10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



من فضلكم سؤال عاجل ومهم أرجو دخول الأخ كرمس


شاطر
 #1  
الأربعاء 18 يناير 2012, 17:11
 
 
 
ذكر
الاقامة : alger
المشاركات : 174
نقاط : 268
تاريخ التسجيل : 27/07/2010
العمل : محاسب
افتراضيمن فضلكم سؤال عاجل ومهم أرجو دخول الأخ كرمس

السلام عليكم ياجماعة لقد تم توظف مجموعة من العمال بتاريخ 01/07/2010 ولقد تم التصديق على قرارات ترسيمهم يوم 29/12/2011 من طرف مفتشية الوظيف العمومي ولم يتم ترسيمهم في الوقت السابق بسبب الكاتب العام.
وعندنا بالبلدية لم يكملوا بعد العمل الخاص بالقانون الجديد فيما يخص ملأ البرنامج الجديد والقرارات ...إلخ
فأمر الكاتب العام الموضف المكلف بهذا العمل بأن يقوم بملأ قرارات العمال المذكورين سلفا على أنهم متربصون وليس مرسمون رغم تأشير مفتشية الوظيف العمومي على فرارات التثبيت بحجة أن القانون صدر قبل 29/12/2011 أفيدونا جزاكم الله خبر هل صحيح ما قاله وهل من طريقة أرجو شرحا مفصلا إما بالإجاب أو السلب


 #2  
الأربعاء 18 يناير 2012, 18:30
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: من فضلكم سؤال عاجل ومهم أرجو دخول الأخ كرمس

دون الخوض في التفاصيل أطمئن الإخوة الكرام أن ذلك لن يؤثر على ترسيمكم ... بمعنى أن ما قاله الأمين العام لا يعتبر تراجعا من الإدارة و إلغاء لقرارات الترسيم المتخذة ... و لكن إجراءات الإدماج أحيانا تتطلب ذلك لا سيما في حالات محددة .. إذن إطمئنوا ... لا يمثل ذلك إلغاء للترسيم ... فأنتم مرسمون و إنتهى الأمر.


 #3  
الأربعاء 18 يناير 2012, 18:46
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 189
نقاط : 249
تاريخ التسجيل : 09/07/2010
العمل : موظف فالبلدية تقدر تقول شوماج
المزاج المزاج : ديما مرنك و المورال هابط
افتراضيرد: من فضلكم سؤال عاجل ومهم أرجو دخول الأخ كرمس

ببلديتنا حصل نفس الشيئ و القرارات الصحية انجزت بالبرنامج كمتربصين رغم انهم يملكون قرارات الترسيم و هذا بطلب من مديرية الوظيف العمومي و تم التاشير علها بصفة متربص لان الادماج يحسب على تاريخ صدور القانون الاساسي و هذه هي الطريقة الصحيحة



 #4  
الأربعاء 18 يناير 2012, 19:34
 
 
 
ذكر
الاقامة : alger
المشاركات : 174
نقاط : 268
تاريخ التسجيل : 27/07/2010
العمل : محاسب
افتراضيرد: من فضلكم سؤال عاجل ومهم أرجو دخول الأخ كرمس

شكرا جزيلا


 #5  
الخميس 19 يناير 2012, 22:11
 
 
 
ذكر
الاقامة : بسكرة
المشاركات : 24
نقاط : 32
تاريخ التسجيل : 08/01/2012
العمل : موظف
افتراضيرد: من فضلكم سؤال عاجل ومهم أرجو دخول الأخ كرمس

في عملية الإدماج تتم المحافظة على الوضعية الحالية للموظف ، وهذا ما حرص عليه في تطبيق عملية الإدماج ، أي أن الموظف المرسم يدمج كمرسم في جدول الخاص بالموظفين المرسمين و الموظف المتربص يدمج أيضا بصفته أي متربص ، أي المحافظة على الوضعية الحالية التي فيها الموظف للمحافظة على الحقوق المكتسبة ، لذلك أخي الكريم وجب إدماجهم كمرسمين ، وهذا لا يعني ضياع حقوقهم في الترسيم كما أشار إلى ذلك الأخ و الإستاذ كرمس ، لكن لا أدري لماذا لم يقوموا بالعمل بهذه الطريقة ، و للإشارة لإنه في عملية الإدماج فإنك تأخذ الوثائق المكملة مثل نسخة من قرار التعيين و نسخة من قرار الترسيم و قرار الترقية في الدرجة ... و كذلك مفتشية الوظيف العمومي كان عليها إيقاف عمليات الترسيم بعد صدور المرسوم الجديد ، بإعتبار ان الرتب القديمة منتهية و أن أي ترسيم لابد أن يأتي بالرتب الجديدة و هذا ما حدث في كل الولايات تقريبا .


 #6  
الخميس 19 يناير 2012, 22:25
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: من فضلكم سؤال عاجل ومهم أرجو دخول الأخ كرمس

كل ولاية طبقت الإدماج على مزاج مسؤوليها المتدخلين في العملية ... حتى أصبح العامل البسيط يقول المهم أن يتم إدماجي و كفى .... هذا هو المشكل يا أخي اسكندر ... كل يغني على ليلاه






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة