10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

نادى الموظفين

 :: 

موظفى الخزينة والمراقبة المالية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



الى كل المفتشبن الرئيسيين في الخزينة ( المدمجين )


شاطر
 #1  
السبت 25 فبراير 2012, 08:57
 
 
 
ذكر
الاقامة : ILLIZI
المشاركات : 4
نقاط : 8
تاريخ التسجيل : 25/02/2012
العمل : TRESOR PUBLIQUE
افتراضيالى كل المفتشبن الرئيسيين في الخزينة ( المدمجين )

في السابق اي في الاسلاك المشتركة كنا متصرفين اي في التصنيف : 12 و التصنيف الموالي بعد الترقية طبعا هو : 14 ( مصرف رئيسي )
بالعمليات الحسابية :
من 12 الى 14 تحتاج الى : 5 سنوات عن طريق المسابقات المهنية او الى 10 سنوات عن طريق الترقية الاختيارية ( على الاقل )
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,لكن ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,و
في الاسلاك التقنية اي IP
للترقية من الصنف 12 الى 14 يجب المرور بـ : 13 اي تحتاج الى :
5 سنوات من 12 الى 13 و 5 سنوات من 13 الى 14 اي 10 سنوات , هذا عن طريق الامنتحانات المهنية اما عن طريق الترقية الاختيارية فالامر يتطلب 20 سنة ( على الاقل )

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, قارنو ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,



 #2  
السبت 25 فبراير 2012, 21:39
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 259
نقاط : 311
تاريخ التسجيل : 04/07/2010
العمل : موظف ولله الحمد
افتراضيرد: الى كل المفتشبن الرئيسيين في الخزينة ( المدمجين )

اذن لماذا قدمت طلب الادماج في الاسلاك التقنية ؟


 #3  
الأحد 26 فبراير 2012, 18:41
 
ذكر
الاقامة : الجزائر الكبرى
المشاركات : 1
نقاط : 1
تاريخ التسجيل : 26/02/2012
العمل : موظف مسكين
افتراضيلا شيء يعلو فوق القانون

ردا على سي بن حميدة انت تعلم من الاول انك ادمجت في الصنف 12 و استفدت مقابل هذا 25 /100 زيادة في الاجر و مزايا انت تعرفها , و كل هذا كان بناءا على طلبك و لم تكن مرغم على شي ء , لكن الان انت تريدها سمينة و متعلفش فعفوا انا لست معك في هذا الاحتجاج بتاتا اسف


 #4  
الإثنين 27 فبراير 2012, 18:03
 
ذكر
الاقامة : ايليزي
المشاركات : 1
نقاط : 1
تاريخ التسجيل : 27/02/2012
العمل : الحزينة
افتراضيرد: الى كل المفتشبن الرئيسيين في الخزينة ( المدمجين )

او لا اهنيء فيك روح المبادرة في طرح الاشكال و بعد نظرك في المستقبل المهني و الذي قلما ينتبه اليه الموظف في مساره المهني , و اضم صوتي الى صوتك لايجاد الحل في اقرب الاجال ،المشكل الذي كان نتيجة لبعض القرارات المتسرعة تحت ضغط مجموعة النقابات للتسرع في استصدار القوانين الاساسية لمتصاص غضب الموظفين و التسريع في الانظمة التعويضية وووووو. لكن والله لا اجد اي حرج في مراجعة بعض الهفوات و الثغرات و التي ممكن ان تسبب الضرر لبعض الموظفين دون الاخرين, فمن وضع القانون بشر و ليس بالضرورة منزه عن الخطا . و الاخطر من ذالك كله الاستمرار فيه رغم الملاحظات و الاستفسارات ,التى ليس لها اي مرر غير مراجعة بعض التصنيفات و التدخل في اقرب وقت


 #5  
الإثنين 27 فبراير 2012, 22:35
 
 
 
ذكر
الاقامة : algeria
المشاركات : 467
نقاط : 520
تاريخ التسجيل : 09/01/2011
العمل : عاشق المدونات والدلائل الميزانية fonctionnaire
المزاج المزاج : هادئ بإذن الله
افتراضيرد: الى كل المفتشبن الرئيسيين في الخزينة ( المدمجين )

السلام عليكم جماعة
الرزق على الخالق البارئ الرزاق
وكإضافة إلى الإشكالية التي طرحت من الأخ أعلاه، ماذا بشأن مفتش رئيسي يحوز على شهادة ماجستير تدخل في صميم التخصص بالذات، وبعد توظيفه بهذه الصفة طبعا (الإدماج 01/01/2010)؟
شكرا


 #6  
الأربعاء 29 فبراير 2012, 14:39
 
 
 
ذكر
الاقامة : النعامة
المشاركات : 125
نقاط : 125
تاريخ التسجيل : 23/02/2012
العمل : مفتش رئيسي للخزينة
افتراضيرد: الى كل المفتشبن الرئيسيين في الخزينة ( المدمجين )

لماذا لا نسال انفسنا عن مدى قدرتنا كمفثشين رئيسيين على ادارة الخزينة مستقبلا في ظل عدم وجود تكوين جيد لهذه الفئة من العمال؟


 #7  
الثلاثاء 06 مارس 2012, 17:59
 
 
 
ذكر
الاقامة : قالمة
المشاركات : 2
نقاط : 2
تاريخ التسجيل : 06/03/2012
العمل : موظف
افتراضيرد: الى كل المفتشبن الرئيسيين في الخزينة ( المدمجين )

السلام عليكم
أخي الكريم بإمكانك الرجوع لسلكك السابق، ولك من المزايا ما تحب...

أنت تريد تقاسم الغلة في السلكين، أي تريد الترقية بعد 05 سنوات مثل الأسلاك المشتركة وتستفيد من 60 بالمائة من تعويضات سلك التقنيين في نفس الوقت

تقبل مروري ...




 #8  
الأحد 25 مارس 2012, 11:54
 
 
 
ذكر
الاقامة : سطيف
المشاركات : 6
نقاط : 8
تاريخ التسجيل : 18/03/2012
العمل : نجار
افتراضيرد: الى كل المفتشبن الرئيسيين في الخزينة ( المدمجين )

هل يستطيع المفتش الرئيسي المدمج العودة إلى سلكه كمتصرف عن طريق طلب إدماج كمتصرف


 #9  
الأحد 25 مارس 2012, 17:11
 
 
 
ذكر
الاقامة : NAAMA
المشاركات : 619
نقاط : 784
تاريخ التسجيل : 15/04/2011
العمل : موظف اطار بالخزينة
افتراضيرد: الى كل المفتشبن الرئيسيين في الخزينة ( المدمجين )

السلام عليكم.....بمجرد ملا الاستمارة المتعلقة بالادماج وقبولها لا يمكن الرجوع فيها.


 #10  
الأحد 01 أبريل 2012, 14:03
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerier
المشاركات : 34
نقاط : 33
تاريخ التسجيل : 26/09/2010
العمل : administrateur
افتراضيرد: الى كل المفتشبن الرئيسيين في الخزينة ( المدمجين )

اتقدم بتحياتي الخالصة لكل موظف جزائري مهما كان و أين كان أما بعد ما أثار فضولي هو هذه التدخلات التي وإن كانت عن حسن نية و غيرها فالأدهى و الأمر من ما جاء بها هو عدم معرفتنا لما نحتاجه أتدرون لماذا بكل بساطة لتشابك و تشعب كل المعطيات وفي نهايتها لا شيئ .
و للتوضيح أنظر شروط الإلتحاق برتبة مفتش مركزي (على أساس الشهادة) لخريجي الجامعات بنظام LMD مدة التكوين ثلاث سنوات وإضافة سنة تخصص أما في النظام السابق الكلاسيكي مدة التكوين 4سنوات.... ضف إلى ذلك إدماج رتبتي مساعد إداري رئيسي و متصرف في نفس الرتبة وهذا ما لم يحدث في أي قانون أساسي عدا .... الشرك وليس السلك المشترك .
اما فيما يخص الانتداب أو الإدماج أو كيفما شائو تسميته فهو وسيلة لإمتصاص غضب بعض الجهلة بالثوانين وسلبهم حقوقهم المشروعة ولله در من كان سبب في ذلك .
في الأخير أرجو من الزملاء عدم تجريح و غلتزام الموضوعية في التدخلات ودمتم في صالح الموظف المغبون المغلوب ....






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة