10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



برنامج الإدماج لوزارة الداخلية +++ فعال وعملي(من الناحية التقنية) لكن (غير مجدي و ناقص) موضوعيا - صفحة 2

صفحات الموضوعانتقل الى الصفحة : الصفحة السابقة  1, 2

شاطر
 #1  
الأحد 11 ديسمبر 2011, 19:56
 
 
 
ذكر
الاقامة : جزائرية
المشاركات : 76
نقاط : 126
تاريخ التسجيل : 14/11/2011
العمل : موظف
المزاج المزاج : إقليمي
افتراضيبرنامج الإدماج لوزارة الداخلية +++ فعال وعملي(من الناحية التقنية) لكن (غير مجدي و ناقص) موضوعيا

تذكير بمساهمة فاتح الموضوع :

السلام عليكم ورحمة الله jتعالى و بركاته
لقد سحبت كلامي..... فالبرنامج ليس كارثي كما كنت أتصور
واعذروني لأ الأمور كانت مختلطة لدي ..... و بفضل تدخلات بعض الإخوة ... فلقد فهمت أخيرا عملية الإدماج
و طريقة احتساب الترقية في الدرجة ... بالفعل الترقية في الدرجة ليست من صلاحية البرنامج ... أي وزارة الداخلية
بل من صلاحية اللجنة المتساوية الأعضاء ... فعلى البلديات تسوية وضعية المستخدمين و الشروع في العمل و ايداع مشاريع القرارات
الجماعية لدى الوظيف العمومي .... و انتظار مستجدات أخرى.... هذا مع ابقاء بعض التحفظات بخصوص بعض النقائص البسيطة بالبرنامج
و منها : تصحيح بعض الأصناف (مثلا كاتب بلدي 8 بدلا 5) و أيضا (ذكر تاريخ الإدماج في الصفحة الأولى م قرارات الإدماج حسب التعليمة رقم 07 )
و هذا نص الموضوع القديم مع الإعتذار مرة أخرى في الحكم المسبق :
إخواني أود أن أجمل ملاحظاتي حول البرنامج الذي تفضلت به الأخت حورية مشكورة
و هذا من وجهة نظر (مهندس دولة في الإعلام الآلي) و مسير للمستخدمين في نفس الوقت
بخصوص البرنامج فهو يمتاز بالكفاءة و خفته في التنفيذ حيث لا يتطلب سوى acces 2007
و كذا سهولة التعامل معه .... فهو من هذه الناحية برنامج "جيد" و ذو جودة
لكن
من الناحية التطبيقية و الموضوعية ...... لا يعطي النتائج المرجوة (عند الطباعة) خاصة الجداول الملحقة
عند الإداري أو مسير المستخدمين وكذا مصلحة الوظيف العمومي
مثلا .....
عند احتساب الدرجة .... لا يرقي الموظفين أتوماتيكيا ..... فتجد موظف له باقي الرصيد 5 سنوات
و أخطاء أخرى تفضل بها الإخوة ......
وكلها أخطاء من المستحيل أن تمر عليها مصالح الوظيف العمومي مرور الكرام و تصادق على القرارات
++++
الخلاصة : البرنامج عملي لكنه يبقى غير نهائي .... هو في مرحلة تجريبية أعتقد
و بملاحظاتكم ... وكذا متابعة مبرمجيه لها وتصحيحها يكتمل ، و علامة الإستفهام تبقى حول وزارة الداخلية
كيف تعطي الضوء لمباشرة عملية الإدماج بواسطته؟
اللهم الا إذا أمكننا استعماله بطريقة أخرى وهي بدل الطباعة ..... نقوم باستخراج النتيجة عبر excel
و من تم التعديل يدويا .... او كذا التعديل على قاعدة البيانات ..... وبهذا يفقد البرنامج فعاليته و الهدف من انشائه
وهي الآلية في الحساب و توحيد عملية الإدماج عبر التراب الوطني


 #26  
الإثنين 12 ديسمبر 2011, 21:02
 
 
 
ذكر
الاقامة : tebessa
المشاركات : 36
نقاط : 38
تاريخ التسجيل : 01/05/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: برنامج الإدماج لوزارة الداخلية +++ فعال وعملي(من الناحية التقنية) لكن (غير مجدي و ناقص) موضوعيا

الخطاء تسببت فيه وزارة الداخلية فقد كان من الاجدر بها التنسيق مع المديرية العامة للوظيف العمومي ...و الاتفاق على انجع و انسب طريقة لتسهيل عملية الادماج ..... ولكنهم للاسف كعادة الادارة المركزية الجزائرية ... تركوا الامور ...بدون ضبط .... و قاموا بعملية انزال الى مكاتب الادارة المحلية و المفتشيات الولائية للوظيف العمومي و البلديات ...لتكثر الفتاوي و التحليلات ...لحرب الادماج ... الخاصة بعمال و موظفي مقبرة الادارات ......عفوا ام الادارات (البلدية) ......... و حسب راى المتواضع ........يجب تأجيل عملية الادماج الى ما بعد الانتخابات التشريعية ........او بعد الانتخابات المحلية ........او ...الرئاسية ..........او الى غاية انجاز بطاقة التعريف البيومترية .....لتسهيل عملية سحب الاجور و الاستدراكات ....فهل تصوتوا على هذا الراي بنسبة 99.99 ........
]b]و الحصيلة الحاصلة و المتحصل عليها الى غايـــــــــــة 2011/12/31 هـــــي : م+هـ+ز+ل+ة [/b]


 #27  
الثلاثاء 13 ديسمبر 2011, 08:43
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: برنامج الإدماج لوزارة الداخلية +++ فعال وعملي(من الناحية التقنية) لكن (غير مجدي و ناقص) موضوعيا

هذا رأي يبتعد بنا عن الموضوع الأصلي.
تعلمون جميعا أن لمفتشية الوظيف العمومي آجال قانونية لدراسة ما يعرض عليها ... إذن قوموا بإيداع مشاريع القرارات و تمسكوا بالأجال و أنظروا ما يكون رد المفتشية .... اما إبقاء مشاريع قرارات الإدماج حبيسة الأدراج و " كيل " الإتهامات للوزارة فهو سلوك سلبي ... عندما تجد مفتشيات الوظيف العمومي نفسها امام 800 الف ملف ... أكيد أن الأمور ستتحرك على مختلف المستويات.
اما التوقف عن عقلية اللوم و التذمر فهي لا تحرك سوى عدد المساهمات في هذا المنتدى


 #28  
الثلاثاء 13 ديسمبر 2011, 10:40
 
 
 
ذكر
الاقامة : bechar
المشاركات : 3
نقاط : 5
تاريخ التسجيل : 13/12/2011
العمل : تقني سامي إعلام ألي للإدارة الإقليمية
افتراضيرد: برنامج الإدماج لوزارة الداخلية +++ فعال وعملي(من الناحية التقنية) لكن (غير مجدي و ناقص) موضوعيا

ليس من صلاحيات الوزارة ترقية الموظف في الدرجة على حسب المدة التي تقدرها و لكن الترقية تكون من طرف اللجنة المتساوية الأعضاء علما إذا رقي موظف على اساس المدة المتوسطة مثلا بالبرنامج فيمكن أن يكون ذلك ظلم في حقه بحيث تحسب الترقية على 03 سنوات فحين يجب ترقيته في المدة الدنيا 2 سنة و ستة أشهر مايعني أنه قد خسر ستة أشهر ، وعليه يجب تحيين ملفات الموظفين من حيث الترقية في الدرجات إلى غاية 31/12/2011 ثم القيام بعملية الإدماج.


المصدر: برنامج الإدماج لوزارة الداخلية +++ فعال وعملي(من الناحية التقنية) لكن (غير مجدي و ناقص) موضوعيا [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
منتديات ملتقى الموظف الجزائرى


 #29  
الأربعاء 14 ديسمبر 2011, 15:27
 
 
 
ذكر
الاقامة : setif
المشاركات : 35
نقاط : 53
تاريخ التسجيل : 16/11/2011
العمل : الوضيف العمومي
افتراضيرد: برنامج الإدماج لوزارة الداخلية +++ فعال وعملي(من الناحية التقنية) لكن (غير مجدي و ناقص) موضوعيا

لقد ساهمت في هذا الموضوع
برنامج كيفية تطبيق مستحقات عمال المهنين ما هوى راتب عامل مهني مستوى اول في القنون الجديد



 #30  
الأربعاء 14 ديسمبر 2011, 19:54
 
 
 
ذكر
الاقامة : relizane
المشاركات : 242
نقاط : 298
تاريخ التسجيل : 06/12/2011
العمر : 39
العمل : cid
افتراضيرد: برنامج الإدماج لوزارة الداخلية +++ فعال وعملي(من الناحية التقنية) لكن (غير مجدي و ناقص) موضوعيا

le nouveau statut ne touche pas les op monsieur bacha


 #31  
الأربعاء 14 ديسمبر 2011, 22:33
 
 
 
ذكر
الاقامة : bouira
المشاركات : 74
نقاط : 87
تاريخ التسجيل : 02/12/2011
العمل : gardien
المزاج المزاج : منحوس
افتراضيرد: برنامج الإدماج لوزارة الداخلية +++ فعال وعملي(من الناحية التقنية) لكن (غير مجدي و ناقص) موضوعيا

يا ناس انا مهندس دولة في الاحصاء اعمل حارس مؤقت في ولاية البويرة

هل يتكلم الادماج عن حالتي


 #32  
السبت 17 ديسمبر 2011, 15:59
 
 
 
ذكر
الاقامة : جزائرية
المشاركات : 76
نقاط : 126
تاريخ التسجيل : 14/11/2011
العمل : موظف
المزاج المزاج : إقليمي
افتراضيرد: برنامج الإدماج لوزارة الداخلية +++ فعال وعملي(من الناحية التقنية) لكن (غير مجدي و ناقص) موضوعيا

للأسف لا أخي manimani
الله يكون في عونك أخي الكريم


 #33  
السبت 17 ديسمبر 2011, 16:31
 
 
 
ذكر
الاقامة : mascara
المشاركات : 118
نقاط : 128
تاريخ التسجيل : 12/09/2011
العمل : Fonctionnaire
افتراضيرد: برنامج الإدماج لوزارة الداخلية +++ فعال وعملي(من الناحية التقنية) لكن (غير مجدي و ناقص) موضوعيا

من غير الممكن ا، تقوم وزارة الداخلية بإعداد برنامج دون التنسيق مع المديرية العام للوظيفة العمومية بدليل أن ممثلو المفتشيات قد حضروا الأيام الدراسية للدليل و فيما يخص التعليمة 07 فالبرنامج به تعديلات بالقرارات و الجداول و إن لاحظتم فإنه عوض أن نقوم بإعداد قرارين لموظفين لهم نفس الرتبة و مختلفين في تاريخ التعيين تم إضافة تاريخ الإدماج في الجدول بالبرنامج و هذا لتفادي التكرار العمل و هذا شيء إيجابي و الله أعلم.


 #34  
الأحد 18 ديسمبر 2011, 18:35
 
 
 
ذكر
الاقامة : جزائرية
المشاركات : 76
نقاط : 126
تاريخ التسجيل : 14/11/2011
العمل : موظف
المزاج المزاج : إقليمي
افتراضيرد: برنامج الإدماج لوزارة الداخلية +++ فعال وعملي(من الناحية التقنية) لكن (غير مجدي و ناقص) موضوعيا

الأخ مختار نحن لم نقل أن التنسيق بين وزارة الداخلية و المديرية العامة للوظيفة العمومية معدوم (لا يوجد)
لكنه ليس تنسيق حيد بدليل اللغط الكبير الذي حدث ... خاصة في الإجتماعات ... وهذا ما لاحظته شخصيا في ولايتنا... وأعتقد نفس الشيء في باقي ولايات الوطن .. والدليل عدم مصادقة قرار جماعي واحد صدر عن هذا البرنامج الى غاية كتابة هذه السطور... والله أعلم


صفحات الموضوعانتقل الى الصفحة : الصفحة السابقة  1, 2




 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة