منحة مردودية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

منحة مردودية

مُساهمة من طرف foufoureal في الإثنين 12 مارس 2012, 19:52

مواظفة في عطلة الأمومة 98 يوم هل لها حق في منحة المردودية prime de rendement من المؤسسة ام من ضمان لإجتماعي
avatar
foufoureal
 
 

ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 131

نقاط : 288

تاريخ التسجيل : 28/10/2010

العمل : fonctionnaire

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: منحة مردودية

مُساهمة من طرف abdallah2011 في الثلاثاء 13 مارس 2012, 07:43

سلام عليكم
منحة المردودية و اجر الشهري تاخدهم من الضمان الإجتماعي لمدة98 يوما
avatar
abdallah2011
 
 

ذكر

الاقامة : mostaganem

المشاركات : 48

نقاط : 56

تاريخ التسجيل : 10/02/2012

العمل : agent de saisie

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: منحة مردودية

مُساهمة من طرف ena في الثلاثاء 13 مارس 2012, 21:30

لايمكن للموظف ان يتلقى راتب عن فترة لم يعمل فيها، لذلك لا اعتقد ان عطلة الامومة يمكن ان تتقاضى عنها الموظفة منحة المردودية ....والله اعلم
avatar
ena
 
 

انثى

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 423

نقاط : 485

تاريخ التسجيل : 16/01/2011

العمل : موظف
المزاج المزاج : الحمد لله على كل شيء


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: منحة مردودية

مُساهمة من طرف abdallah2011 في الأربعاء 14 مارس 2012, 07:55

سلام عليكم
الزوجتي تعمل بالمستشفى وقد استفادت من منحة المردودية و الراتب الشهر لمدة 98 يوما ( عطلة امومة) من الضمان الإجتماعي اما عطل المرضية العادية فصندوق الضمان الإجتماعي يغوض الا عن الراتب الشهري بدون منحة المردودية
avatar
abdallah2011
 
 

ذكر

الاقامة : mostaganem

المشاركات : 48

نقاط : 56

تاريخ التسجيل : 10/02/2012

العمل : agent de saisie

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: منحة مردودية

مُساهمة من طرف BARBO في الأربعاء 14 مارس 2012, 08:47

الضمان الاجتماعي هو المسؤول لانها ليست في حالة نشاط طيلة 98 يوم او بصيغة أخرى هل تتلقى اجر على الجلوس في البيت و اين هو انتاجها حتى تتلقى المردودية
avatar
BARBO
 
 

ذكر

الاقامة : setif

المشاركات : 22

نقاط : 26

تاريخ التسجيل : 29/10/2011

العمل : fonctionnaire

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: منحة مردودية

مُساهمة من طرف ناصعة البياض في الأربعاء 14 مارس 2012, 18:57

كل الموظفات الدين إستفادوا من عطلة الأمومة يأخذن منحة المردودية من صندوق الضمان الإجتماعي

لكن تحسب لهم حسب النقطة المقدمة لهم من مديرهم في مؤسستهم

توقيع : ناصعة البياض




[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

avatar
ناصعة البياض
 
 

انثى

الاقامة : jijel

المشاركات : 37

نقاط : 45

تاريخ التسجيل : 04/04/2011

العمل : موظفة

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: منحة مردودية

مُساهمة من طرف abdallah2011 في الأربعاء 14 مارس 2012, 19:41

شكرا للأخت لكن تحسب المردودية طبقا لورقة شهادة الأجر مقدمة من الضمان الإجتماعي و مملوءة من طرف المؤسسة التي تعملي بها كما هو الحال بالنسبة لراتب الشهري
avatar
abdallah2011
 
 

ذكر

الاقامة : mostaganem

المشاركات : 48

نقاط : 56

تاريخ التسجيل : 10/02/2012

العمل : agent de saisie

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: منحة مردودية

مُساهمة من طرف kader13 في الخميس 15 مارس 2012, 18:33

نعم لك كل الحق في المردودية وتتقاضينها من الضمان الاجتماعي وفقا لكشف الراتب الذي على المؤسسة أن توضح فيه مبلغ المردودية الشهرية بالنظر الى الشهور الفارطة. لك كل الحق لاتفرطي
avatar
kader13
 
 

ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 51

نقاط : 65

تاريخ التسجيل : 12/01/2011

العمل : ensiegnent

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | انشاء منتدى مع أحلى منتدى | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | مدونة مجانية