10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الصفقــــــات العموميـــــــة (إستفسارات و طلبات)






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



الفرق بين الاستشارة والمسابقة


شاطر
 #1  
الجمعة 24 فبراير 2012, 20:17
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 338
نقاط : 696
تاريخ التسجيل : 16/12/2010
العمل : موظف
افتراضي الفرق بين الاستشارة والمسابقة

ماهي الحالات التي نلجا فيها الى استشارة لتعيين مكتب الدراسات والتي نلجا فيها الى المسابقة لتعيين مكتب الدراسات والتي تستتبع بانشاء لجنة تحكيم .


 #2  
السبت 25 فبراير 2012, 19:18
 
 
 
ذكر
الاقامة : bejaia
المشاركات : 299
نقاط : 370
تاريخ التسجيل : 31/12/2011
العمل : باحث عن العمل
افتراضيرد: الفرق بين الاستشارة والمسابقة

من طبيعة المنشأت الفنية البحتةأو الحرفية---------مسابقة
من طبيعة الدراسات-----------.----------------استشارة






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة