10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



عاجل عاجل عاجل


شاطر
 #1  
الأحد 08 أبريل 2012, 20:47
 
 
 
انثى
الاقامة : algerie
المشاركات : 145
نقاط : 195
تاريخ التسجيل : 25/01/2011
العمل : fonctionnaire
افتراضيعاجل عاجل عاجل

هل فعلا يستلزم قرار خاص بعون نظافة و تطهير ليتلقى التعويض الخاص بمنحة العدوى ،فالقرار يثبت أنه فعلا مارس التنظيف لانه يوجد اعوان نظافة يعملون في الادارة و اخرون يعملون كحراس فهل يوجد فرق بين عامل نظافة يشغل فعلا هذه الوظيفة مع بقية اعوان النظافة في مصالح اخرى


 #2  
الأحد 08 أبريل 2012, 21:17
 
 
 
ذكر
الاقامة : oum el bouaghi
المشاركات : 114
نقاط : 124
تاريخ التسجيل : 05/05/2011
العمل : administrateur
افتراضيرد: عاجل عاجل عاجل

السلام عليكم
الأصل انه لا يلزم قرار تعيين كعون نظافة لتلقي منحة العدوى لأن هذه المنحة مخصصة لهذه الفئة دونا عن غيرها من الفئات و كذا البياطرة إلآ انه يجوز عدم دفعها لأعوان النظافة الذين لا يمارسون هذه الوظيفة بقرار من رئيس المجلس البلدي الذي يجب ان يكون معللا


 #3  
الإثنين 09 أبريل 2012, 15:40
 
 
 
ذكر
الاقامة : إيليزي
المشاركات : 1243
نقاط : 1435
تاريخ التسجيل : 26/05/2011
العمل : موظف
المزاج المزاج : هادئ ومسالم
افتراضيرد: عاجل عاجل عاجل

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:
السلام عليكم
الأصل انه لا يلزم قرار تعيين كعون نظافة لتلقي منحة العدوى لأن هذه المنحة مخصصة لهذه الفئة دونا عن غيرها من الفئات و كذا البياطرة إلآ انه يجوز عدم دفعها لأعوان النظافة الذين لا يمارسون هذه الوظيفة بقرار من رئيس المجلس البلدي الذي يجب ان يكون معللا

ما هو التعليل المطلوب، وكيف يكون شكل ومحتوى القرار ? ثم ما هو ذنب العون المحروم من هذه المنحة إذا كان قرار تحويله للحراسة أو الإدارة خارج عن إرادته?


 #4  
الإثنين 09 أبريل 2012, 16:07
 
 
 
ذكر
الاقامة : ورقلة
المشاركات : 77
نقاط : 97
تاريخ التسجيل : 14/04/2011
العمر : 53
العمل : متصرف بلدي
افتراضيرد: عاجل عاجل عاجل

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:
لانه يوجد اعوان نظافة يعملون في الادارة و اخرون يعملون كحراس

هذا مخالف للقانون يا أخي فالحالات التي تتكلم عنها هي من صنع المسؤولين الذين هم في طغيانهم يعمهون لتحقيق مأربهم.

و القانون لا يجيز مثل هذا إلا في إطار القانون في حد ذاته، فمثلا و من بين الأليات التي يمكن أن يقع فيها مثل ذلك هو الانتداب أو الترقية بمختلف أنواعها.

أما أن يشتغل عون نظافة في مهام حارس أو أي مهمة أخرى بمجرد مقرر داخلي فهذا هو الغباء بعينه و القانون لا يحمي المغفلين.

و بالتالي فمن كان ينتمي إلى سلك أعوان النظافة فمن حقه أن يأخذ نسبة 70 %.




 #5  
الإثنين 09 أبريل 2012, 16:22
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1092
نقاط : 1281
تاريخ التسجيل : 07/02/2010
العمل : fonctionnair
المزاج المزاج : منزعج في صمت
افتراضيرد: عاجل عاجل عاجل

عون النظافة الذي لا يشتغل في النظافة ويشتغل في الادارة لا يتقاضى المنح المخصص للاداريين مثل تعويض الخدمات الادارية وبالتالي فلا يمكن حرمانه من تعويض العدوى او الضرر بل الاجراء الصحيح ان يتم توجيهه الى مهامه الاصلية لكن ما دام تم تعيينه في مكان ومهام غير ذي صلة بمهامه الاصلية وذلك ربما لضرورة المصلحة فالاجدر منحه كامل حقوقه.


 #6  
الإثنين 09 أبريل 2012, 19:18
 
 
 
ذكر
الاقامة : eloued
المشاركات : 149
نقاط : 199
تاريخ التسجيل : 30/12/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: عاجل عاجل عاجل

أخي الكريم إن القانون واضح فكل سلك له إختصاصه ومهامه ، أما بخصوص تشغيل عون النظافة في إدارة أو حارس أو سائق فهذا لاينقص من حقوقه شئ بل من حقه أن يأخذ كل المنح التي نص عليها في الزيادة مهما كان الموقع الذي يعمل فيه ، لأن توظيفه كان تحت عنوان عون نظافة وتطهير وبالتالي ليس من المعقول أن يحرم من هذه المنحة . والله أعلم .


 #7  
الإثنين 09 أبريل 2012, 20:00
 
 
 
ذكر
الاقامة : msila
المشاركات : 1167
نقاط : 1709
تاريخ التسجيل : 17/11/2011
العمل : .
افتراضيرد: عاجل عاجل عاجل

يا أخي و الله حرام عليكم
ما ذنب عامل النظافة المكلف بالعمل في مصالح اخرى
المسؤولين هم السبب في ذلك و الكل يعلم و ان كل مسؤول في وقتنا هذا يقول أنا المهم الخدمة تمشي و لو على حساب الأخرين
اخواني الموظفين المسؤول رايح و انتم العمال باقون و الباقاء لله
و الله اني أعجب بان هذا يقع في بلديات الوطن قلت عهد الشكامة راح و الفاهم يفهم


 #8  
الثلاثاء 10 أبريل 2012, 16:01
 
 
 
ذكر
الاقامة : برج بوعريريج
المشاركات : 18
نقاط : 16
تاريخ التسجيل : 03/12/2011
العمل : موضف
افتراضيرد: عاجل عاجل عاجل

بعد الزيادة الأخيرة في الأجور ما هو أجر موظف النظافة الحالي ؟ وهل هذه النسبة مطبقة بأثر رجعي من 2008؟ وهل تطبق من الآن فصاعدا؟ بارك الله فيكم اخوتي في الله وما هي المصلحة الخولة في البلدية للقيام بالإجراءات الادارية لتطبيق هذه الزيادة مع ملاحظة التماطل الكبير لصب الزيادة لأن في بلديتنا لحد الآن لم تسوى هذه الزيادة مع عدم استعاب فهم الاجراءات.







 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة