سؤال حول المتعاقدين ذات مدة محدودة

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

سؤال حول المتعاقدين ذات مدة محدودة

مُساهمة من طرف omarduc في الأربعاء 18 أغسطس 2010, 10:02

هل من زيادات في الاجر لشهر اوت للمتعاقدين ذات مدة محددة عبر التراب الوطني ان كان نعم اجيبونا من فضلكم .
avatar
omarduc
 
 

ذكر

الاقامة : ALGERIE

المشاركات : 56

نقاط : 85

تاريخ التسجيل : 19/07/2010

العمر : 40

العمل : موظف متعاقد

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: سؤال حول المتعاقدين ذات مدة محدودة

مُساهمة من طرف LYES-AM في الأربعاء 18 أغسطس 2010, 11:00

لا يأخي المتعاقدون ذات الفترة المحدودة CDD غير معني بالزيادة إلى غاية صدور القرار وزاري المشتركة المحدد لهذهي الفئة.
المرجع :
المرسوم التنفيذي رقم 10-136 المادة 08
avatar
LYES-AM
 
 

ذكر

الاقامة : b.b.a

المشاركات : 90

نقاط : 132

تاريخ التسجيل : 20/05/2010

العمل : تقني سامي إعلام آلي مكلف بالأجور
المزاج المزاج : (-)


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: سؤال حول المتعاقدين ذات مدة محدودة

مُساهمة من طرف ismahane في الأربعاء 18 أغسطس 2010, 17:11

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:لا يأخي المتعاقدون ذات الفترة المحدودة CDD غير معني بالزيادة إلى غاية صدور القرار وزاري المشتركة المحدد لهذهي الفئة.
المرجع :
المرسوم التنفيذي رقم 10-136 المادة 08

لقد فاجأتنا سيد LYES-AM

أرجو ان توضح لنا أكثر في ما يخص هذه الفئة، و شكرا على إفادتنا بخبرتك
avatar
ismahane
 
 

انثى

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 141

نقاط : 203

تاريخ التسجيل : 01/08/2010

العمل : Ingenieur en Informatique
المزاج المزاج : مرحة


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: سؤال حول المتعاقدين ذات مدة محدودة

مُساهمة من طرف اديب في الأربعاء 18 أغسطس 2010, 18:40

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
المتعاقدون الذين يستفيدون من نظام التعويضات المنصوص عليها في المرسوم 136-10 هم الأعوان الذين تم توظيفهم في إطار المادة 19 من الأمر 06-03 بغض النظر عن مدة عقودهم سواء محددة أو غير محددة، بالتوقيت الكامل أو بالتوقيت الجزئي والمقصود بهؤلاء الأعوان هم المتعاقدون لشغل مناصب الحفظ والصيانة أو الخدمات .

أما المقصود بالمادة 7 والمادة 08 من المرسوم 136-10 المؤسس لنظام التعويضات اللتان تنصان على أن فئة الأعوان المتعاقدين في إطار المادة 20 والمادة 21 من الأمر 06-03 يستفيدون من نظام تعويضي آخر يحدد بموجب قرار وزاري مشترك.
ولكن من هم الأعوان المتعاقدون في إطار المادة 20 ؟؟
المقصود بهذه الفئة هم الأعوان الذين تم توظيفهم بصفة استثنائية ويشغلون مناصب شغل مخصصة للموظفين الدائمين وذلك في الحالتين :
- في انتظار تنظيم مسابقة توظيف أو إنشاء سلك جديد
- لتعويض الشغور المؤقت لمنصب شغل.
مثلا يمكن توظيف بصفة مؤقتة مهندس دولة في الاعلام الالي في منصب شاغر وفق عقد محدد المدة CDD في انتظار تنظيم مسابقة التوظيف في رتبة مهندس دولة صنف 13.

والأعوان المتعاقدون في إطار المادة 21 هم الذين تم توظيفهم كذلك بصفة استثنائية ولكن للتكفل بأعمال تكتسي طابعا مؤقتا . يعني العمل هنا هو الذي يكتسي الطابع المؤقت وليس منصب العمل.

وبديهي كلا الفئتين تشتغل بنظام التعاقد لمدة محددة CDD أي في حدود آجال انجاز العمليات التي تكتسي طابعا مؤقتا.

وبما أنهم يختلفون عن الأعوان المتعاقدين في إطار المادة 19 المذكورة أعلاه فإن نظامهم التعويضي يختلف عنهم ويستفيدون حسب الحالة من نظام تعويضي مرتبط بالرتبة الموافقة للمنصب الذي يشغلونه .ولا يعقل أن يستفيد مهندس الدولة المتعاقد بنظام تعويضي ينطبق على فئة الحراس مثلا.

أرجو ان أكون قد وضحت بعض الغموض وصح فطوركم إخواني
avatar
اديب
 
 

ذكر

الاقامة : Algerie

المشاركات : 78

نقاط : 108

تاريخ التسجيل : 25/06/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: سؤال حول المتعاقدين ذات مدة محدودة

مُساهمة من طرف chabah في الأربعاء 18 أغسطس 2010, 19:06

بارك الله فيكم جميعا على التوضيح

رمضان كريم
avatar
chabah
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 490

نقاط : 598

تاريخ التسجيل : 16/06/2010

العمل : ملحق الإدارة الإقليمية
المزاج المزاج : و نعمة بالله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: سؤال حول المتعاقدين ذات مدة محدودة

مُساهمة من طرف كادي في الأربعاء 18 أغسطس 2010, 19:32

السلام عليكم : أخي أديب عندي إستفسار :
تلجأ بعض البلديات إلى توظيف أعوان متعاقدين بالتوقيت الكامل لمدة لا تزيد
عادة عن 01 سنة وذلك في إطار الإستغلال المباشر وتكون مناصب العمل المشغولة
هي نفسها نشاطات الحفظ و الصيانة والخدمات المنصوص عليها في المرسوم
308-07 لكن الذي لاحظته هو أنهذه العقود لا تحمل أي عبارة تشير إلى المادة
19 أو 20 أو 21 فما هو العمل و إلى أي صنف يمكننا تصنيف هؤلاء المتعاقدين
هل هم موظفون في إطار المادة 19 .علما أن هذه العملية مسموح بها قانونا دون
توفر مناصب مالية .
الرجاء إفادتي وتقبل صيامك
avatar
كادي
 
 

ذكر

الاقامة : بلد المليون ونصف المليون شهيد

المشاركات : 2300

نقاط : 3304

تاريخ التسجيل : 22/07/2010

العمل : موظف
المزاج المزاج : صلى الله على النبي وآله وصحبه أجمعين


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: سؤال حول المتعاقدين ذات مدة محدودة

مُساهمة من طرف touati في الأربعاء 18 أغسطس 2010, 20:35

لعلك تقصد العمال المهنيين التابعين للريجي في البلدية؟؟؟
ونفسهم عمال صيانة الطرق الولائية في الولايات ومديريات الاشغال العمومية الذين يتقاضون أجورهم من الباب (904) من ميزانية الولاية
هؤلاء يخضعون للمادة 19 من القانون الاساسي
avatar
touati
 
 

ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 1276

نقاط : 1495

تاريخ التسجيل : 11/12/2009


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: سؤال حول المتعاقدين ذات مدة محدودة

مُساهمة من طرف douadi في الأربعاء 18 أغسطس 2010, 21:38

اخى انا عون امن ووقاية متعاقد منذ 16سنة كانت الزيادة في الاجر الجديد 1500في شهر اوت ومازل لم نعرف الزيادة في المردودية وليطن فعلمك سيدي انها اقل ازيادة للاعوان في سلك العمال والاسلاك المشتركة
avatar
douadi
 
 

ذكر

الاقامة : âlger

المشاركات : 58

نقاط : 134

تاريخ التسجيل : 25/05/2010

العمل : agent
المزاج المزاج : الرضى بالمكتوب


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: سؤال حول المتعاقدين ذات مدة محدودة

مُساهمة من طرف khledj79 في الخميس 19 أغسطس 2010, 17:06

السلام عليكم : أخي أديب عندي إستفسار :
هل يستفيد المستشارين التقنيين في البلدية من النظام التعويضي الجديد بصفتهم متعاقدين لمدة غير محددة و كذلك اعوان التطهير المتعاقدين
avatar
khledj79
 
 

ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 12

نقاط : 35

تاريخ التسجيل : 26/05/2010

العمل : TRESOR

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: سؤال حول المتعاقدين ذات مدة محدودة

مُساهمة من طرف اديب في الخميس 19 أغسطس 2010, 17:48

السلام عليكم
نعم يستفيد المستشارون التفنيون في البلديات والذين يشتغلون بنظام التعاقد لمدة محددة من التعويضات الجديدة وبأثر رجعي ايضا وذلك حسب الرتبة .(المادة 7 والمادة8 من المرسوم 136-10 )
ولكن بعد صدور القرار الوزاري المشترك بين وزارة المالية ومصالح الوظيفة العمومية الذي يحدد طبيعة هذه التعويضات ونسبتها وكيفية تطبيقها .
ونحن معكم في انتظار صدور هذا القرار الذي نرجو أن لا يطول اكثر من هذا الوقت .
وصح فطوركم اخواني وتقبل الله منكم صيامكم وقيامكم .
avatar
اديب
 
 

ذكر

الاقامة : Algerie

المشاركات : 78

نقاط : 108

تاريخ التسجيل : 25/06/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: سؤال حول المتعاقدين ذات مدة محدودة

مُساهمة من طرف chabah في الخميس 19 أغسطس 2010, 19:27

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:السلام عليكم : أخي أديب عندي إستفسار :
هل يستفيد المستشارين التقنيين في البلدية من النظام التعويضي الجديد بصفتهم متعاقدين لمدة غير محددة و كذلك اعوان التطهير المتعاقدين

حسب التعليمة رقم 10 الؤرخة في 2008/01/14 الصفحة 25 المتعقلة بالمستشارين التقنيين لدى الجماعات المحلية هذا نصه " يشغل المستشارون التقنيون لدى البلديات و المستشارون التقنيون لدى الولايات الذين يخضعون لأحكام المرسوم التنفيذي رقم 96-61 المؤرخ في 21 يناير سنة 1996 و المتضمن إنشاء منصب شغل مستشار تقني لدى الجماعات المحلية، وظائف عمومية مصنفة على التوالي استنادا مع رتب متصرف و متصرف رئيسي، و يتم إعادة تصنيفهم ضمن الشبكة الإستدلالية لمرتبات الموظفين .
و يعاد تصنيف المستشارين التقنيين لدى الوالي و المستشارين التقنيين لدى البلديات المعينين قانونا، على التوالي في نفس أصناف المتصرفين الرئيسيين و المتصرفين، كما هو منصوص عليه بموجب القانون الساسي الخاص الجديد للأسلاك المشتركة ." إنته النص .
الإشكال المطروح هو : هل يستفيد المستشارين التقنيين في البلدية من النظام التعويضي الجديد بصفتهم متعاقدين لمدة غير محددة ؟
لنفترض أن المستشارين التقنيين في البلدية يستفيدون من نظام التعويضات الجديد بناءا على المرسوم التنفيذي رقم 10-134 المؤرخ في 13 ماي 2010 و الخاص بالأسلاك المشتركة نجد أن رتبة متصرف بلدي لم تذكر في هذا المرسوم بل متصرف إداري و الذي ينتمي إلى سلك تابع لشعبة الإدارة العامة بخلاف رتبة متصرف بلدي الذي ينتمي إلى سلك الإدارة البلدية .
هذا من جهة
و سلمنا بأن هذه الفئة يستفيدون من نظام التعويضات الجديد بناءا على المرسوم التنفيذي رقم 10-136 المؤرخ في 13 ماي 2010 و الخاص بالأعوان المتعاقدين فأي نسبة تطبق عليهم 40% التي لم تذكر في هذا المرسوم أم 25 % و التي ستكون إجحافا في حقهم و بالرجوع إلى التعليمة رقم 10 لسنة 2008 المذورة أعلاه فإنها تعتبرهم متصرفين بلديين .
ملاحظة :
تعويض الضرر يتسفيد منه بنسبة 25 % الأعوان المتعاقدون الذين يشغلون مناصب العمال المهنيين .

تعويض جزافي عن الخدمة يستفيد منه بنسبة 25 % الأعوان المتعاقدون الذين يشغلون مناصب أعوان الخدمة و سائقي السيارات و الحراس .

تعويض الالخطر و الإلزام يتسفيد منه بنسبة 25 % الأعوان المتعاقدون الذين يشغلون مناصب عون وقاية من المستوى 1 و عون وقاية من المستوى 2 .

أي المستشارين التقنيين ؟

رمضان كريم و صح فطوركم

avatar
chabah
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 490

نقاط : 598

تاريخ التسجيل : 16/06/2010

العمل : ملحق الإدارة الإقليمية
المزاج المزاج : و نعمة بالله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: سؤال حول المتعاقدين ذات مدة محدودة

مُساهمة من طرف khledj79 في الخميس 19 أغسطس 2010, 20:34

السلام عليكم
رمضان كريم و كل عام و انتم بخير شكرا جزيلا على هذه المعلومات
بارك الله فيكم اخوتي
avatar
khledj79
 
 

ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 12

نقاط : 35

تاريخ التسجيل : 26/05/2010

العمل : TRESOR

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

تقني سامي في الاشغال العمومية متعاقد بعقد محدد المدة

مُساهمة من طرف RELAX في الجمعة 19 سبتمبر 2014, 17:25

السلام عليكم ممكن استفسار انا وظفت سنة 2008 وكان راتبي نفس راتب المتبثين ولكن بعد صدور التعويضات لم نتحصل علي شيء  ولم  اتحصل علي التعويضات الي غاية ترسيمي سنة 2012 بحيث بقيت براتب والمتبث براتب والمهزلة ان في 2011 انا نخلص براتب والمتبث براتب اعلي مني ولدينا نفس المهمة ونفس الاعمال ممكن استفسار ان كان لدي الحق في التعويضات وكفيفة المطالبة بها وشكراااا
avatar
RELAX
 
 

ذكر

الاقامة : SIDI BELABBES

المشاركات : 28

نقاط : 54

تاريخ التسجيل : 14/09/2011

العمل : T.S

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | منتدى مجاني | الاقتصاد و الأعمال | العمل | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | انشئ مدونة مجانيا