10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



سؤال ف/ي المنح العائلية في حالة الطلاق


شاطر
 #1  
السبت 18 فبراير 2012, 00:00
 
 
 
ذكر
المشاركات : 71
نقاط : 129
تاريخ التسجيل : 24/09/2009
العمل : موظف
افتراضيسؤال ف/ي المنح العائلية في حالة الطلاق

السلام عليكم
في حالة الطلاق و حصول المراة على حكم بحضانة الاولاد
هل تؤول المنح العائلية التي يتقاضاها طليقها الموظف اليها؟؟؟
ما هي الاجراءات الواجب عليها اتباعها
ما هو السند القانوني الذي ينظم هاته الحالة
و شكراا


 #2  
السبت 18 فبراير 2012, 10:26
 
 
 
ذكر
المشاركات : 71
نقاط : 129
تاريخ التسجيل : 24/09/2009
العمل : موظف
افتراضيرد: سؤال ف/ي المنح العائلية في حالة الطلاق

هل من مجيب من فضلكم


 #3  
السبت 18 فبراير 2012, 10:52
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: سؤال ف/ي المنح العائلية في حالة الطلاق

المنح العائلية تصرف للعامل ... و في حالة الطلاق تحصل المرأة على النفقة الشرعية المحكوم بها قضائيا ...


 #4  
السبت 18 فبراير 2012, 12:17
 
 
 
ذكر
المشاركات : 71
نقاط : 129
تاريخ التسجيل : 24/09/2009
العمل : موظف
افتراضيرد: سؤال ف/ي المنح العائلية في حالة الطلاق

لا اقصد النفقة السؤال واضح


 #5  
السبت 18 فبراير 2012, 12:19
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: سؤال ف/ي المنح العائلية في حالة الطلاق

و الجواب واضح ... فالمنحة العائلية تصرف للعامل... إلا إذا تضمن الحكم بالطلاق في جانبه المادي خلاف ذلك


 #6  
السبت 18 فبراير 2012, 12:31
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: سؤال ف/ي المنح العائلية في حالة الطلاق

أما إذا كانت المطلقة عاملة فيكفي أن تستظهر حكم الطلاق الذي يسند حضانة الأبناء إليها ...+ وثيقة عدم تقاضي المنح محررة من المؤسسة المستخدمة التي تعمل فيها + طلب الإستفادة من المنح العائلية


 #7  
السبت 18 فبراير 2012, 12:47
 
 
 
ذكر
المشاركات : 71
نقاط : 129
تاريخ التسجيل : 24/09/2009
العمل : موظف
افتراضيرد: سؤال ف/ي المنح العائلية في حالة الطلاق

هل من سند قانوني اخي الفاضل


 #8  
السبت 18 فبراير 2012, 13:00
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: سؤال ف/ي المنح العائلية في حالة الطلاق

سند على ماذا ؟
و هل المرأة عاملة أم غير عاملة ؟



 #9  
السبت 18 فبراير 2012, 13:08
 
 
 
ذكر
المشاركات : 71
نقاط : 129
تاريخ التسجيل : 24/09/2009
العمل : موظف
افتراضيرد: سؤال ف/ي المنح العائلية في حالة الطلاق

اخي الفاضل هو موظف يعمل و مطلق
لجات طليقته الى ادارته و معها بحكم بحضانة الاطفال تلزمهم بتوقيف المنح العائلية له
لاعلم اذا كانت المراة تعمل ام لا فهي مشكلة طرحها علي صديق يعمل بتلك الادارة
لو تكرمت باعطائي الحل في كلا الحالتين
مع ذكر القانون الذي اعتمدت عليه
و جزاك الله خيرااا


 #10  
السبت 18 فبراير 2012, 18:55
 
 
 
ذكر
الاقامة : mila
المشاركات : 71
نقاط : 76
تاريخ التسجيل : 29/11/2011
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: سؤال ف/ي المنح العائلية في حالة الطلاق

كل شيء مرتبط بالحكم القضـائي:
إذا كان الحكم القضائي يعطي حضانة الأطفال للام فلها الحق الكامل في تلقي المنح العائلية من الإدارة المستخدمة لطليقها.



 #11  
الإثنين 27 فبراير 2012, 16:42
 
 
 
ذكر
الاقامة : سكيكدة
المشاركات : 169
نقاط : 179
تاريخ التسجيل : 22/02/2012
العمل : موظف
افتراضيرد: سؤال ف/ي المنح العائلية في حالة الطلاق

في حالة الطلاق يتم توقيف المنحة العائلية في حالة تقديم المعني شهادة الطلاق و يعتبرالعامل أعزب
بشرط أن تكون الحضانة للأم و العكس صحيح






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة