10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



برقية جديدة من الامانة العامة للحكومة


شاطر
 #1  
الثلاثاء 27 ديسمبر 2011, 19:08
 
 
 
ذكر
الاقامة : biskra
المشاركات : 168
نقاط : 320
تاريخ التسجيل : 28/11/2011
العمل : fonc
المزاج المزاج : normal
افتراضيبرقية جديدة من الامانة العامة للحكومة

الجمهورية الجزئرية الديمقراطية الشعبية
رئاسة الجمهورية الجزائر في 19/11/2011
الامانة العامة للحكةمة
المديرية العامة للوظيفة العمومية
الرقم: 1974/11/م ع م و/2011
بــــــــــرقيـــــــــــــــــــــــة
المرسل:الامانة العامة للحكومة
المديرية العامة للوظيفة العمومية
المرسل اليهم: السيدات و السادة رؤساء مفتشيات الوظيفة العمومية للولايات-48-
المضوع: ف/ي المخططات السنوية لتسيي الموارد البشرية الخاصة بقطاع البلديات
النص : رقم : 1974/م ع م و/11

في اطار الدراسة و المصادقة على مخططات السنوية لتسيير الموارد البشرية الخاصة بلقطاع البلديات 2011 عقب صدور المرسوم التنفيذي رقم 11-334 المؤرخ في 20/09/2011 قف و المتضمن القانون الخاص بموظفي ادارة الجماعات الاقليميةقف يشرفني ان اعلمكم بالاجراءات الواجب اتخاذها قف :
01 - بالنسبة لمخططات تسيير الموارد البشرية.:
حالة ايداع و دراسة المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية دون المصادقة عليه بعد صدور المرسوم التنفيذي رقم 11-334 المؤرخ في 20/09/2011 المذكور اعلاه قف فانه بتعين على الادارة المعنية تحيين المناصب المالية تلقائيا وفق التسميات الواردة في ذات المرسوم التنفيذي واخضاعها لتاشيرة المصالح المراقبة لامين الخزينة حسب الحالة طبقا لاحكام الرسالة المنشور رقم 09 المؤرخة في 08/03/2008 قف
فيما يخص المصادقة على المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية قبل صدور المرسوم التنفيذي المذكور اعلاه قف على الادارة المعنية تحيين تسمية المناصب المالية قبل استغلالها في عمليات التوظيف و الترقية قف دزن انتظار المخطط السنوي للموارد البشرية قف
02 - بالنسبة لمسبقات التوظيف:
- في حالة ايداع فرارات فتح مسابقات النوظيف و ابداء الراي بالمطابقة عليها قبل صدور القانون الاساسي الخاص الجديد - سواء تمت المصادقة على المخطط او لم تتم المصادقة عليه - قف فانه بتعين على الادارة المعنية استطكال عمليات النوظيف وفقا لاحكام المرسوم التنفيذي رقم 91/26 المؤرخ في 02/02/1991 المتضمن القانون الاساس الخاص المنتمين لقطاع البلديات قف اما في حالة ايداع قرارات فتح مسابقات التوظيف بعد صدور القانون الاساسي الخاص الجديد قف فانه يتعين على الادارة المعنية -في حالة المصادقة او عدم المصادقة على مخططها السنوي - تحيين تسمية المناصب المالية وفق التسميات الواردة في ذات المرسوم التنفيذي قبل اجراء عمليات التوظيف قف

امضاء المدير العام للوظيفة العمومية
ب . بوشمال







 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة