10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



عاجل . كيف تحسب الخبرة المهنية و هل هناك فرق بين الخبرة المهنية و الترقية ؟ كيف؟


شاطر
 #1  
الأربعاء 30 نوفمبر 2011, 18:18
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 333
نقاط : 411
تاريخ التسجيل : 05/11/2011
العمل : وثائقي أمين محفوظات لأدارة أقليمية
المزاج المزاج : خفيف الدم
افتراضيعاجل . كيف تحسب الخبرة المهنية و هل هناك فرق بين الخبرة المهنية و الترقية ؟ كيف؟

السلام عليكم
عاجل . كيف تحسب الخبرة المهنية و هل هناك فرق بين الخبرة المهنية و الترقية ؟ كيف؟
جزاكم الله كل خير


 #2  
الأربعاء 30 نوفمبر 2011, 18:35
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: عاجل . كيف تحسب الخبرة المهنية و هل هناك فرق بين الخبرة المهنية و الترقية ؟ كيف؟

السنوات التي يقضيها الموظف في العمل منذ تاريخ توظيفه إلى غاية إنتهاء علاقة العمل سواء بالتقاعد أو غيره يتم ترجمتها و تثمينها طبقا لنظام الدرجات .... كل درجة تتطلب عددا معينا من السنوات ... قد تكون سنتان و نصف .. و قد تكون 03 سنوات .. و قد تكون 03 سنوات و نصف ... لماذا الإختلاف ؟ ببساطة حسب تقييم الموظف ... الموظف الجيد يرقى في الدرجة في أسرع وقت أي سنتان و نصف ... الموظف المتوسط يرقى في الدرجة كل 03 سنوات ... اما الموظف الذي يكون تقييمه دون المتوسط فيرقى بأطول مدة و هي 03 سنوات و نصف ...

يقوم المسؤول بتقييم الموظف .. يطلع الموظف على النقطة المعطاة له و يبدي ملاحظاته ... تدرس اللجنة متساوية الأعضاء الملفات و تتخذ القرار بشأن توزيع الموظفين حسب هذه المدد الثلاث ...

لنفرض أنك موظف إبتداء من 2000.07.01 ... و لنفترض انك دوما تتحصل على احسن علامة ..و بالتالي ترقى بالمدة الدنيا و هي 02 سنتان و نصف .. و عليه تحصل على الدرجة الاولى بتاريخ 2003.01.01 ... و هكذا.

و يجب أن تفرق بين المصطلحات التالية :
01. الأقدمية.
02. تعويض الخبرة المهنية
03. الترقية.

- الأقدمية تعني المدة التي قضيتها في رتبتك أو في وظيفتك أو في العمل المأجور عموما كأن نقول بأنك موظف في هذه الإدارة منذ 15 سنة أو أنك عملت عملا مأجورا لمدة 18 سنة أو أن لديك 07 سنوات في هذه الرتبة.
- تعويض الخبرة المهنية يعني القيمة النقدية التي تستفيد منها مقابل هذه الأقدمية المعبر عنها بالدرجات.
- الترقية هي إنتقالك من درجة إلى درجة أو من رتبة إلى رتبة أعلى بفضل الأقدمية التي إكتسبتها في رتبتك أو في وظيفتك.

حاولت تبسيط المفاهيم إلى اقصى حد ممكن .. و لم أشأ أن أذكر بعض التفاصيل الأخرى ختى لا يختلط عليك الأمر.






 #3  
الأربعاء 30 نوفمبر 2011, 18:42
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 333
نقاط : 411
تاريخ التسجيل : 05/11/2011
العمل : وثائقي أمين محفوظات لأدارة أقليمية
المزاج المزاج : خفيف الدم
افتراضيرد: عاجل . كيف تحسب الخبرة المهنية و هل هناك فرق بين الخبرة المهنية و الترقية ؟ كيف؟

السلام عليكم
بارك الله فيك الاخ karmes على هذا التوضيح . جزاك الله كل خير و زادك من فضله من العلم النافع .



 #4  
الخميس 23 أغسطس 2012, 19:34
 
ذكر
الاقامة : البيض
المشاركات : 1
نقاط : 1
تاريخ التسجيل : 23/08/2012
العمل : متصرف إقليمي
افتراضيرد: عاجل . كيف تحسب الخبرة المهنية و هل هناك فرق بين الخبرة المهنية و الترقية ؟ كيف؟

السلام عليكم إخواني
والله منتدى في غاية الروعة والافادة والاستفادة
فبارك الله في الجميع على مجهوداتكم



 #5  
الإثنين 03 سبتمبر 2012, 15:31
 
 
 
ذكر
الاقامة : برج بوعريريج
المشاركات : 18
نقاط : 18
تاريخ التسجيل : 07/03/2012
العمل : موظف
افتراضيرد: عاجل . كيف تحسب الخبرة المهنية و هل هناك فرق بين الخبرة المهنية و الترقية ؟ كيف؟

السلام عليكم أريد المساعدة لمن يريد
أنا كنت موظف في سلك ونجت في مسابقة في سلك آخر ولدي خبرة 17 سنة خبرة في السلك الأول فكيف يتم حسابها في السلك الجديد . وشكرا


 #6  
الثلاثاء 04 سبتمبر 2012, 17:11
 
 
 
ذكر
الاقامة : خنشلة
المشاركات : 178
نقاط : 194
تاريخ التسجيل : 18/05/2012
العمل : موظف
افتراضيرد: عاجل . كيف تحسب الخبرة المهنية و هل هناك فرق بين الخبرة المهنية و الترقية ؟ كيف؟

يتم اعتماد الخبرة المهنية المكتسبة قبل التوظيف في سلك معين بعد الترسيم وفق نظام الدرجات
وحالتك هنا إذا وظفت ثانية في نفس الرتبة فيتم احتساب 17 سنة كاملة وبالتالي تضاف 5 درجات أما إذا وظفت ثانية في رتبة أقل من الأولى فتقسم إلى 2 وبالتالي تضاف لك درجتين والباقي المتبقي يحسب لدرجة أخرى


 #7  
الأربعاء 24 أكتوبر 2012, 20:05
 
 
 
انثى
الاقامة : وهران
المشاركات : 344
نقاط : 505
تاريخ التسجيل : 16/08/2012
العمل : administratrice
المزاج المزاج : هادئة
افتراضيرد: عاجل . كيف تحسب الخبرة المهنية و هل هناك فرق بين الخبرة المهنية و الترقية ؟ كيف؟

لك جزيل الشكر الاخ KARMES.






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة