10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



ف/ي الاجر القاعدي المضمون 18000.00


شاطر
 #1  
الإثنين 09 يناير 2012, 20:14
 
 
 
ذكر
الاقامة : ain defla
المشاركات : 12
نقاط : 38
تاريخ التسجيل : 16/08/2011
العمل : apc
افتراضيف/ي الاجر القاعدي المضمون 18000.00

اخواني الكرام هل يستفيد العمال و الموظفون من الزيادة المتعلقة برفع الاجر الوطني المضمون و كيف يكون ذلك و هل الزيادة تخص جميع الفئات ام لا و شكرا


 #2  
الأربعاء 11 يناير 2012, 10:53
 
 
 
انثى
الاقامة : medea
المشاركات : 54
نقاط : 78
تاريخ التسجيل : 13/04/2011
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: ف/ي الاجر القاعدي المضمون 18000.00

الزيادة في الأجر الوطني المضمون تمس الأشخاص الذين يكون راتبهم الخام أقل من 18000 وبالتالي فان الزيادة تخص بعض العمال المؤقتين وذلك بمنح فارق الأجر الوطني الأدني المضمون والله اعلم.


 #3  
الأحد 15 يناير 2012, 10:16
 
 
 
ذكر
الاقامة : m'sila
المشاركات : 94
نقاط : 109
تاريخ التسجيل : 08/02/2011
العمل :
افتراضيرد: ف/ي الاجر القاعدي المضمون 18000.00

يااخي المادة 87 مكرر من قانون العمل تجعل من الأجر المضمون يفقد معناه
وبالتالي فان الوزيادة المرتقبة تخص العمال بالساعة المحددوة بـ 103.48 دج
احتمال زيادة طفيفة للأصناف الأخرى بطبيق نسبة أقل لـ irg
والله أعلم في انتظار ما ستسفر عنه عبقرية المديرية العامة للوظيفة العمومية.


 #4  
الأحد 15 يناير 2012, 10:17
 
 
 
ذكر
الاقامة : m'sila
المشاركات : 94
نقاط : 109
تاريخ التسجيل : 08/02/2011
العمل :
افتراضيرد: ف/ي الاجر القاعدي المضمون 18000.00

يااخي المادة 87 مكرر من قانون العمل تجعل من الأجر المضمون يفقد معناه
وبالتالي فان الوزيادة المرتقبة تخص العمال بالساعة المحددوة بـ 103.48 دج
احتمال زيادة طفيفة للأصناف الأخرى بطبيق نسبة أقل لـ irg
والله أعلم في انتظار ما ستسفر عنه عبقرية المديرية العامة للوظيفة العمومية.


 #5  
الأحد 15 يناير 2012, 16:59
 
 
 
ذكر
الاقامة : boumerdes
المشاركات : 387
نقاط : 411
تاريخ التسجيل : 06/02/2011
العمل : comptable
افتراضيرد: ف/ي الاجر القاعدي المضمون 18000.00

المادة 87 مكرر من قانون العمل تجعل من الأجر المضمون يفقد معناه
وبالتالي المجموع الخام للعامل بالتوقيت الجزئي أي بالساعة أو للعامل بالتوقيت الكامل يفوق SNMG و هذا لا توجد أي زيادة فإن الزيادة تخص أصحاب الذي تحسب أجورهم حسب SNMG
( يزيدو البحر الماء )
و للأسف الشديد ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟




 #6  
الأربعاء 18 يناير 2012, 10:43
 
 
 
ذكر
الاقامة : el-oued
المشاركات : 82
نقاط : 82
تاريخ التسجيل : 16/03/2011
العمل : elc.industrielles
افتراضيرد: ف/ي الاجر القاعدي المضمون 18000.00

شكرا لك أخي و جعلها في ميزان حسناتك


 #7  
الأحد 12 فبراير 2012, 14:23
 
 
 
ذكر
الاقامة : tipaza
المشاركات : 66
نقاط : 66
تاريخ التسجيل : 13/11/2011
العمل : intendant
افتراضيرد: ف/ي الاجر القاعدي المضمون 18000.00

إذا طبقنا المادة 87 مكرر فإنا أدني زيادة صافية للعمال المتعاقدين رتية حارس صنف 1 الدرجة 0 تقدر بــ 770.58دج فلا تحلموا بزيادة 3000.00 دج أما من يستفدوا من ذلك فا أصحاب المعالي زيدوا ماء سعيدة للبحر .


 #8  
الإثنين 27 فبراير 2012, 16:51
 
 
 
ذكر
الاقامة : سكيكدة
المشاركات : 169
نقاط : 179
تاريخ التسجيل : 22/02/2012
العمل : موظف
افتراضيرد: ف/ي الاجر القاعدي المضمون 18000.00

الزيادة الصافية تقدر 773.50 بالنسبة للعمال المتعاقدين من المستوي الأول






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة