10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



بخصوص الفارق في الدخل


شاطر
 #1  
الخميس 16 فبراير 2012, 21:14
 
 
 
ذكر
الاقامة : تيسمسيلت
المشاركات : 37
نقاط : 54
تاريخ التسجيل : 21/11/2011
العمل : موظف
افتراضيبخصوص الفارق في الدخل

وصلتنا اليوم في بلدية تيسمسيلت مراسلة من المديرية الجهوية للخزينة بالشلف مفادها
أن أعوان الرئيسيون لنظافة والنقاوة العمومية ليس لهم الحق في الفارق في الدخل وزيادة 10 بالمئة لآن راتبهم الشهري بعد اعادة تصنيفهم مع التعويضات بتاريخ 01/01/2008 يفوق راتبهم الشهري بتاريخ 31/12/2007 حسب القانون الأساسي لقطاع الجماعت الإقليمية وكذا المرسوم المسس لنظام التعويضات.






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة