10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



برنامج كيفية تطبيق مستحقات عمال البلديات


شاطر
 #1  
الخميس 08 ديسمبر 2011, 22:33
 
 
 
ذكر
الاقامة : msila
المشاركات : 1167
نقاط : 1709
تاريخ التسجيل : 17/11/2011
العمل : .
افتراضيبرنامج كيفية تطبيق مستحقات عمال البلديات

من المعلوم أن أغلبية البلديات على مستوى الوطن استوفت إجراءات التأشيرة و المصادقة على القرارات ولم يبقى لها سوى إيداع المستحقات لدى أمين الخزينة
وحتى نعرف ما لنا و ما علينا أرجوا من الإخوة المنخرطين في هذا المنتدى أصحاب الخبرة وهم كثير أن يقوم بمبادرة أو اجتهاد من عندهم بتقديم برنامج أو معطيات قانونية صحيحة بكيفية إدراج جميع التعويضات التي لها أثر رجعي
لأن هناك من يقول أن منحة المفوض و الشباك يسري مفعولها ابتداء من 01/01/2008 و هناك من يقول العكس كذلك نفس الشيئ لعمال النظافة ..........................وشكرا



 #2  
الجمعة 09 ديسمبر 2011, 10:20
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: برنامج كيفية تطبيق مستحقات عمال البلديات

إذا كنت تتحدث عن برنامج في الإعلام الآلي فأنا أضم صوتي لصوتك راجيا من المختصين في الإعلام الآلي وضع برنامج في المنتدى للفائدة حتي و إن كان لفترة تجريبية من أجل مساعدة الزملاء.

أما إذا كنت تقصد الناحية القانونية الصرفة فيمكنني الإجابة بما يلي :
1. عناصر الراتب المشتركة بين جميع مستخدمي الإدارة الإقليمية:
- الأجر القاعدي + تعويض الخبرة المهنية.
- تعويض الخدمات الإدارية أو التقنية المشتركة (بإستثناء أعوان النقاوة و النظافة العمومية )
- التعويض الإقليمي الخاص لجميع المستخدمين.
- المنحة الجزافية التكميلية لجميع المستخدمين
2. عناصر الراتب الخاصة ببعض الرتب دون غيرها :
- تعويض الضرر
- تعويض العدوى
- منحة التوثيق
3- عناصر الراتب الخاصة ببعض المناصب :
- المنحة الجزافية للخدمات الدائمة
- التعويض المنصبي لإطارات الجنوب
- منحة السكن
- الزيادة الإستدلالية للمناصب العليا
- منحة الوكيل
- منحة الشباك ( النظام القديم 154.00 دج)

أتمنى أنني لم أنس شيئا.



 #3  
الجمعة 09 ديسمبر 2011, 14:08
 
 
 
ذكر
الاقامة : setif
المشاركات : 35
نقاط : 53
تاريخ التسجيل : 16/11/2011
العمل : الوضيف العمومي
افتراضيرد: برنامج كيفية تطبيق مستحقات عمال البلديات

نسيت
ماهو راتب عامل مهني مستوى اول (عامل متعدد الخدمات)





 #4  
الجمعة 09 ديسمبر 2011, 17:13
 
 
 
ذكر
الاقامة : el oued
المشاركات : 412
نقاط : 485
تاريخ التسجيل : 20/09/2011
العمل : fonctionnaire
المزاج المزاج : هادئ
افتراضيرد: برنامج كيفية تطبيق مستحقات عمال البلديات

اضف لها منحة المنطقه الخاصه لمناطق الجنوب وتكون العناصر جيدة بالمئه بالمئه وشكرا اخى


 #5  
الجمعة 09 ديسمبر 2011, 19:31
 
 
 
ذكر
الاقامة : alg
المشاركات : 248
نقاط : 316
تاريخ التسجيل : 01/11/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: برنامج كيفية تطبيق مستحقات عمال البلديات

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:
من المعلوم أن أغلبية البلديات على مستوى الوطن استوفت إجراءات التأشيرة و المصادقة على القرارات ولم يبقى لها سوى إيداع المستحقات لدى أمين الخزينة
وحتى نعرف ما لنا و ما علينا أرجوا من الإخوة المنخرطين في هذا المنتدى أصحاب الخبرة وهم كثير أن يقوم بمبادرة أو اجتهاد من عندهم بتقديم برنامج أو معطيات قانونية صحيحة بكيفية إدراج جميع التعويضات التي لها أثر رجعي
لأن هناك من يقول أن منحة المفوض و الشباك يسري مفعولها ابتداء من 01/01/2008 و هناك من يقول العكس كذلك نفس الشيئ لعمال النظافة ..........................وشكرا

ومن قال بان جميع البلديات تم التاشير على قرارات ادماج موظفيها حسب علمنا عدد قليل من البلديات ببعض الولايات اشرت قرارات ادماج موظفيها من طرف مفتشيات الوظيف العمومي وهي تعد على الأصابع ليست المشكلة في برامج او كيفية انجاز الأثر المالي لهذه العملية المشكلة الحقيقية هي ذهنيات بعض المسؤولين وتعاملهم مع هذه العملية وكأنها عملية غريبة وتتطلب اجتماعات وايام دراسية وآراء وافكار وبرامج وتعليمات ووووووو
لقد سئمنا الإنتظار ولن نتحدث عن هذه العملية سيتم التأشير على قرارات الإدماج مهما تمطال البعض من خلال ممارسة البيروقراطية بشكل جديد .
واخيرا نقول لهؤلاء البيروقراطيين حسبنا الله ونعم الوكيل .



 #6  
الجمعة 09 ديسمبر 2011, 20:30
 
 
 
ذكر
الاقامة : msila
المشاركات : 1167
نقاط : 1709
تاريخ التسجيل : 17/11/2011
العمل : .
افتراضيرد: برنامج كيفية تطبيق مستحقات عمال البلديات

عندك الحق يا أخي وليد المشكلة ليست في برنامج اعداد المستحقات
المشكلة تكمن في كون أن عمال الدائرة والولاية ينصبون أنفسهم مسؤولين على عمال البلديات وبالتالي ينتج غرور وهو غرور المسؤولية ومن ثما تضيع مصالحنا بين هذا وذاك دون رقيب



 #7  
الجمعة 09 ديسمبر 2011, 21:03
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 43
نقاط : 71
تاريخ التسجيل : 17/09/2011
العمل : التعليم
افتراضيرد: برنامج كيفية تطبيق مستحقات عمال البلديات

ذكرت أخي كرمس منحة السكن، فما هي المناصب التي لها الحق في هذه المنحة ؟


 #8  
السبت 10 ديسمبر 2011, 12:23
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر الخضراء
المشاركات : 221
نقاط : 251
تاريخ التسجيل : 15/05/2011
العمل : ملحق إقليمي
المزاج المزاج : هاديء صبور متفاءل
افتراضيرد: برنامج كيفية تطبيق مستحقات عمال البلديات

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
منحة السكن يستفيد منها الموظفون المعينون من رتبة متصرف فما قوق، إضاقة إلى ذلك فهم يستفيدون من الزيادة في الأقدمية تقدر بـ ثلاثة (03) اشهر عن كل سنة عمل


 #9  
السبت 10 ديسمبر 2011, 14:57
 
 
 
انثى
الاقامة : alger
المشاركات : 202
نقاط : 233
تاريخ التسجيل : 18/11/2011
العمل : مستشارة تقنية
افتراضيرد: برنامج كيفية تطبيق مستحقات عمال البلديات

شكـــرا اخواني بالنيابة عن جميع موظفي البلديات.


 #10  
السبت 10 ديسمبر 2011, 19:05
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 41
نقاط : 53
تاريخ التسجيل : 16/05/2011
العمر : 36
العمل : تقني بلدي
افتراضيرد: برنامج كيفية تطبيق مستحقات عمال البلديات

ياجماعة حنا في بلدية بئر مراد رايس تم تطبيق النظام الجديد في شهر نوفمر وخلصنا
مي في ديسمبر ولينا لقديم وحا ينحيونا الزيادة تاع نوفمبر و الله على ما أقول شهيد


 #11  
السبت 10 ديسمبر 2011, 19:21
 
 
 
ذكر
الاقامة : تيارت
المشاركات : 141
نقاط : 168
تاريخ التسجيل : 07/04/2011
العمل : موظف ببلدية عين الحديد
افتراضيرد: برنامج كيفية تطبيق مستحقات عمال البلديات

أخي يحيى، ما هي شروط الاستفادة من منحة السكن و هل هناك تعليمة في هذا الخصوص ؟
و جزاكم الله عنا كل خير.


 #12  
الأحد 11 ديسمبر 2011, 07:19
 
 
 
انثى
الاقامة : ام البواقي
المشاركات : 129
نقاط : 136
تاريخ التسجيل : 27/04/2011
العمل : موظفة
افتراضيرد: برنامج كيفية تطبيق مستحقات عمال البلديات

مشكورين اخواني على التفاعل


 #13  
الإثنين 21 مايو 2012, 22:50
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 71
نقاط : 67
تاريخ التسجيل : 31/03/2012
العمل : البلدية
افتراضيرد: برنامج كيفية تطبيق مستحقات عمال البلديات

merci


 #14  
الثلاثاء 22 مايو 2012, 20:20
 
 
 
ذكر
الاقامة : batna
المشاركات : 99
نقاط : 111
تاريخ التسجيل : 02/03/2011
العمر : 41
العمل : محامي سابقا موظف بالبلدية حاليا
المزاج المزاج : متفائل
افتراضيرد: برنامج كيفية تطبيق مستحقات عمال البلديات

ماهية شروط الاستفادة من منحة الوكيل ومن يستفيد منها فهل المكلف بتحصيل الايراردات لدى البلدية له الحق في الاستفادة من هذه المنحة


 #15  
الأحد 27 مايو 2012, 21:10
 
 
 
انثى
الاقامة : tlemcen
المشاركات : 327
نقاط : 429
تاريخ التسجيل : 31/12/2011
العمل : agent
افتراضيرد: برنامج كيفية تطبيق مستحقات عمال البلديات

نعم يا اخي المكلف بتحصيل الإيرادات و النفقات لهم الحق في هده المنحة. لكن لقد الغيت هده المنحة إلى غاية صدور التعليمة الجديدة.


 #16  
الإثنين 28 مايو 2012, 14:13
 
 
 
ذكر
الاقامة : mila
المشاركات : 3
نقاط : 5
تاريخ التسجيل : 17/05/2012
العمل : T.S.Informatuque
افتراضيرد: برنامج كيفية تطبيق مستحقات عمال البلديات

إخواني الموظفين أنا نوظف بالبلدية ومعاق حركيا وكنت في سنة 2008 و2009 معفى من الضريبة بحكم القانون الذي يعفي فئة المعوقين من الضريبة وحالي وعند القيام باستدراك الراتب قالوا لي أنك في المرتب الجديد تدفع الضريبة حسب الضريبة الحالية أي أنه في الأجر الجديد تحتسب الضريبة وفي القديم تبقي صفر أي أن الفرق يكون أكبر معناه أنني أدفع الضريبة القديمة والجديدة.
هل هناك قوانين في صالحي تفيدوني بها لكي أكون معفي من الضريبة في الفترة 2008-2009 كما كانت في السابق أم لا، أرجوكم افيدوني بكل المعلومات اللازمة وشكرا جزيلا.....


 #17  
الإثنين 28 مايو 2012, 14:51
 
 
 
ذكر
الاقامة : إيليزي
المشاركات : 1243
نقاط : 1435
تاريخ التسجيل : 26/05/2011
العمل : موظف
المزاج المزاج : هادئ ومسالم
افتراضيرد: برنامج كيفية تطبيق مستحقات عمال البلديات

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:
إخواني الموظفين أنا نوظف بالبلدية ومعاق حركيا وكنت في سنة 2008 و2009 معفى من الضريبة بحكم القانون الذي يعفي فئة المعوقين من الضريبة وحالي وعند القيام باستدراك الراتب قالوا لي أنك في المرتب الجديد تدفع الضريبة حسب الضريبة الحالية أي أنه في الأجر الجديد تحتسب الضريبة وفي القديم تبقي صفر أي أن الفرق يكون أكبر معناه أنني أدفع الضريبة القديمة والجديدة.
هل هناك قوانين في صالحي تفيدوني بها لكي أكون معفي من الضريبة في الفترة 2008-2009 كما كانت في السابق أم لا، أرجوكم افيدوني بكل المعلومات اللازمة وشكرا جزيلا.....

أرى والله أعلم أن من قال لك هذا فقد ظلمك بكلامه، وسيظلمك ثانية إن طبقه ميدانيا.

قالاستدراك يا أخي معناه اللغوي هو تصحيح ما قد سلف من حسابا مالية، بالرجوع إلى الظرف الزمكاني الذي وقع فيه الخطأ.

وفي الحال، فالإدارة هي التي أخطأت بعدم تطبيق القانون في وقته (افتراضيا، باعتباره ساري المفعول منذ 01/01/2008)، ووقتها، أي سنة 2008 كنت معفي من الضريبة، وبالتالي عند حساب الاستدراك تبقى معفي منها، ولا يمكن أبدا للإدارة أن تجاهل الأمر، وفي أسوأ الظروف تطبق نسبة 10 % على مبلغ الاسدراك فقط، كون الضريبة تخص السنوات السابقة.

نرجو من ذوي الإختصاص التوضيح أكثر، وأجر الجميع على الله.


 #18  
الجمعة 08 يونيو 2012, 11:04
 
 
 
ذكر
الاقامة : batna
المشاركات : 99
نقاط : 111
تاريخ التسجيل : 02/03/2011
العمر : 41
العمل : محامي سابقا موظف بالبلدية حاليا
المزاج المزاج : متفائل
افتراضيرد: برنامج كيفية تطبيق مستحقات عمال البلديات

شكرا للاخت kari2 هل بالامكان إفادتنا بمرسوم او تعليمة إلغاء منحة الوكيل






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة