10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



منحة المردودية


شاطر
 #1  
الأربعاء 21 مارس 2012, 12:55
 
 
 
ذكر
الاقامة : jijel
المشاركات : 107
نقاط : 166
تاريخ التسجيل : 20/11/2011
العمل : commune
افتراضيمنحة المردودية

من فضلكم با أهل الخبرة من هو المسؤول عن تنقيط منحة المردودية في البلدية و هل لرئيس المجلس الشعبي البلدي الحق في دلك و شكرا


 #2  
الأربعاء 21 مارس 2012, 14:05
 
 
 
انثى
الاقامة : tlemcen
المشاركات : 327
نقاط : 429
تاريخ التسجيل : 31/12/2011
العمل : agent
افتراضيرد: منحة المردودية

نعم و بالتاكيد ان رئيس المجلس الشعبي البلدي هو الدي لديه الحق في التنقيط و يليه الكاتب العام إن امره رئيس المجلس الشعبي


 #3  
الأربعاء 21 مارس 2012, 14:28
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 16771
نقاط : 30777
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: منحة المردودية

جربي هذا الرابط
من هنا:

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


 #4  
الأربعاء 21 مارس 2012, 18:25
 
 
 
ذكر
الاقامة : يجل
المشاركات : 230
نقاط : 270
تاريخ التسجيل : 21/02/2012
العمل : موظف
افتراضيرد: منحة المردودية

الحق في التنقيط يعود الي رئيس البلدية ولكن الكتير من رؤساء البلديات لا يراعون مدي انضباط والجهد المبدول من الموظف فهم يرجعونه ربما الي امور سياسية او عشائرية وحساسيات مختلفة


 #5  
الأربعاء 21 مارس 2012, 20:41
 
 
 
ذكر
الاقامة : الوادي
المشاركات : 292
نقاط : 373
تاريخ التسجيل : 04/12/2011
العمر : 47
العمل : البلدية
المزاج المزاج : عادي
افتراضيرد: منحة المردودية

رئيس المصلحة له الحق في التنقيط مع مراعاة السلم الاداري


 #6  
الخميس 22 مارس 2012, 11:03
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: منحة المردودية

تقييم الموظف يخضع لتقدير مسؤوله المباشر .. يليه الأمين العام الذي يعطي ملاحظاته ... و أخيرا رئيس البلدية الذي يعود إليه القرار.


 #7  
الخميس 22 مارس 2012, 18:41
 
 
 
ذكر
الاقامة : jijel
المشاركات : 107
نقاط : 166
تاريخ التسجيل : 20/11/2011
العمل : commune
افتراضيرد: منحة المردودية

أبحث عن الدليل



 #8  
الخميس 22 مارس 2012, 19:19
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: منحة المردودية

هناك الكثير من أمور التسيير التي لا دليل عليها ... فهي من منطق الأمور و التنظيم


 #9  
الخميس 22 مارس 2012, 22:23
 
 
 
ذكر
الاقامة : jijel
المشاركات : 107
نقاط : 166
تاريخ التسجيل : 20/11/2011
العمل : commune
افتراضيرد: منحة المردودية

شكرا أخي karmes






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة