10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



منحة مردودية


شاطر
 #1  
الإثنين 12 مارس 2012, 19:52
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 131
نقاط : 288
تاريخ التسجيل : 28/10/2010
العمل : fonctionnaire
افتراضيمنحة مردودية

مواظفة في عطلة الأمومة 98 يوم هل لها حق في منحة المردودية prime de rendement من المؤسسة ام من ضمان لإجتماعي


 #2  
الثلاثاء 13 مارس 2012, 07:43
 
 
 
ذكر
الاقامة : mostaganem
المشاركات : 48
نقاط : 56
تاريخ التسجيل : 10/02/2012
العمل : agent de saisie
افتراضيرد: منحة مردودية

سلام عليكم
منحة المردودية و اجر الشهري تاخدهم من الضمان الإجتماعي لمدة98 يوما


 #3  
الثلاثاء 13 مارس 2012, 21:30
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 422
نقاط : 484
تاريخ التسجيل : 16/01/2011
العمل : موظف
المزاج المزاج : الحمد لله على كل شيء
افتراضيرد: منحة مردودية

لايمكن للموظف ان يتلقى راتب عن فترة لم يعمل فيها، لذلك لا اعتقد ان عطلة الامومة يمكن ان تتقاضى عنها الموظفة منحة المردودية ....والله اعلم


 #4  
الأربعاء 14 مارس 2012, 07:55
 
 
 
ذكر
الاقامة : mostaganem
المشاركات : 48
نقاط : 56
تاريخ التسجيل : 10/02/2012
العمل : agent de saisie
افتراضيرد: منحة مردودية

سلام عليكم
الزوجتي تعمل بالمستشفى وقد استفادت من منحة المردودية و الراتب الشهر لمدة 98 يوما ( عطلة امومة) من الضمان الإجتماعي اما عطل المرضية العادية فصندوق الضمان الإجتماعي يغوض الا عن الراتب الشهري بدون منحة المردودية


 #5  
الأربعاء 14 مارس 2012, 08:47
 
 
 
ذكر
الاقامة : setif
المشاركات : 22
نقاط : 26
تاريخ التسجيل : 29/10/2011
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: منحة مردودية

الضمان الاجتماعي هو المسؤول لانها ليست في حالة نشاط طيلة 98 يوم او بصيغة أخرى هل تتلقى اجر على الجلوس في البيت و اين هو انتاجها حتى تتلقى المردودية


 #6  
الأربعاء 14 مارس 2012, 18:57
 
 
 
انثى
الاقامة : jijel
المشاركات : 32
نقاط : 40
تاريخ التسجيل : 04/04/2011
العمل : موظفة
افتراضيرد: منحة مردودية

كل الموظفات الدين إستفادوا من عطلة الأمومة يأخذن منحة المردودية من صندوق الضمان الإجتماعي

لكن تحسب لهم حسب النقطة المقدمة لهم من مديرهم في مؤسستهم




 #7  
الأربعاء 14 مارس 2012, 19:41
 
 
 
ذكر
الاقامة : mostaganem
المشاركات : 48
نقاط : 56
تاريخ التسجيل : 10/02/2012
العمل : agent de saisie
افتراضيرد: منحة مردودية

شكرا للأخت لكن تحسب المردودية طبقا لورقة شهادة الأجر مقدمة من الضمان الإجتماعي و مملوءة من طرف المؤسسة التي تعملي بها كما هو الحال بالنسبة لراتب الشهري


 #8  
الخميس 15 مارس 2012, 18:33
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 51
نقاط : 65
تاريخ التسجيل : 12/01/2011
العمل : ensiegnent
افتراضيرد: منحة مردودية

نعم لك كل الحق في المردودية وتتقاضينها من الضمان الاجتماعي وفقا لكشف الراتب الذي على المؤسسة أن توضح فيه مبلغ المردودية الشهرية بالنظر الى الشهور الفارطة. لك كل الحق لاتفرطي






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة