هل ستبقى منحة الفارق في الدخل و bonofication

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

هل ستبقى منحة الفارق في الدخل و bonofication

مُساهمة من طرف boubeker في الخميس 15 ديسمبر 2011, 18:34

اخواني السلام عليكم سؤالي هل في الراتب الجديد سيبقى اختساب الفارق في الدخل و كذا Bonification و أرجو اذا كان نعم تفصيل عن كيفية حسابهما و شكرا
avatar
boubeker
 
 

ذكر

الاقامة : tlemcen

المشاركات : 135

نقاط : 201

تاريخ التسجيل : 10/04/2011

العمر : 42

العمل : البلدية
المزاج المزاج : nous vivons avec ELHAMDO LILLLAH


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: هل ستبقى منحة الفارق في الدخل و bonofication

مُساهمة من طرف rais mourad في الخميس 15 ديسمبر 2011, 19:17

كل شيء يبقى إلى غاية نهاية نشاط العامل
حسب تعليمة
avatar
rais mourad
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 69

نقاط : 74

تاريخ التسجيل : 06/12/2010

العمل : عامل

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: هل ستبقى منحة الفارق في الدخل و bonofication

مُساهمة من طرف دريس في الخميس 15 ديسمبر 2011, 19:58

منحة الفارق بالنسبة لأعوان النظافة المرقون للرتبة الثالثة يعاد حسابها و تحيينها على أساس الأجر الأساسي في 01 جانفي 2008 بالرتبة الجديدة
avatar
دريس
 
 

ذكر

الاقامة : تلمسان

المشاركات : 41

نقاط : 41

تاريخ التسجيل : 16/11/2011

العمل : محاسب

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: هل ستبقى منحة الفارق في الدخل و bonofication

مُساهمة من طرف walid16 في الجمعة 16 ديسمبر 2011, 19:13

المنحتان يستفيد بهما الموظف او العامل الى غاية نهاية نشاطه ثابتتين ودون تغيير مهما ارتفع اجره بمعنى آخر لنفرض ان عون تنظيف وتطهير كان في الصنف 10 القسم 1 الرقم الإستدلالي 260 تم تصنيفه حسب شبكة الأجور الجديدة في الصنف 1 الرقم الإستدلالي 200
بعد تطبيق النظام الجديد للأجور نتج عن ذلك استفادة هذا العون من فارق اجر يقدر مثلا ب : 2321.12 دج وزيادة تعويض الخبرة المهنية بنسبة 10% اي ما يعادل 900 دج وبعد تطبيق المرسوم التنفيدي 334/11 سيصنف هذا العون في الصنف 3 وهذا معناه ان اجره سيرتفع وهذا لن يغير اي شيئ بالنسبة لفارق الأجر وزيادة تعويض الخبرة المهنية بنسبة 10 % سيستفيد بهما كما ذكرنا اعلاه 2321.12 + 900 دج
avatar
walid16
 
 

ذكر

الاقامة : alg

المشاركات : 248

نقاط : 316

تاريخ التسجيل : 01/11/2011

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: هل ستبقى منحة الفارق في الدخل و bonofication

مُساهمة من طرف حساني في الأحد 18 ديسمبر 2011, 16:55

ولكن يا أخ و ليد في تلك الفترة أي بداية سنة 2008 لم يصدر بعد المرسوم المتعلق بأعوان التنظيف و التطهير و لم بصدر أيضا نظام التعويضات الخاص بهم ، و التعليمة التي صدرت انذاك كانت تتحدث عن القانون المتعلق بالأسلاك المشتركة و العمال المهنيين و السائقين و الحجاب ، و في اعتقادي أن الأخ دريس محق في ما قاله و هو إعادة تحيين مرتبات هذه الفئة على ضوء الزيادة التي منحت مؤخرا و التي وصلت إلى 70% و شكرا
avatar
حساني
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 167

نقاط : 183

تاريخ التسجيل : 22/10/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: هل ستبقى منحة الفارق في الدخل و bonofication

مُساهمة من طرف ملاك2012 في الأحد 18 ديسمبر 2011, 17:22

يبقى كل شيء على حاله و الموظفين المعنيين يستفيدون من منحة الفارق و BONIFICATION مثل قبل.
avatar
ملاك2012
 
 

انثى

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 508

نقاط : 618

تاريخ التسجيل : 16/01/2011

العمل : موظفة

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: هل ستبقى منحة الفارق في الدخل و bonofication

مُساهمة من طرف boubeker في الأحد 18 ديسمبر 2011, 17:27

الصحيح مع الأخ walid16 لأن التعليمة واضحة جدا خاصة في جزئها الأخير الذي يقول**لا يمكن تعديل المبالغ المكتسبة بعنوان الفارق في الدخل و الترقية في درجتين، سواء من خلال تغيير التصنيف (الترقية) أو بزيادة النقطة الاستدلالية.** و بهذا يصبح الأمر واضحا فأي مبلغ اكتسبه العامل لا يتم تعديله أو حسابه بأي طريقة أخرى فيصبح اذن منحة مستقرة لا تتغير مهما تغيرت درجات العامل و نقاطه الاستدلالية . و شكرا.
avatar
boubeker
 
 

ذكر

الاقامة : tlemcen

المشاركات : 135

نقاط : 201

تاريخ التسجيل : 10/04/2011

العمر : 42

العمل : البلدية
المزاج المزاج : nous vivons avec ELHAMDO LILLLAH


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: هل ستبقى منحة الفارق في الدخل و bonofication

مُساهمة من طرف دريس في الأحد 18 ديسمبر 2011, 17:36

الفارق في الدخل يحسب بمقارنة الراتب الرئيسي لشهر جانفي 2008 مع الأجر الرئيسي لشهر ديسمبر 2007 باضافة ICR و IFSPL 30% و الاشكال مطروح خاصة لعمال النظافة الذين تمت ترقيتهم ابتداءا من جانفي 2008 لو كانت الترقية بعد شهر جانفي 2008 لا يطرح المشكل من الأساس
avatar
دريس
 
 

ذكر

الاقامة : تلمسان

المشاركات : 41

نقاط : 41

تاريخ التسجيل : 16/11/2011

العمل : محاسب

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: هل ستبقى منحة الفارق في الدخل و bonofication

مُساهمة من طرف walid16 في الأحد 18 ديسمبر 2011, 21:26

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:ولكن يا أخ و ليد في تلك الفترة أي بداية سنة 2008 لم يصدر بعد المرسوم المتعلق بأعوان التنظيف و التطهير و لم بصدر أيضا نظام التعويضات الخاص بهم ، و التعليمة التي صدرت انذاك كانت تتحدث عن القانون المتعلق بالأسلاك المشتركة و العمال المهنيين و السائقين و الحجاب ، و في اعتقادي أن الأخ دريس محق في ما قاله و هو إعادة تحيين مرتبات هذه الفئة على ضوء الزيادة التي منحت مؤخرا و التي وصلت إلى 70% و شكرا

التعليمة رقم 7 عامة وليست خاصة سيدي الفاضل والأمر 06ـ03 واضح ايضا بهذا الشأن ، اتمنى ان تعيد قراءتها جيدا ، وهنا يكمن بيت القصيد وهو ما دفع بالعض الى تخصيص عملية ادماج موظفي البلديات .
avatar
walid16
 
 

ذكر

الاقامة : alg

المشاركات : 248

نقاط : 316

تاريخ التسجيل : 01/11/2011

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: هل ستبقى منحة الفارق في الدخل و bonofication

مُساهمة من طرف medreg في الأحد 18 ديسمبر 2011, 21:47

اظن هذا الفارق يعاد حسابه
طالما التعويضات سيستفيد منها من 01/01/2008
لأن الفارق الذي تحصل عليه هو الفارق بين 31/12/2007 و
31/01/2008 أي بين اجرة شهر ديسمبر 2007 واجرة شهر جانفي 2008
والفارق يحسب على اساس الاجر الخام الذي يحتوي على كل التعويضات والمنح للفترتين وليس الاجر الرئيسي للفترتين كما ذكر الأخ
ارجو التأكد أو الإتصال بالجهات المختصة وطرح السؤال على هذا الشكل
لآنه وببساطة لو كان نظام التعويضات الجديد سيتفيد منه الموظف بعد 31 جانفي 2008 فهنا الإختلاف ويجوز بقاء الفارق كما هو
اما اذا كان من 01 جانفي 2008 فكيف يعقل هذا
والمشكل مطروح لزيادة التدخلات والتحليلات
وبالتوفيق
avatar
medreg
 
 

ذكر

الاقامة : adrar

المشاركات : 407

نقاط : 604

تاريخ التسجيل : 27/10/2010

العمل : موظف بالبلدية
المزاج المزاج : كل شيئ ممكن


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: هل ستبقى منحة الفارق في الدخل و bonofication

مُساهمة من طرف حساني في الأحد 18 ديسمبر 2011, 22:01

بالفعل أخي medreg أعتقد أن طرح الأخ دريس صحيح طالما أن تسوية الوضعية المالية تبدأ من: 2008/01/01 فكأن العملية قد بدأت من جديد ، و أعدك أخي وليد أني سأطلع غدا على كل التعليمات الصادرة سابقا بهذا الشأن
avatar
حساني
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 167

نقاط : 183

تاريخ التسجيل : 22/10/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: هل ستبقى منحة الفارق في الدخل و bonofication

مُساهمة من طرف mouloudfg في الإثنين 19 ديسمبر 2011, 12:10

سؤالي هو اني رتبتي عون مكتب بلدي اني استفيد من منحة الفارق الواجب دفعها ولكن قد صعدت الى رتبة عون اداري اقليمي عن طاريق الامتحان الداخلي في هذا الشهر اي 10/12/2011 هل ستبقى منحة الفارق الواجب دفعه او لا ارجو الجواب السريع
avatar
mouloudfg
 
 

ذكر

الاقامة : relizane

المشاركات : 2

نقاط : 5

تاريخ التسجيل : 09/08/2011

العمل : ingenieur

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: هل ستبقى منحة الفارق في الدخل و bonofication

مُساهمة من طرف دريس في الإثنين 19 ديسمبر 2011, 12:30

فيما يخص عون المكتب المرقى ابتداءا من10 ديسمبر 2011 الى رتبة عون ادارة فمنحة الفارق يستفيد منها المعني و تبقى بدون تغيير حتى نهاية المسار المهني
avatar
دريس
 
 

ذكر

الاقامة : تلمسان

المشاركات : 41

نقاط : 41

تاريخ التسجيل : 16/11/2011

العمل : محاسب

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: هل ستبقى منحة الفارق في الدخل و bonofication

مُساهمة من طرف medreg في الإثنين 19 ديسمبر 2011, 19:02

بالنسبة لتغيير الرتبة من منصب او رتبة الى رتبة فالفارق لا يستفيد منه
لان الفارق اخذه على اساس نفس الرتبة التي كان بها
اما الان فالوضع مختلف هذا ليس بتعويض او زيادة في الاجر القاعدي او ترقية في الدرجة بل هو ترقية من منصب اورتبة الى اخرى
على ما اظن انه ليس بامكانه الحصول على الفارق
والموضوع للنقاش والتمعن اكثر
وبالتوفيق
avatar
medreg
 
 

ذكر

الاقامة : adrar

المشاركات : 407

نقاط : 604

تاريخ التسجيل : 27/10/2010

العمل : موظف بالبلدية
المزاج المزاج : كل شيئ ممكن


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: هل ستبقى منحة الفارق في الدخل و bonofication

مُساهمة من طرف walid16 في الإثنين 19 ديسمبر 2011, 20:24

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:اظن هذا الفارق يعاد حسابه
طالما التعويضات سيستفيد منها من 01/01/2008
لأن الفارق الذي تحصل عليه هو الفارق بين 31/12/2007 و
31/01/2008 أي بين اجرة شهر ديسمبر 2007 واجرة شهر جانفي 2008
والفارق يحسب على اساس الاجر الخام الذي يحتوي على كل التعويضات والمنح للفترتين وليس الاجر الرئيسي للفترتين كما ذكر الأخ
ارجو التأكد أو الإتصال بالجهات المختصة وطرح السؤال على هذا الشكل
لآنه وببساطة لو كان نظام التعويضات الجديد سيتفيد منه الموظف بعد 31 جانفي 2008 فهنا الإختلاف ويجوز بقاء الفارق كما هو
اما اذا كان من 01 جانفي 2008 فكيف يعقل هذا
والمشكل مطروح لزيادة التدخلات والتحليلات
وبالتوفيق


اظن ان هناك خلط بين DR و IDR

DR وهي منحة فرق الدخل التي تحدثت عنها التعليمة رقم 7 وهذه تم حسابها بتاريخ 2008.01.01 اي تاريخ سريان القوانين الأساسية ومعناها عمليا على سبيل المثال :

عامل مهني الصنف 3 القسم 01 كان اجره بتاريخ 2007.12.31 16000 دج خام = اجر قاعدي + منح - بدون منح العائلية

بتاريخ 2008.01.01 صنف في الصنف : 01 واصبح اجره : 14000 دج خام = اجر قاعدي +منح - بدون منح عائلية
حسب التعليمة يستفيد هذا العامل بفارق الدخل الذي يقدر ب 2000 دج بالإضافة الى تعويض زيادة الخبرة المهنية بنسبة 10 %

اما IDR فهي منحة فارق الدخل وهذه لها علاقة بالحد الأدنى للأجر الوطني المضمون حاليا حدد ب 15000 وسوف يرفع في بداية السنة الى 18000 دج .

المشكلة ستطرح بالنسبة لأعوان التنظيف والتطهر الذين كانوا سابقا مصنفين في الصنف 10 القسم 01 وتم دفع رواتبهم استثنائيا الى غاية صدور القانون الأساسي طبقا للصنف 01 وقد استفاد جميع اعوان التنظيف والتطهير الذين كانوا في حالة نشاط بتاريخ 2008.01.01 بمنحة DR اي فارق الدخل وتعويض زيادة الخبرة المهنية بنسبة 10%
وبعد صدور القانون الأساسي تم تصنيف اعوان التنظيف والتطهير في الصنف 03
وايضا بعض اعوان المكاتب الذين استفادوا بالمنحة DR والتعويض .
اريد التنبيه الى نقطة مهمة منحة DR وتعويض زيادة الخبرة المهنة بنسبة 10 % حق مكتسب حتى ولو تمت ترقية العون المستفيد في الدرجة او الصنف او اي زيادة اخرى في الأجر .
العملية التي يجب القيام بها هي حساب تعويض IDR ابتداءا من جانفي 2012 بعد سريان أأ و م 18000

لا علاقة لمنحتي ICR و IFSP اللتان ذكرهما احد الأعضاء سابقا .
avatar
walid16
 
 

ذكر

الاقامة : alg

المشاركات : 248

نقاط : 316

تاريخ التسجيل : 01/11/2011

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: هل ستبقى منحة الفارق في الدخل و bonofication

مُساهمة من طرف حساني في الإثنين 19 ديسمبر 2011, 20:39

الى الآخ وليد أطلب منك الإطلاع على المرسوم رقم 08/60 المؤرخ في 2008/02/23 المتضمن التدابير الإنتقالية لتطبيق المرسوم الرئاسي رقم 307/07 و شكرا .و التعليمة المرفقة لهذا المرسوم
avatar
حساني
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 167

نقاط : 183

تاريخ التسجيل : 22/10/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: هل ستبقى منحة الفارق في الدخل و bonofication

مُساهمة من طرف mouloudfg في الثلاثاء 20 ديسمبر 2011, 11:20

سؤالب هو اني استفيد من منحة الفارق الوجب دفعه للعلم اني عون مكتب ، في الرات الجديد هل تبقة منحة الفارق ام ستتغير
avatar
mouloudfg
 
 

ذكر

الاقامة : relizane

المشاركات : 2

نقاط : 5

تاريخ التسجيل : 09/08/2011

العمل : ingenieur

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: هل ستبقى منحة الفارق في الدخل و bonofication

مُساهمة من طرف haffat1972 في الثلاثاء 03 يناير 2012, 21:45

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

يرجى تحميل التعليمة من الرابط

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
توقيع : haffat1972






avatar
haffat1972
 
 

ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 602

نقاط : 891

تاريخ التسجيل : 18/08/2010

العمر : 45

العمل : Gestion de paie
المزاج المزاج : Algerien


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: هل ستبقى منحة الفارق في الدخل و bonofication

مُساهمة من طرف souso72 في الخميس 05 يناير 2012, 17:18

السلام عليكم اناموظفة بقطاع الضرائب وتمت ترقيتى بالقانون الاساسى الى مفتش رئيسى مع العلم انى حائزة على شهادة ليسانس فى المالية لكن لم استفد من منحة الجنوب icrمع العلم ان زملاء اللذين كانو فى نفس الرتبة سابقا يتقاضوها ومنهم فى رتبة متصرف ادارى يتقاضونها .فهل من مجيب على هذا
avatar
souso72
 
 

انثى

الاقامة : laghouat

المشاركات : 56

نقاط : 71

تاريخ التسجيل : 21/01/2011

العمل : inspecteur principale des impots

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: هل ستبقى منحة الفارق في الدخل و bonofication

مُساهمة من طرف haffat1972 في الجمعة 06 يناير 2012, 20:45

لقد طبقنا هذه الطريقة في حساب راتب عون النظافة و التطهير بعد صدور نص المرسوم رقم 11/344 المتضمن القانون الأساسي الخاص لموظفي إدارة الجماعات الإقليمية. و إعادة تصنيفهم في الصنف 3 بدلا مما كانوا علية في الصنف 1 و تلقو مخلفات الأجور لسنتي 2008+2009 مع راتب جانفي جديد
التعليمة رقم 7 واضحة جدا لا يمكن تعديل المبالغ المكتسبة بعنوان الفارق في الدخل و الترقية في درجتين، سواء من خلال تغيير التصنيف (الترقية Promotion ) أو بزيادة النقطة الاستدلالية الفقرة 6 من التعليمة رقم 7 .و كلمة ترقية واضحة، في هذه الحالة لا يمكن تغيير الفارق في الدخل و 10% من الراتب الأساسي ، يبقيان علما أن المادة رقم 18 من المرسوم رقم 07/304 المحدد للشبكة الإستدلالية لمرتبات الموظفين و نظام دفع رواتبهم تنص على دفع الفارق في الدخل و المبلغ الموافق للترقية في درجتين بمبلغين ثابتين إلى غاية نهاية نشاط الموظف . فهذا حق مكتسب لا يتم تعديله أو حسابه بأي طريقة أخرى.

أما في هذه الحالة بعد إعادة تصنيف أعوان النظافة في الصنف 3 بدلا من 1 فهذا لم يكون في الحسبان و لم تذكره التعليمة ، فهذه العملية لا تسمى بالترقية فهي تحيين لتصنيف الإنتقالي و لهذا السبب يعاد حساب راتب أعوان النظافة فيحسب راتب الموظف إلى غاية 31/12/2007، كما هو منصوص في التعليمة في الفقرة رقم 6 صفحة 11

حساب الفارق يكون على النحو الأني: الحالتين


عون النظافة و التطهير قبل صدور نص المرسوم رقم 11/344 المتضمن القانون الأساسي الخاص لموظفي إدارة الجماعات الإقليمية.
حالة موظف مصنف في صنف 10 القسم 1 الدرجة الخامسة
الراتب الرئسي في الدرجة الخامسة 8722.00
التعويض التكميلي عن الدخل 4970.00
تعويض الخدمة العمومية المحلية 30% من الراتب الرئيسي 2093.00
المجموع 15785.00 دج
عناصر الراتب 01/01/2008
الصنف 1 = 45*200=9000.00
الدرجة الخامسة 45*50=2250.00
المجموع 11250.00 دج
الفارق في الدخل / 15750.00-11250.00=4535.00
و زيادة عن هذا يستفيد من 10 % من الراتب الأساسي : 9000.00*10% =900.00

عون النظافة و التطهير بعد صدور نص المرسوم رقم 11/344 المتضمن القانون الأساسي الخاص لموظفي إدارة الجماعات الإقليمية.
حالة موظف مصنف في صنف 10 القسم 1 الدرجة الخامسة
الراتب الرئسي في الدرجة الخامسة 8722.00
التعويض التكميلي عن الدخل 4970.00
تعويض الخدمة العمومية المحلية 30% من الراتب الرئيسي 2093.00
المجموع 15785.00 دج
عناصر الراتب 01/01/2008
الصنف 3 = 250*45=10800.00
الدرجة الخامسة 45*60=2700.00
المجموع 13500.00 دج
الفارق في الدخل / 15785.00-13500=2285.00
و زيادة عن هذا يستفيد من 10 % من الراتب الأساسي : 10800.00*10% =1080.00


avatar
haffat1972
 
 

ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 602

نقاط : 891

تاريخ التسجيل : 18/08/2010

العمر : 45

العمل : Gestion de paie
المزاج المزاج : Algerien


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | منتدى مجاني | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | انشئ مدونتك الخاصة مجانيا