10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



بخصوص الفارق في الدخل وزيادة 10 بالمئة


شاطر
 #1  
الخميس 16 فبراير 2012, 21:18
 
 
 
ذكر
الاقامة : تيسمسيلت
المشاركات : 37
نقاط : 54
تاريخ التسجيل : 21/11/2011
العمل : موظف
افتراضيبخصوص الفارق في الدخل وزيادة 10 بالمئة

وصلتنا اليوم في بلدية تيسمسيلت مراسلة من المديرية الجهوية للخزينة بالشلف مفادها
أن أعوان الرئيسيون لنظافة والنقاوة العمومية ليس لهم الحق في الفارق في الدخل وزيادة 10 بالمئة لآن راتبهم الشهري بعد اعادة تصنيفهم مع التعويضات بتاريخ 01/01/2008 يفوق راتبهم الشهري بتاريخ 31/12/2007 حسب القانون الأساسي لقطاع الجماعت الإقليمية وكذا المرسوم المؤسس لنظام التعويضات.




 #2  
الجمعة 17 فبراير 2012, 17:16
 
 
 
ذكر
الاقامة : tlemcen
المشاركات : 135
نقاط : 201
تاريخ التسجيل : 10/04/2011
العمر : 42
العمل : البلدية
المزاج المزاج : nous vivons avec ELHAMDO LILLLAH
افتراضيرد: بخصوص الفارق في الدخل وزيادة 10 بالمئة

أخي لقد نشرت هذا الكلام في كل المنتديات و كأن أعوان النظافة أصبحوا يتقاضون راتبا معتبرا، لا يا أخي فالراتب مع فارق الدخل و الدرجتين و التعويضات لا بجاوز 23000دج . اذن لماذا كل هذه الهالة. و أشك أن يحذف فارق الدخل و الدرجتين لأن سيصير راتب عون النظافة لا يزيد عن القديم الا ب 2000دج أي سينتقل من 16000دج الى 18000دج. و بذلك لا يزداد عون النظافة الا فقرا. و هذا ما رءاه المشرع عند وضع القانون الأساسي فمع الفارق و الدرجتين و التعويضات 70% يتزحح قليلا الراتب.


 #3  
الجمعة 17 فبراير 2012, 20:21
 
 
 
ذكر
الاقامة : تلمسان
المشاركات : 97
نقاط : 113
تاريخ التسجيل : 20/05/2011
العمل : متصرف اداري رئيسي
افتراضيidr et 2 ech

رجاء نشر التعليمة من فضلكم حتى يمكن ان نقضي على هذا الغموض ويأخذ كل ذي حق حقه.وشكرا



 #4  
الجمعة 17 فبراير 2012, 21:32
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 58
نقاط : 77
تاريخ التسجيل : 08/01/2010
افتراضيرد: بخصوص الفارق في الدخل وزيادة 10 بالمئة

السلام عليكم ورحمته تعالى وبركاته
أتأسف أخي الكريم لهذه المدرية الجهوية للخزينة لإنها جاهلة للقوانين جملة وتفصيلا
إن الفرق في الدخل مع الدرجتين حقوق مكتسبة ولايمكن تغييرها مهما ترقى الموظف حتى نهاية نشاطه
حسب التعليمة
والسلام عليكم


 #5  
السبت 18 فبراير 2012, 07:54
 
 
 
ذكر
الاقامة : ALGER
المشاركات : 334
نقاط : 398
تاريخ التسجيل : 26/09/2011
العمل : ins principal
المزاج المزاج : طموح و متفائل و العاقبة للمتقين
افتراضيرد: بخصوص الفارق في الدخل وزيادة 10 بالمئة

نرجوا منكم نشر هده التعليمة من فضلكم لكي يكون النقاش مؤسس
و جزاكم الله الف خير


 #6  
الثلاثاء 21 فبراير 2012, 18:12
 
 
 
ذكر
الاقامة : سكيكدة
المشاركات : 309
نقاط : 342
تاريخ التسجيل : 28/02/2011
العمل : موظف
افتراضيف/ي الفارق في الدخل وزيادة 10 في المئة

السلام عليكم/ اما بعد الرجاء الاطلاع على التعليمة رقم07 المؤرخة في 29/12/2007 الفرع 6-2 الصفحة13 تجد الاجابة الشافية والكافية وبالتوفيق والسلام


 #7  
الثلاثاء 21 فبراير 2012, 18:33
 
 
 
ذكر
الاقامة : تلمسان
المشاركات : 97
نقاط : 113
تاريخ التسجيل : 20/05/2011
العمل : متصرف اداري رئيسي
افتراضيفي نفس الموضوع

بالنسبة لفارق الاجر و2 درجتين ،انطلاقا من الخبر من تسمسيلت أنا شخصيا اتصلت بالمديرية الجهوية لخزينتنا وأجابوني انه لا توجد تعليمة من هذا القبيل،والتعليمة رقم 7 هي السائدة لحد الان الى غاية اصدار ما ينفيها ان وجد.وعليه اتصلت بالبلديات واكدت التعليمة 7 اي ان الفارق و المقابل المالي لدرجتين 10 بالمائة لاتسقط حتى نهاية النشاط.وشكرا.







 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة