مردودية عطلة الأمومة

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

مردودية عطلة الأمومة

مُساهمة من طرف المنصوري 1975 في الإثنين 02 أبريل 2012, 08:32

بعد التحية لجميع مشتركي المنتدى : يعلم الجميع أن موظفي و موظفات البلديات يستفيدن من علاوة المردودية لثلاثة أشهر فهل تستفيد الموظفة التي تقبض راتبها من صندوق الضمان الإجتماعي ( عطلة أمومة 98 يوم ) من علاوة المردودية من الضمان الإجتماعي أو المؤسسة المستخدمة ( البلدية ) مع العلم أن الموظفة المعنية لم تستفد من علاوة المردودية لا من جهة الضمان الإجتماعي أو البلدية . الرجاء الإفادة مع السند القانوني إن أمكن
avatar
المنصوري 1975
 
 

ذكر

الاقامة : alger

المشاركات : 55

نقاط : 105

تاريخ التسجيل : 05/01/2011

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: مردودية عطلة الأمومة

مُساهمة من طرف عنابي123 في الثلاثاء 03 أبريل 2012, 19:25

كان على المصلحة المتكفلة بملأ شهادة عمل و اجر احتساب منحة المردودية مع الاجر الشهري حتى يتم تعويضها مباشرة ضمن الاجرة الشهرية المعوضة من قبل الضمان الاجتماعي لان منحة المردودية تخضع لاقتطاع الضمان الاجتماعي
avatar
عنابي123
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 267

نقاط : 327

تاريخ التسجيل : 29/07/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: مردودية عطلة الأمومة

مُساهمة من طرف wiwi rafik في الثلاثاء 03 أبريل 2012, 21:46

حسب علمي أن العطل المرضية وعطل الأمومة لا يستفاد أصحابها من علاوة المردودية لأن هذه العلاوة تمنح نظير المجهود المقدم من طرف الموظف خلال مدة زمنية معينة كانت في الماضي 6 أشهر و أصبحت الآن 3 أشهر والموظفة خلال عطلة الامومة لم تكن في حالة عمل فعلي .
avatar
wiwi rafik
 
 

انثى

الاقامة : skikda

المشاركات : 180

نقاط : 215

تاريخ التسجيل : 18/03/2011

العمل : conseil techique

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: مردودية عطلة الأمومة

مُساهمة من طرف laaziri1963 في الثلاثاء 03 أبريل 2012, 22:02

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:كان على المصلحة المتكفلة بملأ شهادة عمل و اجر احتساب منحة المردودية مع الاجر الشهري حتى يتم تعويضها مباشرة ضمن الاجرة الشهرية المعوضة من قبل الضمان الاجتماعي لان منحة المردودية تخضع لاقتطاع الضمان الاجتماعي

عين الصواب
توقيع : laaziri1963




كل شئ إذا كثر رخص إلا الأدب فإنه إذا كثر غلا
إذا صنعت معروفاً فاستره ، وإذا صُنع معك فانشره
لسانك حصانك إن هنته هانك، وإن صنته صانك . ( الإمام علي رضي الله عنه )

و قال الإمام الشافعي في - اداب العلم -

اصْبِرْ عَلَى مُرِّ الْجَفَا مِنْ مُعَلِّمٍ ××× فَإنَّ رُسُوبَ الْعِلْمِ في نَفَراتِهِ
وَمَنْ لَمْ يَذُقْ مُرَّ التَّعَلُّمِ ساعةً ××× تَجَرَّعَ ذُلَّ الْجَهْلِ طُول حَيَاتِهِ
وَمَنْ فَاتَهُ التَّعْلِيمُ وَقتَ شَبَابِهِ ××× فَكَبِّر عَلَيْهِ أَرْبَعاً لِوَفَاتِهِ
وَذَاتُ الْفَتَى ـ والله ـ بالْعِلْمِ وَالتُّقَى ××× إذَا لمَ يكُونا لا اعْتِبَارَ لِذَاتِه




avatar
laaziri1963
 
 

ذكر

الاقامة : ورقلة

المشاركات : 77

نقاط : 97

تاريخ التسجيل : 14/04/2011

العمر : 54

العمل : متصرف بلدي

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: مردودية عطلة الأمومة

مُساهمة من طرف عبد العال في الأربعاء 04 أبريل 2012, 11:45

السلام عليكم - لو تدبرت قليلا في كلمة *مردودية* من الجانب اللغوي لاتضح لك معناها بجلاء و الموظفة التي هي في عطلة أمومة فأنا لا أرى لها أية مردودية تجازى عليها و لو نظرنا بعين الإنصاف فأنا أقول لك أن 97% من العمال و الموظفين لا يستحقون عذه العلاوة .
avatar
عبد العال
 
 

ذكر

الاقامة : وهران

المشاركات : 32

نقاط : 38

تاريخ التسجيل : 04/04/2012

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: مردودية عطلة الأمومة

مُساهمة من طرف عنابي123 في الأربعاء 04 أبريل 2012, 19:42

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:السلام عليكم - لو تدبرت قليلا في كلمة *مردودية* من الجانب اللغوي لاتضح لك معناها بجلاء و الموظفة التي هي في عطلة أمومة فأنا لا أرى لها أية مردودية تجازى عليها و لو نظرنا بعين الإنصاف فأنا أقول لك أن 97% من العمال و الموظفين لا يستحقون عذه العلاوة .
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
لماذا تحتسب المردودية عند تحديد الحد الادنى المضمون ؟ و ان كانت لا تعوض مثل ما تقول لماذا يتم اقتطاع الضمان الاجتماعي منها ؟؟؟؟ لابد ان تحتسب في اعداد شهادة العمل و اجر مع الراتب ليتم التعويض عنها باعتبارها تشكل الراتب الكامل للموظف ... كما يفترض منح النقطة الكاملة للموظف سواء كانت عطلة امومة او عطلة مرضية
avatar
عنابي123
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 267

نقاط : 327

تاريخ التسجيل : 29/07/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | منتدى مجاني | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | انشئ مدونتك