10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



هكذا تدار ملفاة الموظفين بإدارة بلدي


شاطر
 #1  
الثلاثاء 31 يناير 2012, 18:07
 
 
 
ذكر
الاقامة : البيض
المشاركات : 84
نقاط : 98
تاريخ التسجيل : 25/02/2011
العمل : موظف
افتراضيهكذا تدار ملفاة الموظفين بإدارة بلدي

السلام عليكم ورحمة الله . بالله عليكم إذا كا ن هناك بعض مديريات الوظيف العمومي تراوح مكانها بين الأخذ والرد والتردد ولم تقم بتأشرة الإدما ج أي موظف ترفض شكليات بسيطة في إدماج الموظفين الذين أصبح القانون الخاص بهم يقرب عن 06 أشهر منذ صدوره دون الوصول إلى نتيجة فهل نحن حقا لنا إدارة تواكب الأحداث أم أن الأمر كما يقول المثل لكل له حكمه وأين الإدارة المركزية من تلاعبات هؤلاءالموظفين اللذين نصبوا أنفسهم محققين في مراحل سابقة لاتعنيهم مخلفاتها وإن خالفت في بعض الشكليات لتتعطل مصالح الموظفين البسطاء وماذنب موظف رقي في مرحلة سابقة ليجد ملفه مرفوض إدماجه لسبب واحد هو تعيينه وترسيمه بقرار واحد دون تربص وتثبيت كما هو الحال بولاية البيض حيث رفض هذا الأخير التأشرة لمثل الحالات السابق ذكرهاويطالب بقرارات تعيين وتثبيت من جديد ليجد موظف نفسه يعيش تنقضات في وضعيته ويتبخر حلمه في تحسين مرتبه والبعض منهم يشرف على التقاعد ليغادر الوظيفة وهو على الهامش أم أصبح الخلق كالفئران تجرى عليهم التجارب القانونية ومن ينصف هؤلاء اللذين هم أغلبهم في خدمةالمواطن يوميا وهذا واجبهم وليس في المكاتب المغلقة ومكيفة وكيف نطالبه بتحسين الخدمات ووضعيته سيئة وكيف لنا نقنعه بأن الإدارة تحميه وكيف نقنع المواطن البسيط أن له إدارة تخدمه وتنصفه وتراعي مصالحه ولكن حسبنا الله ونعم الوكيل لما سارت له إدارتنا . في المقابل لاننسى المخلصين والمتفانين في أداء واجبهم وزيادة ويشكرون على ذلك لخدمة الوطن والمواطن





 #2  
الأربعاء 01 فبراير 2012, 17:18
 
 
 
ذكر
الاقامة : البيض
المشاركات : 84
نقاط : 98
تاريخ التسجيل : 25/02/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: هكذا تدار ملفاة الموظفين بإدارة بلدي

السلام عليكم ورحمة الله نطلب من جميع الأخوة إقتراح مايرونه مناسب لبعض الوقائع التي هي محل جدل بولايتهم بخصوص طريق إدماج موظفي الجماعا ت الإقليمية.


 #3  
الأربعاء 01 فبراير 2012, 17:40
 
 
 
ذكر
الاقامة : [d[g
المشاركات : 53
نقاط : 66
تاريخ التسجيل : 29/12/2011
العمل : موظف بلدي
افتراضيرد: هكذا تدار ملفاة الموظفين بإدارة بلدي

السلم عليكم يااخي لو نطلع علي كل بلديات الوطن لوجدنا كل بلدية لديها خلل في طريقة الادماج رغم ان الموظف ليس له دنب لا من بعيد ولا من قريب لانه وظف بطريقة قانونية والمشكل في المديرية الولائية لكل ولاية اي الوظيفة العمومية فالمديرية العامة تكلف المديريات الولائية بحل الوصعيات العالقة لكن المفتش الولائي يتهرب من المسؤولية وفي الاخير الموظف يبقي في متاهة


 #4  
الأربعاء 01 فبراير 2012, 17:46
 
 
 
ذكر
الاقامة : البيض
المشاركات : 84
نقاط : 98
تاريخ التسجيل : 25/02/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: هكذا تدار ملفاة الموظفين بإدارة بلدي

السلام عليكم ورحمة الله شكرا للأخ فاتح للتدخل الهادف نتمنى من الأخوة طرح مزيد من المشكلات العالقة بخصوص الإدماج وتحديد الخلل


 #5  
الخميس 02 فبراير 2012, 21:49
 
 
 
ذكر
الاقامة : البيض
المشاركات : 84
نقاط : 98
تاريخ التسجيل : 25/02/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: هكذا تدار ملفاة الموظفين بإدارة بلدي

السلام عليكم ورحمة الله إذا كان هناك من قد إستكمل فرحته بصدور القرارات المؤشرة لايزال الكثير من البلديات لم ترى شيء عن ذلك






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة