10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



طلب هام للاخ الفاضل كرمس


شاطر
 #1  
الأربعاء 07 ديسمبر 2011, 19:08
 
 
 
ذكر
الاقامة : biskra
المشاركات : 169
نقاط : 323
تاريخ التسجيل : 28/11/2011
العمل : fonc
المزاج المزاج : normal
افتراضيطلب هام للاخ الفاضل كرمس

اخي كرمس اريد ان اسالك عن مصير مخططات تسيير الموارد البشرية التي هي على مستوى مفتشيات الوظيفة العمومية و لم يتم التاشير عليها لحد الان او التي اشر عليها مؤخر فقط بعد صدور القانون الاساسي فهل يتم العمل
بالتوظيف بالطريقة السابقة ام بالقانون الجديد علما اخي بانه هناك العيد من البلديات التي لها مناصب مالية بعنوان سنة 2011 و لم تجسد لحد الان خاصة ما تعلق بالامنحان المهني لرتبة متصرف بلدي.
- و شكرا لك مسبقا -


 #2  
الأربعاء 07 ديسمبر 2011, 19:22
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: طلب هام للاخ الفاضل كرمس

ما انا متأكد منه أن جميع العمليات المسجلة في مخطط التسيير لسنة 2011 سواء صودق عليه أم لا .. يتم إنجازها طبقا للأحكام القانونية السابقة ... و صراحة لا ادري إن كان هناك من جديد مخالف .


 #3  
الأربعاء 07 ديسمبر 2011, 19:33
 
 
 
ذكر
الاقامة : biskra
المشاركات : 169
نقاط : 323
تاريخ التسجيل : 28/11/2011
العمل : fonc
المزاج المزاج : normal
افتراضيرد: طلب هام للاخ الفاضل كرمس

مشكور اخي






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة