10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

التوظيــــــــــــف






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



حق ذوي الاحتياجات الخاصة في التوظيف


شاطر
 #1  
الإثنين 09 أغسطس 2010, 20:03
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 35
نقاط : 76
تاريخ التسجيل : 30/07/2010
العمل : موظف
افتراضيحق ذوي الاحتياجات الخاصة في التوظيف

لقد قررت الدولة التكفل يتوطيف سنة 1% من المعاقين والقادرين على العمل لدى المؤسسات التابعة للدولة والحائزين على شهادات
فنرجوا منكم
هل التوظيف هنا مياشرا
أم يون عن طريق المسابقة .
فنرجوا منكم كيف يتم ذلك وشكرا .






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة