.: يشرفنا انضمامكم لمنتديات ملتقى الموظف الجزائرى:.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.


الطريقة الجديدة لحساب أجور المستخدمين أوت 201053.73
شاطر
الإثنين 02 أغسطس 2010, 21:48
المشاركة رقم: #1
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
 
الرتبه:
 
الصورة الرمزية

البيانات
ذكر
الاقامة: الجزائر
المشاركات: 126
نقاط: 221
تاريخ التسجيل: 02/08/2010
العمل: موظف
التوقيت

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:
مُساهمةموضوع: الطريقة الجديدة لحساب أجور المستخدمين أوت 2010


الطريقة الجديدة لحساب أجور المستخدمين أوت 2010

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بعد الخلاف الذي لاحظناه حول كيفية حساب مرتب موظف بعد صدور تطبيق اجور الاسلاك المشتركة والعمال المهينين والمتعاقدين في آوت 2010 باثر رجعي ابتداءا من 01/01/2008 ارتأينا أن نقدم هذا الاقتراح للناقاش والحوار من اجل الافادة والاستفادة :

المرسوم التنفيذي رقم 10/134 المؤرخ 13 ماي 2010
المرسوم التنفيذي رقم 10/135 المؤرخ 13 ماي 2010
المرسوم التنفيذي رقم 10/136 المؤرخ 13 ماي 2010

1- الراتب الرئيسي
2- منحة جزافية للراتب
3- العلاوة أو التعويض أو منح اخرى
4- الفارق في الدخل في حالة وجوده
5- 10 يالمائة من الاجر القاعدي في حالة وجود الفارق في الدخل
--------------------------------
6- الاجر الخام = 1+2+3+4+5
-------------------------------
7- الضمان الاجتماعي = 6 * 09 بالمائة
8- الضريبة = 6-7 = المبلغ نقارنه مع القيمة المقابلة في جدول الضريبة
-------------------------------
9- الاجر الوحيد
10- أعباء عائلية
------------------------------
12- المبلغ الصافي = 6-7-8 +9+10

ملاحظة : للعلم ان الفارق في الدخل ودرجتين حق مكتسب لا يمكن تعديلهما





توقيع : سمير_الجزائري





الإثنين 02 أغسطس 2010, 22:39
المشاركة رقم: #2
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
 
الرتبه:
 
الصورة الرمزية

البيانات
انثى
الاقامة: الجزائر
المشاركات: 109
نقاط: 163
تاريخ التسجيل: 01/08/2010
العمل: Ingenieur en Informatique
المزاج المزاج: مرحة
التوقيت

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:
مُساهمةموضوع: رد: الطريقة الجديدة لحساب أجور المستخدمين أوت 2010


الطريقة الجديدة لحساب أجور المستخدمين أوت 2010

إذا كان الفارق في الدخل ودرجتين حق مكتسب لا يمكن تعديلهما فهذا لا بأس
و لكن أين هو النص الذي يقول هذا
و تبقى المشكلة الكبيرة في فارق الأجر الوطني بالنسبة للعمال ما دونه
و لهذا انتظار المنشور هو الامل الأخير لتطبيق كيفية إيجابية




توقيع : ismahane





الإثنين 02 أغسطس 2010, 23:28
المشاركة رقم: #3
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
 
الرتبه:
 
الصورة الرمزية

البيانات
ذكر
الاقامة: الجزائر
المشاركات: 913
نقاط: 1208
تاريخ التسجيل: 05/06/2010
العمل: موظف
المزاج المزاج: نشيط ومتفائل
التوقيت

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:
مُساهمةموضوع: رد: الطريقة الجديدة لحساب أجور المستخدمين أوت 2010


الطريقة الجديدة لحساب أجور المستخدمين أوت 2010

بالنسبة للفارق في الأجر المتعلق براتب 2007 و2008 أنظر إلى التعليمة الوزارية المشتركة رقم 7 المتعلقة بكيفية حساب راتب العمال الصادر في 2008 .أما بالنسبة للأجر الأدنى فإن الأمور واضحة والتطبيق واضح كذلك




توقيع : yasine2882





الثلاثاء 03 أغسطس 2010, 00:35
المشاركة رقم: #4
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
 
الرتبه:
 
الصورة الرمزية

البيانات
انثى
الاقامة: الجزائر
المشاركات: 109
نقاط: 163
تاريخ التسجيل: 01/08/2010
العمل: Ingenieur en Informatique
المزاج المزاج: مرحة
التوقيت

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:
مُساهمةموضوع: رد: الطريقة الجديدة لحساب أجور المستخدمين أوت 2010


الطريقة الجديدة لحساب أجور المستخدمين أوت 2010

هل تستطيع أن تبعث لي التعليمة الوزارية المشتركة رقم 7
على البريد الإلكتروني ismahane @ rocketmail.com




توقيع : ismahane





الثلاثاء 03 أغسطس 2010, 08:09
المشاركة رقم: #5
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
الرتبه:
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
الصورة الرمزية

البيانات
ذكر
الاقامة: AD
المشاركات: 990
نقاط: 1261
تاريخ التسجيل: 09/06/2010
العمر: 37
العمل: ffff
التوقيت

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:
مُساهمةموضوع: رد: الطريقة الجديدة لحساب أجور المستخدمين أوت 2010


الطريقة الجديدة لحساب أجور المستخدمين أوت 2010

قد يحدث ما حدث للمنحة الجزافية التعويضية بحيث يتم إضافة التعويض الخاص بالضرر أو الخدمة الدائمة إلى الأجر الوطني الأدنى المضمون ولا أظن أن سي أحمد يجهل أن تعويض فارق الدخل سيلتهم الزيادة التي ينتظرها العمال بفارغ الصبر لانها كارثة في عالم الشغل في الوظيفة العمومية وعليه من الأجدر انتظار النصوص التطبيقية حتى لا نقع في الخطأ ولا نحبط العمال





توقيع : AYACHE AEK





الثلاثاء 03 أغسطس 2010, 09:27
المشاركة رقم: #6
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
 
الرتبه:
 
الصورة الرمزية

البيانات
ذكر
الاقامة: algerie
المشاركات: 134
نقاط: 166
تاريخ التسجيل: 01/08/2010
العمل: fonctionnaire
التوقيت

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:
مُساهمةموضوع: رد: الطريقة الجديدة لحساب أجور المستخدمين أوت 2010


الطريقة الجديدة لحساب أجور المستخدمين أوت 2010

اخواني ارجو ان يكون النقاش واضح من فضلكم،
فالمشكل الوحيد هو ان المراسيم المذكورة اعلاه لم تبين تعريفا دقيقا للاجر الرئيسي (الوعاء الذي تحسب عليه المنح الجيدة)
فاضيف الى ما ذكره اخي "
سمير_الجزائري" في طرحه
مشكلة تعويض الزيادة الاستدلالية عندما نود حساب راتب صاحب منصب عالي .اي هل تكون ضمن الوعاء(الراتب الرئيسي ) لحساب منحة الخدمات الادارية المشتركة.
هل من تعقيب حول هذا الاشكال ?





توقيع : amer83





الثلاثاء 03 أغسطس 2010, 10:20
المشاركة رقم: #7
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
 
الرتبه:
 
الصورة الرمزية

البيانات
ذكر
الاقامة: الجزائر
المشاركات: 126
نقاط: 221
تاريخ التسجيل: 02/08/2010
العمل: موظف
التوقيت

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:
مُساهمةموضوع: رد: الطريقة الجديدة لحساب أجور المستخدمين أوت 2010


الطريقة الجديدة لحساب أجور المستخدمين أوت 2010

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


شكرا على النقاش الجاد، نعم لحد الان لم يصدر اية منشور يحدد كيفيات التطبيق لكن في ما يخص الحق المكتسب هو محدد في المرسوم التنفيذي والتعليمة المشتركة التي ذركها اخونا أما بخصوص المنح الجديدة فتحسب على الوعاء التالي :

الراتب الرئيسي = (الاجر القاعدي + تعويض الخبرة المهنية)
منحة الخدمات الادارية المشتركة = (الراتب الرئيسي * النسبة)/100
وللعلم هذي المنحة تضاف عادي سواء منصب عال او غيرو تضاف للاجر الخام وتحسب منها الاقطاعات
اما بخصوص الاجر الادنى المضمون فان المنح الجديدة مع اضافة منحة المردودية بعد جمعها لا تجد اية شخص له الحق في الاجر الادنى المضمون بحكم ان المبلغ الخام يفوق 15000





توقيع : سمير_الجزائري





الثلاثاء 03 أغسطس 2010, 11:47
المشاركة رقم: #8
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
 
الرتبه:
 
الصورة الرمزية

البيانات
ذكر
الاقامة: الجزائر
المشاركات: 299
نقاط: 374
تاريخ التسجيل: 26/07/2010
العمل: موظف
التوقيت

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:
مُساهمةموضوع: رد: الطريقة الجديدة لحساب أجور المستخدمين أوت 2010


الطريقة الجديدة لحساب أجور المستخدمين أوت 2010

كيف تحسب بالنسبة للاسلاك المشتركة




توقيع : FATAH





الثلاثاء 03 أغسطس 2010, 16:06
المشاركة رقم: #9
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
 
الرتبه:
 
الصورة الرمزية

البيانات
ذكر
الاقامة: algerie
المشاركات: 134
نقاط: 166
تاريخ التسجيل: 01/08/2010
العمل: fonctionnaire
التوقيت

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:
مُساهمةموضوع: رد: الطريقة الجديدة لحساب أجور المستخدمين أوت 2010


الطريقة الجديدة لحساب أجور المستخدمين أوت 2010

على ما اعتقد اخي سمير -الجزائري انه هناك عدم وضوح حتى في المصطلحات فارجو ان نتوحد على مصطلحات واحدة مثلا:
الراتب الاساسي =الاجر القاعدي
الراتب الرئيسي(rémunération principale)=الاجر القاعدي +تعويض الخبرة المهنية.
وهدا حسب المراسيم الاخيرة و القديمة.
في هذا الاطار :لحساب راتب موظف صاحب منصب عالي (متصرف اداري رئيسي مثلا)وبالتحديد منحة الخدمات الاداربة المشتركة التي هي 40%من الراتب الرئيسي،هنا اي طريقة ناخذ:
40% من(الاجر القاعدي +تعويض الخبرة المهنية+منحة الزيادة الاستدلالية)او
40% من(الاجر القاعدي +تعويض الخبرة المهنية).
مشكوريين اخواني.




توقيع : amer83





الثلاثاء 03 أغسطس 2010, 16:48
المشاركة رقم: #10
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
 
الرتبه:
 
الصورة الرمزية

البيانات
ذكر
الاقامة: الجزائر
المشاركات: 126
نقاط: 221
تاريخ التسجيل: 02/08/2010
العمل: موظف
التوقيت

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:
مُساهمةموضوع: رد: الطريقة الجديدة لحساب أجور المستخدمين أوت 2010


الطريقة الجديدة لحساب أجور المستخدمين أوت 2010

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


نعم اخي عمر كلامك صحيح اختلاف في المطلحات بس والهدف واحد رايح اعطي مثال :

موظف رتبته مهندس مصنف في : 13 الدرجة : 1

- الراتب الرئيسي =( 578 + 29 ) * 45 دج = 27315
- منحة جزافية للراتب = 1500
- تعويض الخدمات التقنية المشتركة = 27315 * 40 بالمائة = 10926
- الاجر الخام = (27315+1500+10926) = 39741







توقيع : سمير_الجزائري





الثلاثاء 03 أغسطس 2010, 17:46
المشاركة رقم: #11
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
 
الرتبه:
 
الصورة الرمزية

البيانات
ذكر
الاقامة: algerie
المشاركات: 134
نقاط: 166
تاريخ التسجيل: 01/08/2010
العمل: fonctionnaire
التوقيت

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:
مُساهمةموضوع: رد: الطريقة الجديدة لحساب أجور المستخدمين أوت 2010


الطريقة الجديدة لحساب أجور المستخدمين أوت 2010

شكرا اخي سمير على ردك لكن لم تجبني على الراتب الرئيسي الذي اعتدمده كوعاء لحساب منحة الخدمات الادارية المشتركة لموظف صاحب منصب عالي و رتبته الاصلية متصرف اداري هنا ماذا ااخذ:
40% من(الاجر القاعدي +تعويض الخبرة المهنية+منحة الزيادة الاستدلالية)
او
40% من(الاجر القاعدي +تعويض الخبرة المهنية).
ارجو المتابعة
مشكوريين.




توقيع : amer83





الأربعاء 04 أغسطس 2010, 20:07
المشاركة رقم: #12
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
 
الرتبه:
 
الصورة الرمزية

البيانات
ذكر
الاقامة: الجزائر
المشاركات: 126
نقاط: 221
تاريخ التسجيل: 02/08/2010
العمل: موظف
التوقيت

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:
مُساهمةموضوع: رد: الطريقة الجديدة لحساب أجور المستخدمين أوت 2010


الطريقة الجديدة لحساب أجور المستخدمين أوت 2010

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اخي الراتب الرئيسي يحسب على الرتبة الاصلية وليس على المنصب النوعي أو المنصب العال، بمعنى يحسب على رتبة متصرف اداري اما المنصب العالي فله مرسوم خاص ومنشور يحدد كيفية وشروط حسابها.





توقيع : سمير_الجزائري








مواضيع ذات صلة


تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة