أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالمجلهبحـثس .و .جالتسجيلدخول


ماهي الحقوق التي توفرها القوانين الجزائرية لفئة ذوي الاحتياجات الخاصة ؟ 5 5 1
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونةتقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة
شاطر
26/8/2010, 1:28 am
المشاركة رقم: 1
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات


إحصائية العضو
ذكر
المشاركات: 912
نقاط: 1172
تاريخ التسجيل: 09/06/2010
العمر: 36
العمل: ffff

مُساهمةموضوع: ماهي الحقوق التي توفرها القوانين الجزائرية لفئة ذوي الاحتياجات الخاصة ؟

ما هي الحقوق الجبائية والاجتماعية خاصة في مجال التقاعد والإعفاء من الضريبة على الدخل الاجمالي) لفئة ذوي الاحتياجات الخاصة وماهي المناصب التي لا يجوز توظيفهم فيها ؟


 

توقيع : AYACHE AEK


شاطر
27/8/2010, 5:48 pm
المشاركة رقم: 2
 
 


إحصائية العضو
ذكر
المشاركات: 872
نقاط: 1020
تاريخ التسجيل: 07/02/2010
العمل: fonctionnair
المزاج المزاج: منزعج في صمت

مُساهمةموضوع: رد: ماهي الحقوق التي توفرها القوانين الجزائرية لفئة ذوي الاحتياجات الخاصة ؟

هناك مرسوم يلزم المؤسسات والادارات العمومية بتخصيص مناصب مالية ضمن المخططات السنوية لذوي الاحتياجان الخاصة وهي عادة عون استقبال / حارس على الباب / standarist


 

توقيع : malheur


شاطر
27/8/2010, 6:28 pm
المشاركة رقم: 3
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات


إحصائية العضو
ذكر
المشاركات: 912
نقاط: 1172
تاريخ التسجيل: 09/06/2010
العمر: 36
العمل: ffff

مُساهمةموضوع: رد: ماهي الحقوق التي توفرها القوانين الجزائرية لفئة ذوي الاحتياجات الخاصة ؟

نعم هناك مرسوم في هذا الشأن يلزم المؤسسات والإدارات العمومية على ما أظن بتخصيص نسبة مئوية لفائدة ذوي الاحتياجات الخاصة ، وعلى ما أظن أن هناك أيضا إعفاء من الضريبة على الدخل الاجمالي وكذا تخفيض في السن القانونية للتقاعد بخمسة سنوات والله أعلم


 

توقيع : AYACHE AEK


شاطر
28/8/2010, 10:55 am
المشاركة رقم: 4
 
 


إحصائية العضو
ذكر
المشاركات: 158
نقاط: 247
تاريخ التسجيل: 09/06/2010
العمل: موظف

مُساهمةموضوع: رد: ماهي الحقوق التي توفرها القوانين الجزائرية لفئة ذوي الاحتياجات الخاصة ؟

بارك الله فيك الأخ على هدا الموضوع
أنا أنتمي الى هده الفئة من دوي الحاجات الخاصة
نعم يوجد إعفاء من الضريبة على الدخل أما بانسبة للمناصب لي أعلمه هو 1بالمئة من المناصب في جميع المؤسسات والإدارات
لا يلزم أن يكون standarist كما قال الأخ لأن معاق يختلف حسب الإعاقة حسب القدورات والمستوى العلمي

بارك الله فيكم وصح فطوركم


 

توقيع : 210brahim


شاطر
28/8/2010, 8:03 pm
المشاركة رقم: 5


إحصائية العضو
ذكر
المشاركات: 2964
نقاط: 5351
تاريخ التسجيل: 15/08/2009
العمل: 人理
المزاج المزاج: 美丽

مُساهمةموضوع: رد: ماهي الحقوق التي توفرها القوانين الجزائرية لفئة ذوي الاحتياجات الخاصة ؟

شكرا على طرح السؤال
وتقبل الله منا ومنكم صالح الاعمال



 

توقيع : ابو محمد



لايحزنك انك فشلت ما دمت تحاول الوقوف على قدميك من جديد
.المهنية سلاحنا الفعال!
لا يمكن أن نواجه هذا العالم الذكي بالهبل والدجل والكسل والشلل!
لتنمية مهارتك تابعنا على

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

مدونة الموظف الجزائرى


[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة].


شاطر
28/8/2010, 8:41 pm
المشاركة رقم: 6
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات


إحصائية العضو
ذكر
المشاركات: 912
نقاط: 1172
تاريخ التسجيل: 09/06/2010
العمر: 36
العمل: ffff

مُساهمةموضوع: رد: ماهي الحقوق التي توفرها القوانين الجزائرية لفئة ذوي الاحتياجات الخاصة ؟

شكرا سيدي المشرف العام فقط أردت أن نفتح نافذة لأخواننا ذوي الاحتياجات الخاصة وحسب ما اعلمه ان المشرع الجزائري أعطى لهم حقوقا خاصة في مجال التوظيف وتخفيض ضريبي و التقاعد وارجو أن يتم إثراء هذا الموضوع خدمة لهم


 

توقيع : AYACHE AEK


شاطر
28/8/2010, 10:21 pm
المشاركة رقم: 7
 
 


إحصائية العضو
ذكر
المشاركات: 158
نقاط: 247
تاريخ التسجيل: 09/06/2010
العمل: موظف

مُساهمةموضوع: رد: ماهي الحقوق التي توفرها القوانين الجزائرية لفئة ذوي الاحتياجات الخاصة ؟

بارك الله فيك الأخ ayache aek و أحسن إليك على فتح هدا الموضوع لنا نحن المعاقين
يوجد مرسوم رئاسي
الجريدة رقم 33 سنة 2009
أرجو الإطلاع عليها

و أتيحت لي الفرصة لطرح سؤالمهم لأخواني الأعضاء ويتمثل في :
هل يجوز للموظف المعاق أن يستفيد من منحة الإعاقة ؟ بارك الله فيكم


 

توقيع : 210brahim


شاطر
29/8/2010, 5:22 pm
المشاركة رقم: 8
 
 


إحصائية العضو
ذكر
المشاركات: 24
نقاط: 51
تاريخ التسجيل: 29/08/2010
العمل: تقني سامي في الإعلام الآلي

مُساهمةموضوع: رد: ماهي الحقوق التي توفرها القوانين الجزائرية لفئة ذوي الاحتياجات الخاصة ؟

شكــــــــــــرا


 

توقيع : رياض42


شاطر
30/8/2010, 10:26 pm
المشاركة رقم: 9
 
 


إحصائية العضو
ذكر
المشاركات: 158
نقاط: 247
تاريخ التسجيل: 09/06/2010
العمل: موظف

مُساهمةموضوع: رد: ماهي الحقوق التي توفرها القوانين الجزائرية لفئة ذوي الاحتياجات الخاصة ؟

من فضلكم الجواب على سؤالي

هل يجوز للموظف المعاق أن يستفيد من منحة الإعاقة ؟ بارك الله فيكم


 

توقيع : 210brahim


شاطر
30/8/2010, 11:46 pm
المشاركة رقم: 10
 
 


إحصائية العضو
ذكر
المشاركات: 2175
نقاط: 3131
تاريخ التسجيل: 22/07/2010
العمل: موظف
المزاج المزاج: صلى الله على النبي وآله وصحبه أجمعين

مُساهمةموضوع: رد: ماهي الحقوق التي توفرها القوانين الجزائرية لفئة ذوي الاحتياجات الخاصة ؟

أنظر أخي عياش المادة 68 من قانون الضرائب المباشرة والرسوم المماثلة : لقد وضعت نسخة منه في المنتدى على ما أتذكر .... أو حمله من الرابط التالي
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
المادة 68
: يعفى من الضريبة :



أ)- الأشخاص من جنسية
أجنبية الذين يعملون في الجزائر في إطار مساعدة بدون مقابل، منصوص عليها في اتفاق دولي؛



ب)- الأشخاص من جنسية
أجنبية الذين يعملون في المخازن المركزية للتموين، التي أنشيء نظامها الجمركي بمقتضى
المادة 196 مكرر من قانون الجمارك؛



ج)- الأجور والمكافآت
الأخرى المدفوعة في إطار البرامج الرامية إلى تشغيل الشباب، وفقا للشروط المحددة عن
طريق التنظيم؛



د)- العمال المعوقون حركيا
أو عقليا أو بصريا أوالصم البكم الذين يقـل أجرهـم أو معاشاتهم عن عشرين ألف دينار
جزائري (20.000 دج) شهري؛ (
2)



ﻫ)- التعويضات المرصودة
لمصاريف التنقل أو المهمة؛



و)- التعويضات عن المنطقة
الجغرافية؛



ز) - المنح ذات الطابع
العائلي التي ينص عليها التشريع الإجتماعي مثل : الأجر الوحيد والمنح العائلية ومنحة
الأمومة؛



ح)- التعويضات المؤقتة
والمنح والريوع العمرية المدفوعة لضحايا حوادث العمل أو لذوي حقوقهم؛



ط) - منح البطالة والتعويضات
والمنح المدفوعة على أي شكل كان من قبل الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية
تطبيقا للقوانين والمراسيم الخاصة بالمساعدة والتأمين؛



ي)- الريوع العمرية المدفوعة
كتعويضات عن الضرر بمقتضى حكم قضائي من أجل تعويض ضرر جسماني نتج عنه بالنسبة للضحية،
عجز دائم كلي ألزمه اللجوء إلى مساعدة الغير للقيام بالأفعال العادية للحياة؛



ك)
- معاشات المجاهدين والأرامل والأصول من جراء وقائع حرب التحرير
الوطنية؛



ل)- المعاشات المدفوعة بصفة الزامية على إثر حكم قضائي؛


م )- تعويضة التصريح.









2 المادة 68
: معدلة بموجب المواد 8 من ق م لسنة 1990 و 8 من ق م لسنة 1998 و 6 من ق م
لسنة 2005 و 3 من ق م ت لسنة 2008.



 

توقيع : كادي


شاطر
31/8/2010, 12:01 am
المشاركة رقم: 11
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات


إحصائية العضو
ذكر
المشاركات: 912
نقاط: 1172
تاريخ التسجيل: 09/06/2010
العمر: 36
العمل: ffff

تقييم المساهمة

مُساهمةموضوع: رد: ماهي الحقوق التي توفرها القوانين الجزائرية لفئة ذوي الاحتياجات الخاصة ؟

بارك الله فيك يا سيدي الكريم قاضي ففي إدارتي توجد حالة واحدة فقط من فئة ذوي الاحتياجات الخاصة معاق حركيا بنسبة 55% وانا فعلا أطبق عليه التخفيض في الضريبة على الدخل الإجمالي الخاص بالراتب والمحدد سقفه بـ 20.000 دج ، لكن السؤال المطروح هو ماذا عن المردودية فهل يتم التخفيض أم انها تبقى بنسبة 10% مثله مثل البقية ، والسؤال الثاني هل لهذا العامل الحق في تخفيض في سن التقاعد الذي هو على ما أظن 55 سنة بالنسبة للرجال من ذوي الاحتياجات الخاصة و 50 سنة بالنسبة للنساء اللواتي من فئة الاحتياجات الخاصة وهل من نص قانوني في هذا الشأن ؟


 

توقيع : AYACHE AEK





الــرد الســـريـع
..




اقــــرأ ايضا فى ملتقى الموظف الجزائرى
تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة