10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الصفقــــــات العموميـــــــة (إستفسارات و طلبات)






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



ف/ي نهاية فترة عقد التموين


شاطر
 #1  
الثلاثاء 20 ديسمبر 2011, 23:13
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 89
نقاط : 127
تاريخ التسجيل : 30/10/2010
العمل : موظف
افتراضيف/ي نهاية فترة عقد التموين

هل من الممكن تمديد العقد لممونني البلدية : مثال إذا كانت البلدية تعاقدت مع مجموعة من الممونيين وكانت إحدى مواد الإتفاقية أن مدة التموين هي 24 شهر ولنفرض أن أمر التموين بدأ في 15/05/2009 أي أن نهايته تكون في 15/05/2011 مما يعني ضررورة إعلان إستشارت جديدة خاصة مع قانون 236/2010 : فهل من الممكن ان تقوم لجنة البلدية أي المير ومعه عضوين من تحرير وثيقة مضمونها هوتمديد العقد للمونين إلى غاية نهاية سنة 2011 ..........هل هذا إجراء قانوني صحيح من صلاحيات المير [b]


 #2  
الأربعاء 21 ديسمبر 2011, 08:39
 
 
 
ذكر
الاقامة : skikda
المشاركات : 561
نقاط : 675
تاريخ التسجيل : 12/02/2011
العمل : متصرف اقليمي
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: ف/ي نهاية فترة عقد التموين

السلام عليكم
أخي أنت تقول مدة العقد تقدر بسنتين
و عند انتهاء مدة العقد تقومون باستشارة أخرى
و ذلك ان لا اساس قانوني يمنح الحق في تمديد
عقود التموين بعد انتهاءها
و الله أعلم
بارك الله فيك


 #3  
الأربعاء 21 ديسمبر 2011, 15:28
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: ف/ي نهاية فترة عقد التموين

و هو كذلك .... و لكن يجب الحرص على ان تكون مدة العقود المماثلة مطابقة للسنة المالية بدء و إنتهاء


 #4  
الأربعاء 21 ديسمبر 2011, 18:04
 
 
 
ذكر
الاقامة : skikda
المشاركات : 561
نقاط : 675
تاريخ التسجيل : 12/02/2011
العمل : متصرف اقليمي
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: ف/ي نهاية فترة عقد التموين

السلام عليكم
بارك الله فيك الأخ كارمس
لكن هناك اشكال في السنة المالية
فهو كما هو معروف تبدأ السنة المالية من 01/01/.....إلى ...../12/31
و لكن أحيانا يمتد قانون المالية الى 31 مارس ..... بقانون تكميلي
هل تبقى الاتفاقية سائرة المفعول أم أنه تعقد اتفاقية اخرى بالمدة المتبقية
فإن كانت الاجابة بنعم ما معنى المادة 17 من ق ص ع 10/236
"يكتسي عقد البرنامج شكل اتفاقية سنوية أو متعددة السنوات ......."
فنحن في مؤسستنا نقوم باستشارة للمواد الغذائية و اللحوم و الخبز للسداسي الاول مستقل
ثم للسداسي الثاني مستقل و تكون الاتفاقية ب 06 اشهر و ذلك مراعاة لتقلب الاسعار بالنسبة للممونين
فهل هذا صحيح أم يلزمنا القيام باستشارة تنتج عنها اتفاقية بسنة
نرجوا ان يتوسع النقاش حتى نستفيد اكثر
بارك الله فيكم


 #5  
الأربعاء 21 ديسمبر 2011, 18:23
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: ف/ي نهاية فترة عقد التموين

و لكن نحن هنا نتحدث عن الفترة القانونية للإلتزام ... فالفترة التكميلية لم تقرر لإجراء الإلتزامات بل للأمر بالصرف و ما يتصل به


 #6  
الأربعاء 21 ديسمبر 2011, 20:42
 
 
 
ذكر
الاقامة : skikda
المشاركات : 561
نقاط : 675
تاريخ التسجيل : 12/02/2011
العمل : متصرف اقليمي
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: ف/ي نهاية فترة عقد التموين

السلام عليكم
بارك الله فيك
فعلا لقد فهمت قصدك
جزاك الله خيرا






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة