10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



هاهو الرد الذي تحصلت عليه من الإيمايل المتعلق ب dstatus

صفحات الموضوعانتقل الى الصفحة : 1, 2  الصفحة التالية

شاطر
 #1  
السبت 03 ديسمبر 2011, 23:14
 
 
 
ذكر
الاقامة : adrar
المشاركات : 399
نقاط : 590
تاريخ التسجيل : 27/10/2010
العمل : موظف بالبلدية
المزاج المزاج : كل شيئ ممكن
افتراضيهاهو الرد الذي تحصلت عليه من الإيمايل المتعلق ب dstatus

Envoyé le : Vendredi 2 Décembre 2011 18h13
Objet : Re : في اطار تطبيق القانون الأساسي لموظفي الإدارة الإقليمية
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته لقد سبق لنا وان أرسلنا لكم وثيقة بطلب توضيحات حول كيفية تطبيق القانون الأساسي
الخاص بموظفي إدارة الجماعات الإقليمية وكيفية منح التعويضات والمنح الخاصة بهم
وخاصة تلك التي لم يرد إلغاءها مع المنح الملغاة واقصد تعويض العمل الدائم الذي يستفيد منه بعض أعوان الإدارة على أساس ملحق الأجور 1989 وتعويض عن المسؤولية الذي يستفيد منه الوكلاء البلديون للنفقات والإيرادات وكذا منحة الضرر المقدرة ب 154.00 التي يستفيد منها بعض أعوان الإدارة بسبب تعاملهم المباشر مع المواطن الذين يعملون بشبابيك مصالح أخرى دون الحالة المدنية وتساؤلنا أيضًا عن استفادة رئيس مصلحة الشؤون الإجتماعية والحالة المدنية ورئيس مكتب بالحالة المدنية من منحة التفويض وكذا عن استفادة رئيس مكتب بالحالة المدنية ويعمل في شبابيك الحالة المدنية أي متواجد دوما في شبابيك الحالة المدنية هل يستفيد من منحة الشباك أم لا
نرجو موافاتنا بالرد على تساؤلاتنا
والله ولي التوفيق
********************************************************
********************** الــرد ****************************
أولا نعتذر عن عدم موافتكم بالرد مباشرة نظرا لتلقينا مئات الرسائل والرد عليها كلها في وقت وجيز تعذر علينا. أبدأ بسؤالكم الأخير حول الإستفادة من منحة التفويض ومنحة الشباك، هاتان المنحتان مرتبطتان أولا بالتعيين في مناصب الشغل مفوض الحالة المدنية أو عون شباك الحالة المدنية طبقا للمادتين 88 و89 من القانون الأساسي ويجب على من يعين في هاذين المنصبين النوعيين إستيفاء الشروط المنصوص عليها في هاتين المادتين, وهي شروط مرتبطة برتب معينة لشغل هذه المناصب، وبالتالي فإن رئيس المصلحة ورئيس المكتب محل التساؤل لابد من العودة إلى رتبتيهما وليس منصبيهما، ثم لابد من قرار يعينهما بهذه الصفة الجديدة التي نص عليها القانون الأساسي, بالإضافة إلى ذلك تنص المادة 91 من القانون الأساسي على أن تحديد توزيع هذه المناصب عبر كل بلدية يحدد بموجب قرار وزاري مشترك بين الوزير المكلف بالداخلية ووزير المالية والسلطة المكلفة بالوظيف العمومي، وبالتالي وحتى تبدأ عملية التعيين في هذه المناصب لابد من إنتظار صدور هذا القرار، الذي هو قيد الإعداد على مستوى مصالح وزارة الداخلية والجماعات المحلية, أما المنح التي لم يتم ذكر إلغائها في نص المرسوم التنفيذي المتضمن النظام التعويضي فهي ملغاة بصدور هذا النص إذ تشير المادة 14 منه إلى أنه تلغى كل الأحكام المخالفة لهذا المرسوم لاسيما ..,,..إذا ذكر مصطلح لاسيما يعني بأن النصوص التي تم إلغائها صراحة في هذا المرسوم ليست على سبيل الحصر، وعموما نشكركم على لفت إنتباهنا إلى هذه النقطة حتى نتخذ التدابير اللازمة لتوضيح الأمر أكثر لكافة البلديات.
أما فيما يخص باقي التساؤلات المذكورة في مراسلتكم الأولى فأعتقد أن تعليمة وزير الداخلية الخاصة بهذا الشأن قد تكفلت بالإجابة عنها، إذ نتمنى تلقيكم نسخة منها، أما إذا لم تتلقوا نسخة منها فراسلونا مرة أخرى لنوافيكم بنسخة عبر الإيمايل

نرجو من ذوي الخبرة التوضيح اكثر للفقرة التي باللون الأحمر والمتعلقة بالغاء التعويضات
وجزاكم الله عنا كل خير



 #2  
الأحد 04 ديسمبر 2011, 08:18
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: هاهو الرد الذي تحصلت عليه من الإيمايل المتعلق ب dstatus

بداية هذا ما ذهبنا إليه بالضبط خلال مداخلاتنا السابقة بشأن عدد من النقاط الواردة في هذا الرد ... و هو ما يزيل الخلاف مع بعض الزملاء و الحمد لله ..
أما عن الفقرة التي لونتها بالأمر يا سيدي فهي تعني بإختصار أن المرسوم المؤسس للنظام التعويضي لم ينص على إلغاء العمل بجميع المنح السابقة و إنما ذكر بعض المنح و التعويضات الملغاة فقط على سبيل المثال و ليس على سبيل الحصر بمعنى أن هناك منحا أخرى قد تلغي لاحقا بموجب نصوص اخرى.

غير أنه يجب التنبيه هنا إلى أن إلغاء بعض المنح بموجب المرسوم المؤسس للنظام التعويضي قد جاء في إطار إلغاء كل نص سابق مخالف للأحكام الجديدة .. و لو تاملنا النصوص الملغاة صراحة لوجدنا أنها تتعارض مع المرسوم الجديد و بالتالي فهي في حكم الملغاة... و مثال ذلك منحة الشباك التي لم يرد النص صراحة على إلغائها و هذا لا يعني أن المشرع قد نسيها بل لكون منحة الشباك ليست حكرا على عون الحالة المدنية مما لا يجوز معه إلغاؤها بل قد يصدر نص توضيحي بشأن عدم الجمع بينها و بين المنحة الجديدة المقررة خصيصا لأعوان شباك الحالة المدنية.


أما المنح المتبقية و لاسيما منها المنحة الجزافية للخدمات الدائمة فهي لا تدخل في مفهوم النظام التعويضي الحالي ... لأنها مرتبطة بمقهوم آخر هو تعويض المهام الإضافية التي قد يقوم بها الموظفين بحكم مناصبهم و التي لا تدخل ضمن تقييم المهام الأصلية للمنصب المشغول كالساعات الإضافية المؤداة أو العمل أيام العطل و الأعياد و غيرها ... و هذه المنحة سبق تقرير الإستفادة منها للأسلاك المشتركة رغم صدور نظامهم التعويضي بحيث أنها لا تتعارض مع تعويض الخدمات الإدارية / التقنية المشتركة مما يجيز الجمع بينهما.


و الله أعلم


 #3  
الأحد 04 ديسمبر 2011, 08:28
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 86
نقاط : 147
تاريخ التسجيل : 21/05/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: هاهو الرد الذي تحصلت عليه من الإيمايل المتعلق ب dstatus

اضاقة الى الاجابة التي تلقاها السيد ;medreg فقد اجيب على استفساري من قبل وزارة الداخلية حول امكانية صرف مخلفات اجور الموظفين دون المصادقة على قرارات الادماج من قبل مصالح الوظيفة العمومية كما حصل مع بعض البلديات فقد كانت الاجابة بعدم صرف هذه المخلفات بعد المصادقة.
ارجو من الاخوة من اجيب على استفساراتهم ا ن ينشروها على المنتدى لتعميم الفائدة.


 #4  
الأحد 04 ديسمبر 2011, 08:50
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: هاهو الرد الذي تحصلت عليه من الإيمايل المتعلق ب dstatus

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:
اضاقة الى الاجابة التي تلقاها السيد ;medreg فقد اجيب على استفساري من قبل وزارة الداخلية حول امكانية صرف مخلفات اجور الموظفين دون المصادقة على قرارات الادماج من قبل مصالح الوظيفة العمومية كما حصل مع بعض البلديات فقد كانت الاجابة بعدم صرف هذه المخلفات إلا بعد المصادقة.
ارجو من الاخوة من اجيب على استفساراتهم ا ن ينشروها على المنتدى لتعميم الفائدة.


شكرا على إدراج هذا الرد ......... و هو ما يدعم نداءنا الموجه سابقا للإخوة بعدم الترويج لمعلومات غير موثوق بها .... شكرا مرة أخرى


 #5  
الأحد 04 ديسمبر 2011, 11:19
 
 
 
ذكر
الاقامة : بلد المليون ونصف المليون شهيد
المشاركات : 2300
نقاط : 3304
تاريخ التسجيل : 22/07/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : صلى الله على النبي وآله وصحبه أجمعين
افتراضيرد: هاهو الرد الذي تحصلت عليه من الإيمايل المتعلق ب dstatus

هل يمكن موافاتنا بعنوان الإيميل الذي إتصل به الأعضاء


 #6  
الأحد 04 ديسمبر 2011, 11:33
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: هاهو الرد الذي تحصلت عليه من الإيمايل المتعلق ب dstatus

dstatuts @ yahoo.fr





 #7  
الأحد 04 ديسمبر 2011, 11:41
 
 
 
ذكر
الاقامة : بلد المليون ونصف المليون شهيد
المشاركات : 2300
نقاط : 3304
تاريخ التسجيل : 22/07/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : صلى الله على النبي وآله وصحبه أجمعين
افتراضيرد: هاهو الرد الذي تحصلت عليه من الإيمايل المتعلق ب dstatus

هذا البريد خاص بوزارة الداخلية ؟


 #8  
الأحد 04 ديسمبر 2011, 17:06
 
 
 
ذكر
الاقامة : البيض
المشاركات : 84
نقاط : 98
تاريخ التسجيل : 25/02/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: هاهو الرد الذي تحصلت عليه من الإيمايل المتعلق ب dstatus

السلام عليكم ورحمة الله أطلب من الأخوة ذوي التخصص توضيح هل يستطيع الجمع بين رئيس مصلحة ومفوض الحالة المدنية أم أن مفوض الحالة المدنية منصب نوعي مستقل لايمكن إضافته لمنصب نوعي
الرجاء التوضيح من الأخ كرمس


 #9  
الأحد 04 ديسمبر 2011, 17:13
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: هاهو الرد الذي تحصلت عليه من الإيمايل المتعلق ب dstatus

بالعودة إلى الرد الذي جاء من وزارة الداخلية و الموجه إلى الأخ medreg نلاخظ ما يلي :

- عند الحديث عن التعيين في منصب مفوض الحالة المدنية يجب النظر إلى رتبة الموظف و ليس إلى المنصب النوعي الذي يشغله لأن شروط التعيين مرتبطة بالرتبة ...

و منه نستنتج إمكانية الجمع ما بين المنصب النوعي الوظيفي و المنصب النوعي الهيكلي .. فيحق بالتالي لرئيس المصلحة أو رئيس المكتب أن يعين أيضا كمفوض الحالة المدنية.




 #10  
الأحد 04 ديسمبر 2011, 17:14
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1091
نقاط : 1280
تاريخ التسجيل : 07/02/2010
العمل : fonctionnair
المزاج المزاج : منزعج في صمت
افتراضيرد: هاهو الرد الذي تحصلت عليه من الإيمايل المتعلق ب dstatus

مفوض الحالة المدنية ليس منصب نوعي انما منصب متخصص / في حين ان رئيس مصلحة منصب نوعي هيكلي ومن المستحيل الجمع بين منصبين .


 #11  
الأحد 04 ديسمبر 2011, 17:38
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: هاهو الرد الذي تحصلت عليه من الإيمايل المتعلق ب dstatus

و هو كذلك اخي فهذين المنصبين هما مناصب شغل و ليسا مناصب عليا ... مشكور اخي على التنبيه ...

فالمناصب العليا سواء كانت هيكلية أو وظيفية تكافؤ بنظام الزيادة الإستدلالية و ليس بنسبة معينة من الراتب الرئيسي


 #12  
الأحد 04 ديسمبر 2011, 18:11
 
 
 
ذكر
الاقامة : ام البواقي
المشاركات : 438
نقاط : 607
تاريخ التسجيل : 13/11/2011
العمل : موظف
المزاج المزاج : متفائل
افتراضيرد: هاهو الرد الذي تحصلت عليه من الإيمايل المتعلق ب dstatus

هل يعني الرد الدي تحصل عليه الاخ MEDREG يؤكد استحالة استفادةعمال البلديات من الاثر الرجعي لمنحة الشباك وكدا منحة المفوض و تضيع اربعة سنوات من العمل بالشبابيك بسبب تاخر وزارة الداخلية في اصدار هدا القانون سؤال يبقى مطروح للاخ KAREMS و الاخ MAL HEUR و الاخ WALID 16 وتبقى وزارتنا تعمل بالمثل القائل تمخض الجبل فولد فئرا


 #13  
الأحد 04 ديسمبر 2011, 18:16
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: هاهو الرد الذي تحصلت عليه من الإيمايل المتعلق ب dstatus

و الله أخي براء كما سبق لي القول و شاطرني فيه الكثير من الإخوان ... لا بد أن نؤجل ذلك كله إلى غاية صدور النص التنظيمي فقد ينص على الأثر الرجعي بما يكفل حقوق موظفين كانوا يؤدون هذه المهام سابقا ... و قد ياتي النص بعكس ذلك فيربط ما بين تاريخ التعيين في هذه المناصب و سريان التعويض ...

كل ما قد نقوله هنا مجرد تحليل ... و التحليل قد يصيب و قد يخطيء .... لأنه لا وجود لقاعدة ثابتة بمكننا الإعتماد عليها ...


 #14  
الأحد 04 ديسمبر 2011, 18:27
 
 
 
ذكر
الاقامة : ام البواقي
المشاركات : 438
نقاط : 607
تاريخ التسجيل : 13/11/2011
العمل : موظف
المزاج المزاج : متفائل
افتراضيرد: هاهو الرد الذي تحصلت عليه من الإيمايل المتعلق ب dstatus

لقد سالتك انت بالدات لانني اعلم انك و الاخوين الاخرين لاتتكلمون من اجل الكلام ومداخلاتكم لها طابع خاص يثري كل موضوع مطروح للنقاش


 #15  
الأحد 04 ديسمبر 2011, 18:49
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: هاهو الرد الذي تحصلت عليه من الإيمايل المتعلق ب dstatus

و قد أجبتك اخي الكريم بكل موضوعية ... كيف ؟

القول الأول :

هذه منح جديدة مرتبطة بمناصب جديدة لم تكن موجودة سابقا .. و بالتالي من غير المعقول أن نصرف تعويضا بأثر رجعي عن منحة لم تكن موجودة أصلا .... فهذا الرأي ينطلق من تاريخ إحداث المنحة و تاريخ إستخداث المنصب.

و يمكن الرد على هذا القول بأن كل المنح التي جاء بها النظام التعويضي الجديد لم تكن موجودة قبلا .......

القول الثاني :

النص القانوني لم يأت بجديد ... بل كرس واقعا موجودا قبل صدوره .. فمهمة الإمضاء على وثائق الحالة المدنية بموجب نفويض موجودة منذ 1970 على أقل تقدير و بالتالي فقد جاء القانون الجديد ليرتقي بها من مجرد مهمة إلى منصب .. كما أن العمل على مستوى شباك الحالة المدنية لم يبدأ اليوم بل هو موجود منذ 1962 ...
و بالتالي الموظف المفوض و عون الشباك يقوم بهذا العمل منذ 2008.01.01 فما هو الأساس القانوني لحرمانه من حقه في التعويض منذ ذلك التاريخ0


و كما تلاحظ أخي الكريم .. نحن هنا امام قولين ... و لكل قول جانب كبير من الصحة ... و في ظل هذا الإختلاف في الرأي لا أرى سوى إنتظار النص.

اما إذا سألتني عن رأيي الشخصي فسأقول لك أنني أكثر ميلا للرأي الثاني.



 #16  
الأحد 04 ديسمبر 2011, 19:06
 
 
 
ذكر
الاقامة : msila
المشاركات : 1167
نقاط : 1709
تاريخ التسجيل : 17/11/2011
العمل : .
افتراضيرد: هاهو الرد الذي تحصلت عليه من الإيمايل المتعلق ب dstatus

السلام عليكم
إخوتي بارك الله فيكم على المجهودات المبذولة لمعرفة الحقيقة وأنا مثلكم أسعى وابحث عن مكمن الفرس من خلال اتصالاتي مع بعض الزملاء أهل الخبرة الاختصاص تبين مايلي
أقولها بصراحة لا تفرحوا كثيرا فالجبل تمخظ و ولد فــــــــأرا
......لماذا .........يا ترى
نرجع للرد الذي صدر من المدرية العامة للوظيفة العمومية بخصوص تعويض من منحة التفويض ومنحة الشباك إلى زميلنا medreg
مرتبطتان أولا بالتعيين في مناصب الشغل مفوض الحالة المدنية أو عون شباك الحالة المدنية طبقا للمادتين 88 و89 من القانون الأساسي ويجب على من يعين في هاذين المنصبين النوعيين استيفاء الشروط المنصوص عليها في هاتين المادتين, وهي شروط مرتبطة برتب معينة لشغل هذه المناصب
لابد من قرار يعينهما بهذه الصفة الجديدة التي نص عليها القانون الأساسي, بالإضافة إلى ذلك تنص المادة 91 من القانون الأساسي على أن تحديد توزيع هذه المناصب عبر كل بلدية يحدد بموجب قرار وزاري مشترك بين الوزير المكلف بالداخلية ووزير المالية والسلطة المكلفة بالوظيفة العمومي
ومنها نستنتج إن التعويضات التي ننتظرها لا تساوي شيء و لا تفوق 35 بالمائة
وأن المسألة المادية تأثر على الجانب المعنوي و بالتالي النتيجة 0000


 #17  
الأحد 04 ديسمبر 2011, 19:11
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: هاهو الرد الذي تحصلت عليه من الإيمايل المتعلق ب dstatus

المسألة تتعلق بفهم النص أكثر مما تعلق بالأثر المالي ...


 #18  
الأحد 04 ديسمبر 2011, 20:37
 
 
 
ذكر
الاقامة : البيض
المشاركات : 84
نقاط : 98
تاريخ التسجيل : 25/02/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: هاهو الرد الذي تحصلت عليه من الإيمايل المتعلق ب dstatus

السلام عليكم ورحمة الله . أريد أن أطرح الموضوع من الناحية التي ذكرفيها في القانون الأساسي المادة11: زيادة على النظام التعويضي المنصوص عليه في المادة 2 أعلاه . يستفيد موظفوا إدارة الجماعات الإقليمية المعينون في أحد مناصب الشغل المتخصصة المدكورة في المادة 85 من المرسوم التنفيذي حسب الحالة من أحد التعويضين الآتيين: التعويض الخاص بالتفويض ويصرف وفق نسبة25%لصالح مفوض الحالة المدنية
تعويض الخدمات في شباك الحالة المدنية ويصرف وفق نسبة 20%لصالح عون شباك الحالة المدنية
المادة 15: يسرى مفعول هذا المرسوم ابتداء من أول يناير 2008 انتهى.بالله عليكم مامعنى (زيادة على النظام التعويضي) إذا كان لايعني هؤلاء الأثر الرجعي لماذا لاتضبظ الكلمات والعبارات مثلا المادة :11 يستفيد المعنيون منذ تاريخ تعيينهم في المناصب أم أن الأمر حاجة في نفس القائمين على ذلك
أرجوا من الأخوة الكرام التدخل بمسهماتهم لتوضيح أمر أكثر وللفائدة وشكرا.


 #19  
الأحد 04 ديسمبر 2011, 20:54
 
 
 
ذكر
الاقامة : ام البواقي
المشاركات : 438
نقاط : 607
تاريخ التسجيل : 13/11/2011
العمل : موظف
المزاج المزاج : متفائل
افتراضيرد: هاهو الرد الذي تحصلت عليه من الإيمايل المتعلق ب dstatus

اظن ان هنالك اجحافا كبيرا في حق عمال البلديات مادام ان حكومتنا تكيل القطاعات بعدة مكاييل ودلك حسب درجة تاثير هدا القطاع وداك فهي من جهة ترضي هدا القطاع لانه يهدد استقرارها و من جهة اخرى تضيق و تحتقر داك القطاع لان نقاباته مشتتة ولا يضرب من حديد ربي يهديهم ويكون الخير انشاء الله


 #20  
الأحد 04 ديسمبر 2011, 20:55
 
 
 
ذكر
الاقامة : alg
المشاركات : 248
نقاط : 316
تاريخ التسجيل : 01/11/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: هاهو الرد الذي تحصلت عليه من الإيمايل المتعلق ب dstatus

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:
هل يعني الرد الدي تحصل عليه الاخ MEDREG يؤكد استحالة استفادةعمال البلديات من الاثر الرجعي لمنحة الشباك وكدا منحة المفوض و تضيع اربعة سنوات من العمل بالشبابيك بسبب تاخر وزارة الداخلية في اصدار هدا القانون سؤال يبقى مطروح للاخ KAREMS و الاخ MAL HEUR و الاخ WALID 16 وتبقى وزارتنا تعمل بالمثل القائل تمخض الجبل فولد فئرا

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
منحتا الشباك ومفوض الحالة المدنية حسب ما تعلمناه على مر السنين بادارة البلدية منحتان جديدتان لمنصبان جديدان جاء بهما القانون الأساسي لموظفي الإدارة الإقليمية ، اذا قلنا بان الإستفادة بهما سيكون لها اثر رجعي ابتداءا من 2008.01.01 فهذا غير ممكن وفق النصوص الحالية للقانون الأساسي والنظام التعويضي ، الا انه من الممكن ان تصدر نصوص تنظيمية أخرى في المستقبل تمكن المعنيين بهاتين المنحتين من الإستفادة بهما باثر رجعي .
اتمنى ان يتريث الجميع الى ان يظهر العكس .
رأيي الشخصي بالنسبة لهاتين المنحتين هو ان المشرع الذي وضعهما بهذا الشكل لديه علم مسبق ان اغلبية موظفي البلديات يرفضون العمل بشباك المدنية بسبب بعض السلوكات لدى البعض حيث نلاحظ حاليا تعيين الكثير من الشباب حاملي الشهادات cid و pid بشبابيك الحالة المدنية ونجد من جانب آخر عون مكتب بلدي يرفض العمل بشباك الحالة المدنية لأسباب غير منطقية .
وهو ما دفع بالمشرع الى تحفيز الأعوان العاملين بشباك الحالة المدنية بمنحهم هذا التعويض .



 #21  
الأحد 04 ديسمبر 2011, 21:34
 
 
 
ذكر
الاقامة : البيض
المشاركات : 84
نقاط : 98
تاريخ التسجيل : 25/02/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: هاهو الرد الذي تحصلت عليه من الإيمايل المتعلق ب dstatus

السلام عليكم ورحمة الله .يأخي وليد 16 أليس أغلب ضباط الحالة المدنية الحاليين إن لم أقل جلهم سيعينون كمفوضي الحالة المدنية أقلهم رتبة عون ادارة إقليمي ولمانتكلم عن المنح فهل المنح الأخرى كانت موجودة وأفول لك مثلا منحة إقليم 10% منحة التوثيق وغيرها التي لم تكن من قبل أم أن هؤلاء الغرباء اللذين نزلوا حينا لتولي هذه المهام المعرض صاحبها لكل المخاطر الغلبانين يرضون بأمر الواقع تؤخذ حقهم ونقول لهم وللأسف الشديد إنتظروا النصوص التنظيمية تفسر حالتكم الجديدة منذ سنة1970 ماذا تنظم تنظم الظلم الذي سقط على هؤلاء أم ماذا وهل الغموض الذي يلف حول هذه الفئة دون غيرها التي تؤدي مهام صعبة ومعرضة لكل أنواع التهميش المسلط من طرف المنتخبين لم تكن الحالة المدنية منفى لكل من سولت له نفسه المطالبة بحقوقه وقول كلمة الحق وأسأل أغلبهم كيف نزلوا للشباك ولكل واحد حكاية إننا يأخي في زمان تهضم فيه الحقوق فمن يرد الحقوق ؟ وشكرا.


 #22  
الأحد 04 ديسمبر 2011, 21:41
 
 
 
انثى
الاقامة : biskra
المشاركات : 166
نقاط : 203
تاريخ التسجيل : 20/05/2011
العمل : متصرفة ادارية
افتراضيرد: هاهو الرد الذي تحصلت عليه من الإيمايل المتعلق ب dstatus

صدقت اخ وليد ...وما نلاحظه الان تهافت بعض الموظفين على قرارات التفويض بالامضاء فتصور حتى من كان يحوز مسبقا على قرار التفويض بالامضاء عاود اتخاذ قرار جديد بحجة أن القانون البلدي تغير وبالتالي يجب تحيين القرار ! ...


 #23  
الإثنين 05 ديسمبر 2011, 10:28
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: هاهو الرد الذي تحصلت عليه من الإيمايل المتعلق ب dstatus

قانون البلدية لم يأت بجديد يستوجب " تغيير قرارات تفويض الإمضاء " ... و يفترض أن ترفض الوصاية المصادقة على أي تعديل .....


 #24  
الإثنين 05 ديسمبر 2011, 11:10
 
 
 
انثى
الاقامة : biskra
المشاركات : 166
نقاط : 203
تاريخ التسجيل : 20/05/2011
العمل : متصرفة ادارية
افتراضيرد: هاهو الرد الذي تحصلت عليه من الإيمايل المتعلق ب dstatus

بالطبع أخي karames...فقط ذكرت هذه الحادثة من باب الاستغراب ليس الاّ ...


 #25  
الإثنين 05 ديسمبر 2011, 11:16
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: هاهو الرد الذي تحصلت عليه من الإيمايل المتعلق ب dstatus

و هو كذلك أختي الكريمة ... مما يجعل الحاجة ماسة إلى صدور النص التنظيمي و أن تحرص الوصاية على عقلانية التعيين في هذه المناصب و سد الباب أمام عقلية الإرتزاق.


صفحات الموضوعانتقل الى الصفحة : 1, 2  الصفحة التالية




 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة