10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

المســـــار المهـــــــــــنى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



الترقية في الدرجات


شاطر
 #1  
الأربعاء 30 نوفمبر 2011, 18:46
 
 
 
ذكر
الاقامة : SETIF
المشاركات : 72
نقاط : 120
تاريخ التسجيل : 15/02/2011
العمل : موظف
افتراضيالترقية في الدرجات

حالة موظف تاريخ سريان الدرجة الاولى 31_12_2009 . وله باقي اقدمية سبعة اشهر السؤال المطروح هو حول امكانية تسجيله في جدول الترقية لسنة 2011 باحتساب الاقدمية المكتسبة التي هي سبعة اشهر حيث يصبح له سنتان من 2009 الى2011 اضافة الى السبعة اشهر اي سنتان و سبعة اشهر و شكرا لكم جميعا خاصة HAMSTER


 #2  
الأربعاء 30 نوفمبر 2011, 19:33
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: الترقية في الدرجات

طبعا هو يستوفي الدة الدنيا للترقية في السنة التي تم فيها ضبط قائمة التأهيل


 #3  
الجمعة 02 ديسمبر 2011, 21:25
 
 
 
ذكر
الاقامة : البليدة
المشاركات : 165
نقاط : 190
تاريخ التسجيل : 01/03/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: الترقية في الدرجات

السلام عليكم
عفوا اخي، اذا كانت لدينا معلومة فبإذن الله لن نبخل على احد .
وبالنسبة لسؤالك فكما تفضل اخونا karmes بما انه يستوفي سنتين ونصف فإن له الحق في الترقية .


 #4  
السبت 03 ديسمبر 2011, 13:46
 
 
 
ذكر
الاقامة : SETIF
المشاركات : 72
نقاط : 120
تاريخ التسجيل : 15/02/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: الترقية في الدرجات

شكرا للاخوة انا اريد في هده الحالة و حرصا مني على ان اراعي حقوق الموظف و كما يعلم الجميع ان الموظف الدي لديه سنتان و نصف يسجل في جدول الترقية و بالنظر للحالة التي امامنا يتضح ان الموظف الى غاية 13_12_2011 لا يستوفي الشروط القانونية و بالتالي لايمكن تسجيله في جدول الترقية لكن باضافة الاقدمية المتحصل عليها يمكن تسجيله و السؤال المطروح هو هل يمكنني اضافة تلك المدة ام لا يبدو اني قدمت التوضيح الكافي و شكرا مرة اخرى للجميع


 #5  
السبت 03 ديسمبر 2011, 14:18
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: الترقية في الدرجات

باقي الأقدمية المستخرج بعد ترقية موظف إلى درجة ما يستعمل للترقية إلى الدرجة الأعلى منها ...
كمثال تطبيقي :
موظف رقي إلى الدرجة الرابعة بالمدة الدنيا إبتداء من 2008.01.15
يحتفظ بعد الترقية و إلى غاية 2008.12.31 بأقدمية قدرها 00 سنة 11 شهرا 16 يوما

بتاريخ 2011.12.31 مثلا يكون باقي الأقدمية كالتالي : 03 سنوات 11 شهرا 16 يوما .. و أنت تلاحظ أننا إختسبنا باقي الأقدمية الذي إستخرجناه بمناسبة ترقية المعني في الدرجة 04....

و لنفترض أننا سنرقي هذا الموظف بالمدة القصوى أي 03 سنوات و 06 أشهر ...

تسري الدرجة 05 إبتداء من 2011.07.15 مع باقي أقدمية إلى 2011.12.31 قدرها 00 سنة 05 أشهر 16 يوما..

و لعلك لا حظت أخي أن الأقدمية هي حالة تراكمية لا يلغى الباقي المستخرج بعد الترقية بل يحتسب للتأسيس للدرجة التي تليها و هكذا إلى غاية الدرجة 12 حيث يتوقف إحتساب الأقدمية المتعلقة بالترقية للدرجات.

هذا المثال التطبيقي لا يأخذ في الحسبان الإمتيازات الممنوحة لموظفي الجنوب


 #6  
الأحد 04 ديسمبر 2011, 18:57
 
 
 
ذكر
الاقامة : SETIF
المشاركات : 72
نقاط : 120
تاريخ التسجيل : 15/02/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: الترقية في الدرجات

السلام عليكم نعم اخي karmes لناخذ نفس المثال كما هو هل بالامكان ادراجه في جدول الترقية لسنة 2010 حيث ناخذ السنتين من31_12_2008 الى 31_12_2O10 ثم نضيف باقي الاقدمية الذي هو احد عشر شهرا و ست عشرة يوما حيث يصبح لديه سنتان و احد عشر شهرا و ست عشرة يوما و على ما اظن انه يستوفي المدة القانونية للتسجيل في جدول الترقية و شكرا


 #7  
الأحد 04 ديسمبر 2011, 19:06
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: الترقية في الدرجات

قائمة التأهيل تضبط إلى نهاية سنة معينة .. مثلا 2011.12.31
كل موظف يستوفي عند هذا التاريخ على الأقل عامين و نصف يسجل في قائمة التأهيل ... فإذا لم يحصل على علامة جيدة تؤهله للترقية بالمدة الدنيا فإن لجنة المستخدمين تؤجل ترقيته إلى السنة الموالية.


 #8  
الأحد 04 ديسمبر 2011, 20:40
 
 
 
ذكر
الاقامة : SETIF
المشاركات : 72
نقاط : 120
تاريخ التسجيل : 15/02/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: الترقية في الدرجات

يا اخي انا اقصد الى غاية 31_12_2010 هل يمكن تسجيله في جدول الترقية ام لا


 #9  
الأحد 04 ديسمبر 2011, 20:53
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: الترقية في الدرجات

يا أخي العزيز نـــــعــــــــم
لأنه إلى غاية 2010.12.31 لديه باقي أقدمية قدره : 02 سنة 11 شهرا و 16 يوما.




 #10  
الإثنين 05 ديسمبر 2011, 17:27
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1275
نقاط : 1494
تاريخ التسجيل : 11/12/2009
افتراضيرد: الترقية في الدرجات

بالفعل كما قال الاخ كرمس
القائمة تضبط الى غاية 31 ديسمبر
ومادام له المدة الدنيا فيمكنه الدخول في الجدول






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة