10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



ف_ي اعتماد الاقدمية الخاصة بالعامل مهني مستوى الاول ـ 5ساعات ـ


شاطر
 #1  
الإثنين 30 يناير 2012, 13:35
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 267
نقاط : 327
تاريخ التسجيل : 29/07/2010
العمل : موظف
افتراضيف_ي اعتماد الاقدمية الخاصة بالعامل مهني مستوى الاول ـ 5ساعات ـ

السلام عليكم
كيف يمكن اعتماد الاقدمية لموظف كان يشتغل في اطار 5 ساعات ثم بعد نجاحه في مسابقة التوظيف رسم في رتبة عون مكتب ,,, هل سنوات الخبرة المهنية في اطار 5 ساعات تحتسب له كأقدمية في رتبته الجديدة ...... أرجو الاجابة من فضلكم عاجل جدا


 #2  
الإثنين 13 فبراير 2012, 21:11
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 267
نقاط : 327
تاريخ التسجيل : 29/07/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: ف_ي اعتماد الاقدمية الخاصة بالعامل مهني مستوى الاول ـ 5ساعات ـ

هل من اجابة بوركتم .......


 #3  
الثلاثاء 14 فبراير 2012, 08:53
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 39
نقاط : 52
تاريخ التسجيل : 18/07/2010
العمل : عون إداري
المزاج المزاج : مرح
افتراضيرد: ف_ي اعتماد الاقدمية الخاصة بالعامل مهني مستوى الاول ـ 5ساعات ـ

حسب علمي لايتم إحتساب سنوات العمل بالتوقيت الجزئي في الأقدمية المهنية وهذا بحجة أنه ليس عقد عمل بالتوقيت الكامل.


 #4  
الجمعة 17 فبراير 2012, 20:17
 
 
 
ذكر
الاقامة : mila
المشاركات : 71
نقاط : 76
تاريخ التسجيل : 29/11/2011
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: ف_ي اعتماد الاقدمية الخاصة بالعامل مهني مستوى الاول ـ 5ساعات ـ

كل عام يحتسب بنسبة 0.73
و هناك سلم خاص يحدد عدد سنوات الخدمة مقابل قيمة الإستفادة


 #5  
السبت 13 أبريل 2013, 21:19
 
 
 
ذكر
الاقامة : saida
المشاركات : 706
نقاط : 910
تاريخ التسجيل : 25/03/2010
العمل : etudiant
افتراضيرد: ف_ي اعتماد الاقدمية الخاصة بالعامل مهني مستوى الاول ـ 5ساعات ـ

يحتسي يا اخي أأنظر المنشور رقم 2 لسنة 1989



 #6  
السبت 20 أبريل 2013, 13:45
 
 
 
ذكر
الاقامة : m'sila
المشاركات : 93
نقاط : 93
تاريخ التسجيل : 20/04/2013
العمل : عون إداري بلدي
افتراضيرد: ف_ي اعتماد الاقدمية الخاصة بالعامل مهني مستوى الاول ـ 5ساعات ـ

كنت اعمل كعون متعاقد بالتوقيت الجزئي في قطاع الصحة لمدة 04 سنوات ، هل تحسب لي كخبرة مهنية بعد نجاحي عون رئيسي إقليمي


 #7  
السبت 20 أبريل 2013, 18:46
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1092
نقاط : 1281
تاريخ التسجيل : 07/02/2010
العمل : fonctionnair
المزاج المزاج : منزعج في صمت
افتراضيرد: ف_ي اعتماد الاقدمية الخاصة بالعامل مهني مستوى الاول ـ 5ساعات ـ

اظن اخي الكريم ان الاقدمية المهنية بعنوان التوقيت الجزئي لا تحتسب بالنسبة للموظفين؟ اما بالنسبة للمتعاقدين بالتوقيت الكامل والذين سبق لهم العمل بالتوقيت الجزئي فربما تحتسب وفق صيغة 1.4 عن كل سنة والله اعلم


 #8  
الثلاثاء 23 أبريل 2013, 18:42
 
 
 
ذكر
الاقامة : الشلف
المشاركات : 334
نقاط : 477
تاريخ التسجيل : 08/04/2011
العمر : 35
العمل : H8
المزاج المزاج : أحب الصدق
افتراضيرد: ف_ي اعتماد الاقدمية الخاصة بالعامل مهني مستوى الاول ـ 5ساعات ـ

ما هدا الخلط
بالنسبة للتوقيت الجزءي تحتسب 02 سنة مقابل 01 سنة


 #9  
الثلاثاء 23 أبريل 2013, 18:55
 
 
 
ذكر
الاقامة : مسيلة
المشاركات : 79
نقاط : 89
تاريخ التسجيل : 12/03/2011
العمل : ملحق اداري
افتراضيرد: ف_ي اعتماد الاقدمية الخاصة بالعامل مهني مستوى الاول ـ 5ساعات ـ

احنا في الاشغال العمومية بولاية المسيلة عندنا عمال كانوا يعملوا بالتوقيت الجزئي اي 5 سا في اليوم و لما ادمجوهم في العمل يتوقيت كامل اي 8 ساعات حسبولهم الاقدمية انتاع 5 سا لكن مزال مخلصوش فيها


 #10  
الثلاثاء 23 أبريل 2013, 22:30
 
 
 
ذكر
الاقامة : سوق أهراس
المشاركات : 463
نقاط : 512
تاريخ التسجيل : 04/11/2012
العمل : موظف
افتراضيرد: ف_ي اعتماد الاقدمية الخاصة بالعامل مهني مستوى الاول ـ 5ساعات ـ

بسم الله الرحمان الرحيم و الصلاة و السلام على رسول الله أما بعد :
بشأن إحتساب الخبرة المهنية المكتسبة في إطار شغل منصب عمل بالتوقيت الجزئي أي 05 خمس ساعات في اليوم فإن هذه الخبرة و وفقا للمنشور رقم 02 الصادر سنة 1989 لم يشر إليها بل أرجأها إلى وقت لاحق و منذ ذلك التاريخ لم يصدر بشأنها أي منشور أو تعليمة أو برقية حسب مسايرتي لهذه القضية
في حين تحسب الأدقمية على أساس 0.70 بالنسبة للموظفين المرسمين الجدد الذين كانوا يشتغلون المدة القانونية للعمل أي 08 ثمان ساعات في اليوم و 1.40 بالنسبة للموظفين الذين شغلوا مناصب عمل مماثلة و بنفس المستوى و التأهيل ، هذا ما أعرفه و لكم أن تزودوننا بالجديد إن جد ووفقكم الله لعمل الخير


 #11  
الأربعاء 24 أبريل 2013, 07:17
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1092
نقاط : 1281
تاريخ التسجيل : 07/02/2010
العمل : fonctionnair
المزاج المزاج : منزعج في صمت
افتراضيرد: ف_ي اعتماد الاقدمية الخاصة بالعامل مهني مستوى الاول ـ 5ساعات ـ

اخي الكريم بالنسبة للاقدمية بعنوان التوقيت الجزئي لا تحتسب وفق نظام الدرجات للموظفين الذين يشغلون رتبا ومرسمين بالتوقيت الكامل /حسب مفتشية ولاية سطيف.


 #12  
الأربعاء 24 أبريل 2013, 19:21
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : AD
المشاركات : 1016
نقاط : 1285
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 38
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
افتراضيرد: ف_ي اعتماد الاقدمية الخاصة بالعامل مهني مستوى الاول ـ 5ساعات ـ

الخبرة المهني للتوفيت الجزئي تحسب بنسبة مئوية ساعية 0.70 عن كل سنة نشاط في المئة ثم تضرب في 108.33 ساعة / شهريا وتضاف للراتب الرئيسي .


 #13  
الجمعة 26 أبريل 2013, 19:59
 
 
 
ذكر
الاقامة : تـــــبـــســـــــة
المشاركات : 490
نقاط : 603
تاريخ التسجيل : 19/09/2010
العمل : مالية
المزاج المزاج : رائــــــــق
افتراضيرد: ف_ي اعتماد الاقدمية الخاصة بالعامل مهني مستوى الاول ـ 5ساعات ـ

تعليمة المديرية العامة للوظيف العمومي رقم 05 المؤرخة في 02/05/2010:


الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية
رئاسة الجمهورية
الأمانة العامة للحكومة
المديرية العامة للوظيفة العمومية
رقم: 05/ك ع/م ع و ع /2010 الجزائر في : 02 ماي 2010

السيدة والسادة : رؤساء مفتشيات الوظيفة العمومية

الموضوع: ف/ي اعتماد الأقدمية المهنية المكتسبة قبل التوظيف
المرجع : البرقية الرسيمة رقم: 497 المؤرخة في : 21/04/2010


عطفا للبرقية المبينة في المرجع أعلاه والمتعلقة باعتماد الأقدمية المهنية ، يشرفني أن أنهي الى علمكم أنه في اطار تطبيق احكام المادة 16 من المرسوم الرئاسي رقم :07-304 المؤرخ في: 29/09/2007 الذي يحدد الشبكة الإستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم ، فان اعتماد الأقدمية المهنية المكتسبة قبل التعيين يتم بعد ترسيمه بمعدل :1.40 بالمائة من الراتب الأساسي عن كل سنة نشاط في المؤسسات والإدارات العمومية و 0.70 بالمائة من الراتب الأساسي عن كل نشاط في القطاعات الأخرى .

بهذا الصدد تجدر الأشارة أن اجراءات اعتماد الأقدمية المهنية للموظفين تحسب وفقا لنظام الدرجات وهذا طبقا لأحكام المنشور رقم : 02 المؤرخ في : 13/03/1989.
من جهة أخرى يجب الإشارة أن تعويض الخبرة المهنية بالنسبة للأعوان المتعاقدين حسب الفقرة 2 من المادة 24 من المرسوم الرئاسي رقم: 07-308 المؤرخ في : 29/09/2007 والتعليمة رقم:10 المؤرخة في: 14/01/2008 المتعلقة بتطبيق النظام الجديد لتصنيف الأعوان المتعاقدين ودفع رواتبهم .
[b]وعليه اطلب منكم السهر على التطبيق الصارم لتدابير هذا المنشور .


المدير العام للوظيفة العمومية :


 #14  
الجمعة 26 أبريل 2013, 20:03
 
 
 
ذكر
الاقامة : تـــــبـــســـــــة
المشاركات : 490
نقاط : 603
تاريخ التسجيل : 19/09/2010
العمل : مالية
المزاج المزاج : رائــــــــق
افتراضيرد: ف_ي اعتماد الاقدمية الخاصة بالعامل مهني مستوى الاول ـ 5ساعات ـ

تعليمة رقم 2731 صادرة عن المديرية العامة للوظيفة العمومية بتاريخ 31/03/2010 متضمنة ردا عن استفسار حول إمكانية اعتماد الخبرة المهنية في إطار عقود ماقبل التشغيل:


 #15  
الجمعة 26 أبريل 2013, 20:05
 
 
 
ذكر
الاقامة : تـــــبـــســـــــة
المشاركات : 490
نقاط : 603
تاريخ التسجيل : 19/09/2010
العمل : مالية
المزاج المزاج : رائــــــــق
افتراضيرد: ف_ي اعتماد الاقدمية الخاصة بالعامل مهني مستوى الاول ـ 5ساعات ـ

وعليه نستخلص مما سبق النقاط التالية:
1-هناك خبرة مهنية مكتسبة قبل التوظيف في إدارة عمومية وتحتسب كاملة للترقية في الدرجات..وهناك خبرة مهنية مكتسبة من القطاع الخاص تحتسب نصف مدتها
2-الخبرة المهنية في إطار عقود ماقبل التشغيل لاتحتسب
3-يتم دفع الملف بعد الترسيم..ويتم احتساب هذه الخبرة المكتسبة بعد الترقية في الدرجة الأولى..
4-يتم دفع الملف لمصلحة الموظفين يتكون من الوثائق التالية:
-طلب خطي إلى السيد مدير التربية -رئيس مصلحة الموظفين- موضوعه :طلب اعتماد الخبرة المهنية قبل التوظيف..ويكون هذا الطلب تحت إشراف مدير المؤسسة التي تعمل بها..
-نسخ من شهادات العمل
-وثيقة من الضمان الإجتماعي تفيد بأن المعني كان يسدد اشتراكات التأمين (خاصة في القطاع الخاص)
-مقرر التعيين،التنصيب والترسيم غير ضرورية لأن مصلحة الموظفين ترجع للملف الإداري للمعني..
وشكرا..


 #16  
الجمعة 26 أبريل 2013, 20:07
 
 
 
ذكر
الاقامة : تـــــبـــســـــــة
المشاركات : 490
نقاط : 603
تاريخ التسجيل : 19/09/2010
العمل : مالية
المزاج المزاج : رائــــــــق
افتراضيرد: ف_ي اعتماد الاقدمية الخاصة بالعامل مهني مستوى الاول ـ 5ساعات ـ


وجدت ما يمكن أن يفيد الزملاء على هذا الرابط:

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


 #17  
الجمعة 26 أبريل 2013, 20:50
 
 
 
ذكر
الاقامة : Alger
المشاركات : 193
نقاط : 273
تاريخ التسجيل : 18/12/2011
العمل : Fonctionnaire
افتراضيرد: ف_ي اعتماد الاقدمية الخاصة بالعامل مهني مستوى الاول ـ 5ساعات ـ

نشكركم جزيلا على هذه المعلومات


 #18  
الجمعة 26 أبريل 2013, 23:10
 
 
 
ذكر
الاقامة : تبسة
المشاركات : 249
نقاط : 301
تاريخ التسجيل : 21/04/2012
العمل : موظف
المزاج المزاج : مازالني نتعلم
افتراضيرد: ف_ي اعتماد الاقدمية الخاصة بالعامل مهني مستوى الاول ـ 5ساعات ـ

بارك الله فيك اخي nouarghi على الرابط والشرح دمت ذخرا لهذا المنتدى.....تحياتي






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة