10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



المناوبة الطبية


شاطر
 #1  
الثلاثاء 17 أبريل 2012, 21:47
 
 
 
انثى
الاقامة : algerie
المشاركات : 47
نقاط : 198
تاريخ التسجيل : 07/10/2010
افتراضيالمناوبة الطبية

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
على اي وثيقة رسمية تعتمدون في اعفاء منحة المناوبة الطبية من الضمان الاجتماعي والضريبة فان كنتم تقصدون المرسوم التنفيدي رقم 96/208 فالفقرة تشير الى ( ان يكون العمل بالتناوب يستلزم دورية دائمة لعدة اسابيع عمل فعلي متبوع بفترة راحة لا تدفع خلالها العلاوة للعامل ) اما منحة المناوبة في المستشفيات لا تتعدى ستة مناوبات في الشهر ولا تتعدى 10 مناوبات بعد موافقة المجلس الطبي ارجو الاثراء و شكرا



 #2  
الأربعاء 09 مايو 2012, 02:39
 
 
 
ذكر
الاقامة : eloued
المشاركات : 3
نقاط : 5
تاريخ التسجيل : 01/05/2012
العمل : مدير مالي
افتراضيرد: المناوبة الطبية

أخي الكريم منحة المناوبة الطبية او الإدارية كلها تخضع للضمان الاجتماعي و الضريبة و لن يؤشرها لك المراقب المالي إلا و معك كشف الضمان الاجتماعي


 #3  
الجمعة 18 مايو 2012, 08:48
 
 
 
ذكر
الاقامة : setif
المشاركات : 49
نقاط : 68
تاريخ التسجيل : 11/04/2012
العمل : administrateur
افتراضيرد: المناوبة الطبية

خاضعة للضمان و الضريبة 10%






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة