أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالمجلهبحـثس .و .جالتسجيلدخول
المواضيع الأخيرة
» Telechargé Le cheque de secourاليوم في 6:59 pm من طرف بوزياني بوجلال» عاجل من فضلكماليوم في 6:55 pm من طرف بسكرة 2222» سؤال عاجل ينتظر اجابة ملحةاليوم في 6:11 pm من طرف mehdi851981» ماهي شروط المناصب العليا؟اليوم في 6:03 pm من طرف thiziri kahina» أفضل موقع – دليل حملات وبرامج الحجاليوم في 5:48 pm من طرف عزالدين ندير»  يتلقى عمال 10 قطاعات أاجورهم قبل عيد الفطراليوم في 5:41 pm من طرف bousaid» بخصوص تصنيف أطباء الأسناناليوم في 5:30 pm من طرف kadri.m» ماجستير جميع جامعات الوطن 2015 اليوم في 5:29 pm من طرف mhamed2102


الوظيف‭ ‬العمومي‭ ‬يشرع‭ ‬في‭ ‬تطبيق‭ ‬قرار‭ ‬زيادة‭ ‬الحد‭ ‬الأدنى‭ ‬للأجور 5 5 1
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونةتقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة
صفحات الموضوعانتقل الى الصفحة : 1, 2  الصفحة التالية
شاطر
2/1/2012, 2:44 pm
المشاركة رقم: 1
 
 


إحصائية العضو
ذكر
المشاركات: 4
نقاط: 14
تاريخ التسجيل: 02/01/2012
العمل: pré-emploie CDI

تقييم المساهمة

مُساهمةموضوع: الوظيف‭ ‬العمومي‭ ‬يشرع‭ ‬في‭ ‬تطبيق‭ ‬قرار‭ ‬زيادة‭ ‬الحد‭ ‬الأدنى‭ ‬للأجور

أربعة‭ ‬ملايين‭ ‬ونصف‭ ‬للمجاهدين‭ ‬وأجور‭ ‬لا‭ ‬تقل‭ ‬عن‭ ‬18‭ ‬ألف‭ ‬دينار‭ ‬لكل‭ ‬المستخدمين

وجهت المديرية العامة للوظيفة العمومية تعليمة لكل مصالحها بمختلف الدوائر الوزارية والهيئات والقطاعات الوظيفية، تخطرهم بإعداد رواتب هذا الشهر بناء على مراجعة قيمة الحد الأدنى للأجر الوطني المضمون ورفع سقفه الى 18 ألف دينار عوض 15 ألف دينار، ما يعني أن منح المجاهدين‭ ‬وأجور‭ ‬الإطارات‭ ‬العليا‭ ‬في‭ ‬الدولة‭ ‬والفئات‭ ‬الهشة‭ ‬ممن‭ ‬يتقاضون‭ ‬تحت‭ ‬عتبة‭ ‬الـ‭ ‬15‭ ‬ألف‭ ‬دينار‭ ‬سيتلقون‭ ‬جميعهم‭ ‬زيادات‭ ‬هذا‭ ‬الشهر‭ ‬في‭ ‬المنح‭ ‬والرواتب‭.‬

وحسب مصادرنا فإن توقيع رئيس الجمهورية على قانون المالية للسنة الجارية، يوم الأربعاء الماضي أردفته المديرية العامة للوظيفة العمومية بإصدار تعليمة لجميع مصالحها تعطي فيها ضوءا أخضر لاعتماد الزيادة المقررة شهر أكتوبر الماضي في الأجر الوطني الأدنى المضمون والذي‭ ‬تكفل‭ ‬قانون‭ ‬المالية‭ ‬بأثره‭ ‬المالي‭. ‬
التعليمة الصادرة الأسبوع الماضي، والتي تسمح للمصالح المحاسبتية بإعداد أجور هذا الشهر على أساس الحد الأدنى الوطني المضمون الجديد، ستسمح بصب الأجور الجديدة للفئات المعنية بالزيادة حسب التواريخ المحددة لكل فئة من الفئات المعنية، لأن صب هذه الأجور سيكون حسب مصادرنا بداية من الـ15 جانفي القادم، على أن يتم الالتزام برزنامة صب الأجور كل حسب التواريخ المتفق عليها بين قطاع الوظيفة العمومية ومصالح بريد الجزائر. وحسب مصادرنا فإن التعليمة ركزت على الأسلاك المستفيدة من مراجعة الحد الأدنى للأجر الوطني المضمون، الذي سينعكس على بعض من فئة المتقاعدين، بمعية فئة المجاهدين، بالنظر لكون منح ومعاشات هذه الفئة محسوبة بـ75 بالمائة منه بالنسبة للفئة الأولى، وبمرتين ونصف المرة بالنسبة للثانية، ما يعني أن الزيادة في منح المجاهدين ستكون عند حدود الـ7500 دينار، ومعلوم أن مراجعة الأجر الوطني المضمون ستنتج زيادة في أجور فئة من إطارات الدولة، تبقى فئة أخرى غير معنية بأي زيادات، رغم أن أجور إطارات الدولة مقيدة هي الأخرى بالحد الأدنى للأجور، وسبب منع الزيادة لهذه الفئة هي تعليمة أويحيى الصادرة في .1996

رفع الأجر الوطني الأدنى المضمون بـ20 بالمائة سيكلف خزينة الدولة 75 مليار دينار، حملها قانون المالية وهو الأثر المالي الذي شكل مضمون تحذير صريح من أويحيي من المخصصات المالية الموجهة للأجور على صندوق ضبط الإيرادات، كما سبق له وأن لفت أن الحكومة ستقدم في إطار مشروع قانون المالية لـ2012 ميزانية تفوق 7400 مليار دينار، منها 3900 مليار دينار فقط كمداخيل، ما يعني أنه مع نهاية العام 2012 فإن صندوق ضبط الإيرادات سيتراجع. في وقت تبقى الجباية العادية التي تحصلها الدولة دون المستويات المعول عليها، لأنها لا تغطي سوى أقل من‭ ‬50‭ ‬بالمائة‭ ‬فقط‭.‬
الشروع في العمل بالأجر الوطني المضمون ،سيتزامن ويتقاطع مع الزيادات التي أشر عليها رئيس الجمهورية شهر ديسمبر الماضي في منح المتقاعدين والتي جعل الزيادات تقفز عند حدود نسبة 30 بالمائة، فيما تفاوت مقدار الزيادة التي تدخل هذا الشهر حسب مقدار معاش المتقاعد.

من اعداد: سميرة‭ ‬بلعمري

المصدر: جريدة الشروق بتاريخ: الإثنين 2 جانفي 2012 ميلادى الموافق لـ 7 صفر 1433 هجرى


 

توقيع : ahmed hadji


شاطر
2/1/2012, 4:05 pm
المشاركة رقم: 2
 
 


إحصائية العضو
ذكر
المشاركات: 24
نقاط: 37
تاريخ التسجيل: 02/08/2011
العمل: عون اداري

مُساهمةموضوع: رد: الوظيف‭ ‬العمومي‭ ‬يشرع‭ ‬في‭ ‬تطبيق‭ ‬قرار‭ ‬زيادة‭ ‬الحد‭ ‬الأدنى‭ ‬للأجور

و هل حقا سيمس كل الموظفين دون إستتناء لا أظن دلك


 

توقيع : البرقاوي


شاطر
3/1/2012, 7:02 pm
المشاركة رقم: 3
 
 


إحصائية العضو
انثى
المشاركات: 26
نقاط: 30
تاريخ التسجيل: 11/12/2011
العمل: مهندسة ادارة
المزاج المزاج: الحمد لله على كل حال

مُساهمةموضوع: رد: الوظيف‭ ‬العمومي‭ ‬يشرع‭ ‬في‭ ‬تطبيق‭ ‬قرار‭ ‬زيادة‭ ‬الحد‭ ‬الأدنى‭ ‬للأجور

السلام عليكم
ارجو توضيح الطريقة العملية التي تتم بها حساب هذه الزيادة ..بالنسبة لشخص متقاعدراتبه12000 مثلا
و شكرا



 

توقيع : kosanostra


شاطر
3/1/2012, 7:03 pm
المشاركة رقم: 4
 
 


إحصائية العضو
انثى
المشاركات: 26
نقاط: 30
تاريخ التسجيل: 11/12/2011
العمل: مهندسة ادارة
المزاج المزاج: الحمد لله على كل حال

مُساهمةموضوع: رد: الوظيف‭ ‬العمومي‭ ‬يشرع‭ ‬في‭ ‬تطبيق‭ ‬قرار‭ ‬زيادة‭ ‬الحد‭ ‬الأدنى‭ ‬للأجور

مكرر


 

توقيع : kosanostra


شاطر
6/1/2012, 1:59 pm
المشاركة رقم: 5
 
 


إحصائية العضو
ذكر
المشاركات: 13
نقاط: 19
تاريخ التسجيل: 15/12/2011
العمل: inspecteur principal

مُساهمةموضوع: رد: الوظيف‭ ‬العمومي‭ ‬يشرع‭ ‬في‭ ‬تطبيق‭ ‬قرار‭ ‬زيادة‭ ‬الحد‭ ‬الأدنى‭ ‬للأجور

ماذا عن عاملات النظافة التي لا يتجاوز راتبهم 12000 او اعوان الامن لكل ادارة وكبف ستحسب بالنسبة للموظفين فب الدرة الاولى كما ان هذه الزيادة ستغير في اقتطاعات الدخل IRG


 

توقيع : melhati


شاطر
14/1/2012, 2:00 pm
المشاركة رقم: 6


إحصائية العضو
ذكر
المشاركات: 1
نقاط: 1
تاريخ التسجيل: 14/01/2012
العمل: عامل مهني من المستوى الثاني

مُساهمةموضوع: رد: الوظيف‭ ‬العمومي‭ ‬يشرع‭ ‬في‭ ‬تطبيق‭ ‬قرار‭ ‬زيادة‭ ‬الحد‭ ‬الأدنى‭ ‬للأجور

بارك الله فيك على الموضوع


 

توقيع : رمزي49


شاطر
15/1/2012, 1:57 pm
المشاركة رقم: 7
 
 


إحصائية العضو
ذكر
المشاركات: 2
نقاط: 4
تاريخ التسجيل: 15/01/2012
العمل: محاسب

مُساهمةموضوع: زيادة الأجر الوطني الادنى المضمون

لقد اطلعت على ما جاء في الجريدة الرسمية فيما يخص هدا الموضوع , لكن اللدي لم أفهمه أن المادة جاءت بصفة عامة وليس فيها استثناءات
فهل الزيادة ب 20 % هي لجميع الفئات بدون استثناء؟وهل هي زيادة في جميع الأجور القاعدية؟
بارك الله فيكم






 

توقيع : فتحي فاتح


شاطر
23/1/2012, 11:35 pm
المشاركة رقم: 8
 
 


إحصائية العضو
ذكر
المشاركات: 79
نقاط: 95
تاريخ التسجيل: 25/02/2011
العمل: APC

مُساهمةموضوع: رد: الوظيف‭ ‬العمومي‭ ‬يشرع‭ ‬في‭ ‬تطبيق‭ ‬قرار‭ ‬زيادة‭ ‬الحد‭ ‬الأدنى‭ ‬للأجور

نديروا لاشان حتى يلحقنا التور ومنين يلحقك التور يخلاصوا الدراهم


 

توقيع : AVLazreg


شاطر
27/1/2012, 9:36 pm
المشاركة رقم: 9
 
 


إحصائية العضو
ذكر
المشاركات: 15
نقاط: 17
تاريخ التسجيل: 26/01/2012
العمل: pompier

مُساهمةموضوع: رد: الوظيف‭ ‬العمومي‭ ‬يشرع‭ ‬في‭ ‬تطبيق‭ ‬قرار‭ ‬زيادة‭ ‬الحد‭ ‬الأدنى‭ ‬للأجور

المجاهدين الحقيقين ماتوا واستشهدو أما أشباه المجاهدين أتو علي الأخضر و اليابس ، كم أكرههم


 

توقيع : islam.nouri


شاطر
31/1/2012, 11:02 am
المشاركة رقم: 10


إحصائية العضو
ذكر
المشاركات: 1
نقاط: 1
تاريخ التسجيل: 16/11/2011
العمل: medecin

مُساهمةموضوع: رد: الوظيف‭ ‬العمومي‭ ‬يشرع‭ ‬في‭ ‬تطبيق‭ ‬قرار‭ ‬زيادة‭ ‬الحد‭ ‬الأدنى‭ ‬للأجور

نوكل ربي على أويحيا زاد لرووحه و خلى الغاشي


 

توقيع : kismoune


شاطر
31/1/2012, 11:34 am
المشاركة رقم: 11
 
 


إحصائية العضو
ذكر
المشاركات: 50
نقاط: 53
تاريخ التسجيل: 15/01/2011
العمل: fonctionaire

مُساهمةموضوع: رد: الوظيف‭ ‬العمومي‭ ‬يشرع‭ ‬في‭ ‬تطبيق‭ ‬قرار‭ ‬زيادة‭ ‬الحد‭ ‬الأدنى‭ ‬للأجور

khouuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuurti


 

توقيع : salah72221


شاطر
31/1/2012, 12:38 pm
المشاركة رقم: 12
 
 


إحصائية العضو
ذكر
المشاركات: 288
نقاط: 401
تاريخ التسجيل: 18/02/2011
العمل: موظف

مُساهمةموضوع: رد: الوظيف‭ ‬العمومي‭ ‬يشرع‭ ‬في‭ ‬تطبيق‭ ‬قرار‭ ‬زيادة‭ ‬الحد‭ ‬الأدنى‭ ‬للأجور

الوظيف العمومي يدرك جيدا حجم الظلم المسلط على عمال البلديات و لا ادل على دلك

خريج جامعة بكالوريا +3سنوات "DEUA" يصنف في الرتبة 10 مع خريجي مراكز التكوين المهني !!!
حدث و لا حرج
هدا ظلم كبير في حق شريحة كبيرة من العمال
ارجو ان يتداركوا النقائص الموجودة بالقانون الاساسي
ايعقل ان زميل لك في العمل له نفس الشهادة DEUA يدمج كمساعد مهندس "لانه مستشار تقني اليلدية" و البقية في الرتبة 10
بالاضافة الى كل هده الاختلالات النظام التعويضي الدي جاء مجحفا بكل المقاييس في حق اصحاب شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية و كأنه ليست لنا خبرة تقنية او ما شابه لنجد انفسنا ب 25 % كتعويض !
***
و حتى في الترقيات نجد من وصل الى رتبة 12 اي متصرف بلدي بدون بكالوريا و نحن و كأننا جئنا بشهاداتنا من النيجر او التشاد



 

توقيع : deuadz


الصفحات /انتقل الى الصفحة : 1, 2  الصفحة التالية



الــرد الســـريـع
..




اقــــرأ ايضا فى ملتقى الموظف الجزائرى
تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة