG الى 15000 فلم يقل ان كل المتعاقدين الى غاية 2009/12/31 يملكون الحق في 10% وانما اعطى مثال لمتعاقد له ثلاث سنوات خبرة اي كان في حالة نشاط قبل 2008 ولم يكن هذا المثال دلالة على التعميم لان التعليمة رقم 10 صريحة بهذا الخصوص.


 #29  
الجمعة 15 أكتوبر 2010, 17:54
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 357
نقاط : 465
تاريخ التسجيل : 03/10/2010
العمل : sans
المزاج المزاج : محبط
افتراضيرد: نسبة 10 في المائة لعمال التوقيت الجزئي للمناقشة والإثراء

هل يمكنم افادتي بالتعليمات و المناشير المتعلقة بهذا الموضوع من فظلكم ..؟؟

لانني اعرف متعاقدين بالوقت الجزئي يتقاضون 9150.00 منذ سنوات الى يمنا هذا..؟؟



 #30  
الخميس 21 أبريل 2011, 09:20
 
 
 
ذكر
الاقامة : ghardaia
المشاركات : 60
نقاط : 78
تاريخ التسجيل : 21/04/2011
العمل : fonctionair
افتراضيرد: نسبة 10 في المائة لعمال التوقيت الجزئي للمناقشة والإثراء

السلام عليكم
من فظلكم اريد نسخة من التعليمة رقم 10 المؤرخة بتاريخ 31/12/2007 المتعلقة بتوظيف الأعوان المهنيين في رتبة اعلى وهدا لأمر مستعجل


 #31  
الخميس 21 أبريل 2011, 11:23
 
 
 
ذكر
الاقامة : khenchela
المشاركات : 34
نقاط : 77
تاريخ التسجيل : 07/03/2011
العمل : موضف
افتراضيرد: نسبة 10 في المائة لعمال التوقيت الجزئي للمناقشة والإثراء

يا اخواني انا لم افهم شيء انا مثلا اعمل مند 6 سنوات بالثوقيت الجزئي واتقاظا 94600 هل هدا هو اجري علما انني كنت اتقاظى 100500


 #32  
الأربعاء 11 أبريل 2012, 18:51
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 101
نقاط : 101
تاريخ التسجيل : 18/01/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: نسبة 10 في المائة لعمال التوقيت الجزئي للمناقشة والإثراء

من فضلكم ممكن ملف اكسل يوضع فيه الراتب ااعون المتعاقد بالتوقيت الجزئي


 #33  
الأربعاء 11 أبريل 2012, 20:54
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 656
نقاط : 941
تاريخ التسجيل : 23/02/2012
العمل : الجزائر الحبيبة
افتراضيرد: نسبة 10 في المائة لعمال التوقيت الجزئي للمناقشة والإثراء

بعد 01/01/2008 لا تحتسب 10 بالمئة والفارق في الدخل لانها خاصة بالمتعاقدين الذين المشتغلون في 31/12/2007 وهو حق مكتسب لانه مجموع الفارق بين راتب 31/12/2007 وراتبه الجديد في 01/01/2008 وهناك مراسلة صادرة في تاريخ 28/10/2010 من المديرية العامة للوظيفة العمومية تحت رقم 9566 موجهة الى المدير العام للحماية المدنية هذا محتواه

ردا يشرفني ان اؤكد لكم ان العون المتعاقد يستمر في تقاضي الفارق في الدخل والزيادة في تعويض الخبرة المهنية بمبالغ ثابة الى غاية التوقف عن النشاط وبالتالي لا يمكن تعديل مبالغ الفارق في الدخل والزيادة في تعويض الخبرة المهنية سواء بتثمين الخبرة المهنية او بسبب الزيادة في قيمة النقطة الاستدلالية وهذا حسب ماورد في التعليمة رقم 10 المؤرخة في 14/01/2008 تتعلق بتطبيق النظام الجديد لتصنيف الاعوان المتعاقدين ودفع رواتبهم


صفحات الموضوعانتقل الى الصفحة : الصفحة السابقة  1, 2




 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة