الوظيف العمومي يسلط سيف على الموظفين

آخر خرجة للوظيف العمومي في الولاية النسية البيض يرفض تأشرة للموظفين للذين تم ترقيتهم بواسطة قرارتعيين وترسيم في آن واحد بحجة الوضعية للموظف في هذة الحالة غير قانونية فهل لموظف لديه 25 سنة من العمل غير قانوني حسب معرفة هذا المفتش .نطلب من الأخوة المختصين توضيح هذه النقطة

لا حول و لا قوة إلا بالله العلي العظيم

السلام عليكم ورحمة الله نطلب من مدير العام للوظيف العمومي التدخل لوضع حد لبعض المفتشين الولائيين اللذين يعطلون مصالح المغلوبين من موظفي الجماعات الإقليمية والتماطل في التأشير على قرارات هؤلاء المستضعفين.

نحن عندنا في تيارت احسن مفتش وضيف عمومي في الوطن

السلام عليكم ورحمة الله نرجوا من الأخوة توضيح حول رفض مفتش الوظيف العمومي بالبيض تأشرة للموظفين التابعين للجماعات الإقليمية المعيينين والمرسمين بقرار واحد هل هو إجراء قانوني أو إجراء التجارب في الموظفين البسطاء كما أن العملية بهذه الولاية لاتزال تراوح مكانها لسبب أن الوظيف العمومي يريد إدخال إصلاحاته الجديدة ليبقى موظفي البلديات في إنتظار هذا المفتش الجديد لكي يرتب نفسه والتأني في إمضاء أي قرار حتى يتقاعد معظم الموظفين وتدخل إصلاحاته حيز التنفيذ.

الرجاء من الأخوة الرد عن لإنشغلاتي

من المفروض ان يكون الترسيم بعد مدة التجربة او التربص اي بعد 6 -9-12 شهر من تاريخ التعيين كاقصى حد حسب كل صنف
و الله اعلم