10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



الترقية في الدرجات


شاطر
 #1  
الإثنين 02 يناير 2012, 19:39
 
 
 
ذكر
الاقامة : setif
المشاركات : 336
نقاط : 561
تاريخ التسجيل : 09/10/2011
العمل : موظف
المزاج المزاج : عادي
افتراضيالترقية في الدرجات

ماهي المعايير التي نعتمد عليها للترقية في الدرجات ؟


 #2  
الإثنين 02 يناير 2012, 21:13
 
 
 
ذكر
الاقامة : jijel
المشاركات : 62
نقاط : 101
تاريخ التسجيل : 23/07/2011
العمل : متصرف بدون قانون اساسي
المزاج المزاج : مضرب
افتراضيرد: الترقية في الدرجات

النقطة السنوية الاعلى ثم الاكبر سنا في حالة تساوي النقاط المتحصل عليها سنويا مع مراعاة النسبة الممنوحة للترقية في الدرجة


 #3  
الإثنين 02 يناير 2012, 21:22
 
 
 
ذكر
الاقامة : jijel
المشاركات : 364
نقاط : 517
تاريخ التسجيل : 19/03/2011
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: الترقية في الدرجات

يستفيد من الترقية في الدرجات الأعوان الذين يشغلون مناصب عليا اليا حسب المدة الدنيا،أما باقي الأعوان فتتم ترقيتهم من طرف اللجنة المتساوية الأعضاء بناء على استمارة التنقيط التي يعدها المستخدم مع احترام النسب المحددة ب:4من10حسب المدة الدنيا،4من10حسب المدة المتوسطة،2من10حسب المدة القصوى.


 #4  
الإثنين 02 يناير 2012, 21:35
 
 
 
ذكر
الاقامة : alger
المشاركات : 182
نقاط : 218
تاريخ التسجيل : 24/12/2011
العمل : administrateur
افتراضيرد: الترقية في الدرجات

تتم الترقية في الدرجات بالنسبة لجميع الموظفيع العامين، على أساس تقييم السلطة السلمية للموظف وتنقيطه، ثم تموضعه حسب النقطة المحصل عليها ضمن النسب 4،4،2 والتي تسمح له المرور وفق إحدى النسب الثلاث المخصصة للترقية: 1- الدنيا 02 سنة و 06 أشهر. 2- المتوسطة 03 سنوات 3- القصوى 03 سنوات و 06 اشهر. والتي يتم دراسة كل ذلك على مستوى اللجنة المتساوية الأعضاء.

- أما ترقية اصحاب المناصب العليا و كذلك اصحاب الوظائف العليا في الدولة ** وهما يختلفان عن بعضهما البعض** فيكون دائما في المدة الدنيا: 02 سنة و06 اشهر، وخارج تلك النسب4، 4، 2، أي لاتنطبق عليهم، وكذلك بقوة القانون أي دون المرور على رأي اللجنة المتساوية الأعضاء ** ترقية تلقائية**
- جميع الموظفون العامون تتم ترقيتهم بقوة القانون إذا ما استوفوا شروط المدة القصوى.
وشكرا لكم جميعا






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة