10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

التقاعد والضمان الاجتماعى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



عـــــــــــــاجل ... سؤال ارجوا المساعدة


شاطر
 #1  
الأربعاء 30 نوفمبر 2011, 17:50
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجلفة
المشاركات : 3
نقاط : 5
تاريخ التسجيل : 30/11/2011
العمل : استاذ
افتراضيعـــــــــــــاجل ... سؤال ارجوا المساعدة

السلام عليكم
ارجوا الساعدة من خلال طرحي و المتمثل في ايجاد حل لمشكل
كان الوالد عامل لدى شركات بناء عمومية خلال الثمانينات و التسعينات
لمدة تناهز العشر سنوات او اكثر مع العلم انه كان مؤمن اجتماعيا خلال تلك الفترة
فهل يمكنه الاستفادة من راتب التقاعد ؟ وفي حال ضياع شهادات العمل ماهو الحل
و جزاكم الله خيرا



 #2  
الأربعاء 30 نوفمبر 2011, 18:06
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجلفة
المشاركات : 3
نقاط : 5
تاريخ التسجيل : 30/11/2011
العمل : استاذ
افتراضيرد: عـــــــــــــاجل ... سؤال ارجوا المساعدة

ايــــــــــــــــــن الــــــــــــردود
من فضلكم


 #3  
الأربعاء 30 نوفمبر 2011, 18:55
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجلفة
المشاركات : 3
نقاط : 5
تاريخ التسجيل : 30/11/2011
العمل : استاذ
افتراضيرد: عـــــــــــــاجل ... سؤال ارجوا المساعدة

الرجاء زيدوا في نسبة المشاهدة



 #4  
الأحد 04 ديسمبر 2011, 20:46
 
 
 
ذكر
الاقامة : m sila
المشاركات : 3
نقاط : 3
تاريخ التسجيل : 04/12/2011
العمل : الادارة
افتراضيرد: عـــــــــــــاجل ... سؤال ارجوا المساعدة

السلام عليك ورحمة الله وبركاته
فيما يخص سؤالك أخي الكريم فأن قانون [التقاعدالمباشر] فيتمثل في شرطين أساسيين وهما السن 60 سنة ومدة العمل على الاقل 15 سنة في اغلب الحالات كما أنه يوجد تقاعد مسبق.. وتقاعد عجز ..وتقاعد بدون شرط سن ...ألخ وهناك[ منحة تقاعد] ويشترط على العامل ان يكون قد أشترك في ص.ض.ا من 05 سنوات الى غايت14 سنة...وفي هده الحالة فأن الوالد له منحة تقــــــــــــــاعد في حال أنه بلغ 60 سنة
وفي حال ضياع شهادات العمل كما تفضلت فانه يجب عليك أن تبحث عن كشوف الرواتب في تلك السنوات ولو في أول وأخر شهر من أي سنة مثل كشف الراتب لشهر جانفي و دسمبر لعام 1991
أو الدهاب الى الصندوق الوطني للصمان الاجتماعي وطلب منهم وثيقة كشف الاشتراكات لهده السنوات
أو الدهاب الى رب العمل لأشخراج شهادة عمل من والى
أرجو أخي الكريم أني قد أفدتك ولو ببعض ..والله المسعان





 #5  
الإثنين 05 ديسمبر 2011, 17:25
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1276
نقاط : 1495
تاريخ التسجيل : 11/12/2009
افتراضيرد: عـــــــــــــاجل ... سؤال ارجوا المساعدة

في حالة ضياع شهادات العمل يمكن اتباع الحل التالي:
1-استخرج شهادة من الضمان الاجتماعي مدون بها رقم الضمان الاجتماعي الخاص بوالدك، والمتعامل به في تلك الفترة (اي الرقم القديم)، وفي حالة عدم امكان استخراجها يمكن الاستعانة ببطاقة قديمة للضمان الاجتماعي.
2-تتجه للصندوق الوطني للتقاعد في ولايتك، مصلحة المسارات المهنية، وتسلم لهم البطاقة، وتطلب منهم البحث في الارشيف الخاص بهم عن فترات عمل محتملة لوالدك.
3-اذا تم اثبات الفترات المعنية، سوف لن يسلموك الشهادات، وإنما يطلبون منك ايداع ملفك بشكل عادي لدى المكلف بالاستقبال في الصندوق، وعند معالجة الملف من طرفهم، سيتم احتساب الفترات التي لا تمتلك شهادة عمل بخصوصها، بشكل تلقائي.
وهذا على فرض أن المؤسسة التي اشتغل بها والدك قد تمت تصفيتها بشكل قانوني.
اما اذا لم تتعرض للتصفية بشكل قانوني فابحث عن المصفي وكان الله في عونك.....






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة