المادة 87 مكرر

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

  • رقم :1

الف مبروك المادة 87 مكرر

مُساهمة من طرف malheur في السبت 28 أغسطس 2010, 18:11

المادة 87 مكرر من القنون 90/11
فهل من شرح وافي حول هذه المادة لانها ترتبط بالاجر الوطني الادنى المضمون
وهي تنص على التالي:الاجر الوطني الادنى المضمون يشمل على الاجر القاعدي
والمنح والتعويضات باستثناء مصاريف المهمة فقط .
- هنا تكمن الاشكالية فاولا عمال خمس ساعات لم يكونوا يستفيدون من منحة
المردودية قبل والان تم استحداثها وهذا يعني انها تحسب في تحديد الاجر
الوطني الساعي الادنى المضمون..
- وبحسب النصوص التنظيمية فان كانت المنح او التعويضات تصرف لفترة غير
شهرية مثلا كل 3 او 6 اشهر فانها تحسب وفق معدل شهري وعلى اساس المدة
القصوى .
- يبقى السؤال المطرو ح هو هل هناك فرق في تطبيق المادة 87 مكرر من عدم تطبيقها ؟
- يبدو لي مثلا ان عونا متعاقدا مثلا له اجر قاعدي 9000+3200 منحة جزافية +2250 تعويض ضرر/جزافي =14450دج /يعني اقل من 15000 دج.
- لكن هنا الملاحظة ان المادة 87 مكرر لم تطبق يعني لم تحسب المردودية
ووفقا للمادة فالعون معني بالاجر الوطني الادنى المضمون ويجب ادراج تلك
المنحة بنسبة 30 بالمائة فيصبح الاجر الاخام كالتالي=9000 اجر قاعدي+2250
ضرر+2700 مردودية +3200 منحة جزافية تعويضية =17150دج .وهذا معناه ان
الراتب كاتالي:17150-9ضمان اجتماعي=15606.5 - 120 ضريبة على الدخل =15486.5
دج.
لكن ان كان هذا صحيحا اي تطبيق المادة 87 مكرر بهذا الشكل فان العون النتعاقد مثلا الذي له خبرة 15 سنة يتقاضى اقل من الذي وظف حديثا
ومثال ذلك التالي : حارس متعاقد 15 سنة خبرة احره يحسب كاتالي=
9000 اجر قاعدي +1890 خبرة +3200 منحة جزافية+2722.5 ضرر/جزافي = 16812.5 دج - 9ضمان اجتماعي=15299.37-ضريبة دخل58 =15241.37 دج
هنا نلاحظ ان المادة 87 مكرر ان طبقت بهذا الشكل فالجديد يتقاضى اكثر من القديم

وعليه ارجو من الاخوة توضيح بخصوص كيفية تطبيق تلك المادة وايهما يدرج
اولا في تحديد الاجر الوطني الادنى المضمون التعويضات او العلاوات او المنح
وهل عندما نكون امام حالة عون لم يبلغ راتبه الاجمالي الخام 15000 دج دون
علاوة المردودية نضيفها كما في المثال ام نضيف المبلغ حتى 15000 دج فقط.


َ

malheur
 
 

ذكر

الاقامة: algerie

المشاركات: 956

نقاط: 1114

تاريخ التسجيل: 07/02/2010

العمل: fonctionnair
المزاج المزاج: منزعج في صمت


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

  • رقم :2

الف مبروك رد: المادة 87 مكرر

مُساهمة من طرف AYACHE AEK في السبت 28 أغسطس 2010, 18:34

عل حسب علمي وعلى حسب التعليمة أظن أنه يجب تطبيق المنشور الوزاري المتضمن تحديد الاجر الوطني الادنى المضمون 12000 دج وكذا المنشور الوزاري المتضمن كيفية تطبيق المنحة الجزافية التعويضية بالنظام التعويضي القديم لتحديد هل يتم إعطاء العون 10% من الاجر القاعدي الخاص بالأجر الوطني الأدنى المضمون هذه من جهة ، أما من جهة مبلغ IDR الخاصة بالأجر الوطني الادنى المضمون فيطبق المناشير الخاصة بالأجور القوطنية المضمونة 12000 دج إلى غاية 31/12/2009 و مبلغ 15000 من 01/01/2010 مع الأخذ بعين الاعتبار النظام التعويضي الجديد
بمعنى : تحدد زيادة 10 من الاجر القاعدي الخاصة بـSNMG : بالنظام التعويضي القديم

يحدد مبلغ IDR SNMG باحتساب النظام التعويضي الجديد


َ

AYACHE AEK
مشرف منتدى الأجور و التعويضات

مشرف منتدى الأجور و التعويضات

ذكر

الاقامة: AD

المشاركات: 939

نقاط: 1202

تاريخ التسجيل: 09/06/2010

العمر: 37

العمل: ffff

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

  • رقم :3

الف مبروك رد: المادة 87 مكرر

مُساهمة من طرف سمير_الجزائري في السبت 28 أغسطس 2010, 23:05

السلام عليكم


يا اخي لا تتعب نفسك لم يعد للاجر الوطني المضمون اية فعالية ولم يعد اية شخص يستفيد منو حتى لي يشتغلو 5 ساعات في اليوم في الوظيفة العمومية، بعد صدور التعليمة المؤرخة في 04 اوت 2010 واضافة التعوضيات مع منحة المردودية .


َ

سمير_الجزائري
 
 

ذكر

الاقامة: سمير

المشاركات: 121

نقاط: 216

تاريخ التسجيل: 02/08/2010

العمل: موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

  • رقم :4

الف مبروك رد: المادة 87 مكرر

مُساهمة من طرف كادي في السبت 28 أغسطس 2010, 23:46

لمركزية النقابية تفتح ملف مراجعة المادة 87 مكرر لتحديد أجر أدنى
جديد



أسرّت
مصادر نقابية مسؤولة بأن
قيادة المركزية النقابية بصدد تحضير ملف مراجعة

المادة 87 مكرر من قانون 90/
11 المتضمن علاقات العمل والخاصة بتحديد الأجر

لوطني الأدنى المضمون.


طالع جريد الخــــــــــــــــبرعدد اليوم 10/08/2010


[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]


توقيع : كادي


[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]
َ

كادي
 
 

ذكر

الاقامة: بلد المليون ونصف المليون شهيد

المشاركات: 2212

نقاط: 3166

تاريخ التسجيل: 22/07/2010

العمل: موظف
المزاج المزاج: صلى الله على النبي وآله وصحبه أجمعين


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

  • رقم :5

الف مبروك رد: المادة 87 مكرر

مُساهمة من طرف iman soufia في الثلاثاء 07 يناير 2014, 11:44

السلام عليكم .............   ما كانش جديد الان حول هذه المادة


َ

iman soufia
 
 

انثى

الاقامة: el-oued

المشاركات: 7

نقاط: 9

تاريخ التسجيل: 05/01/2014

العمل: administrateur

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

  • رقم :6

الف مبروك رد: المادة 87 مكرر

مُساهمة من طرف hichem algeria في الثلاثاء 07 يناير 2014, 12:52

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


توقيع : hichem algeria


الحمد لله كثيرا
َ

hichem algeria
 
 

ذكر

الاقامة: biskra

المشاركات: 274

نقاط: 550

تاريخ التسجيل: 19/12/2011

العمر: 35

العمل: موظف
المزاج المزاج: الجـزائر في العيون نفــنى ولاتهــون


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

  • رقم :7

الف مبروك رد: المادة 87 مكرر

مُساهمة من طرف apczaouitkounta في الجمعة 13 فبراير 2015, 22:06

متى يتم تطبيق المادة 87 مكرر 
وهل هناك مرسوم لكيفية تطبيقهااااااااااااااااااا


َ

apczaouitkounta
 
 

ذكر

الاقامة: adrar

المشاركات: 16

نقاط: 16

تاريخ التسجيل: 02/08/2013

العمل: مدير

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

  • رقم :8

الف مبروك رد: المادة 87 مكرر

مُساهمة من طرف سراب 77 في الثلاثاء 17 فبراير 2015, 15:01

صحيح مازال الغموض يحوم حول تطبيق إلغاء هذه المادة

و لا ندري مالذي سيتمخض من إنهاء تسوية النصوص التنظيمية الخاصة بها

و على حد تعبير العديد من المسؤولين و وسائل الإعلام فإن الشروع في تطبيقها يكون بداية من شهر مارس أو أفريل 2015 الجاري...و الله أعلم


َ

سراب 77
 
 

ذكر

الاقامة: البليدة

المشاركات: 4

نقاط: 4

تاريخ التسجيل: 05/02/2015

العمل: تقني سامي في الإعلام الآلي

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

  • رقم :9

الف مبروك merci

مُساهمة من طرف youcefBEL في السبت 28 فبراير 2015, 00:40

merci


َ

youcefBEL
 
 

ذكر

الاقامة: annaba

المشاركات: 14

نقاط: 14

تاريخ التسجيل: 27/02/2015

العمل: gestionnaire

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى