10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



ف/ي إدماج الموظفين المنتدبين


شاطر
 #1  
الإثنين 28 نوفمبر 2011, 10:48
 
 
 
انثى
الاقامة : باتنة
المشاركات : 266
نقاط : 381
تاريخ التسجيل : 16/11/2011
العمل : DEUA
المزاج المزاج : بشوشة
افتراضيف/ي إدماج الموظفين المنتدبين

لدى موظفة منتدبة لدى بلدية في ولاية اخرى إبتداء من : 16/12/2009 ، هل تفاصيل إدماجها و إعادة ترتيبها نقوم بها نحن ام البلدية المستقبلة مع العلم أن راتبها تتقاضاه من البلدية المستقبلة


 #2  
الأربعاء 30 نوفمبر 2011, 13:58
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: ف/ي إدماج الموظفين المنتدبين

تتولي البلدية الأصلية إدماج جميع مستخدميها بصرف النظر عن الحالات الخاصة التي يوجدون فيها


 #3  
الأحد 04 ديسمبر 2011, 15:34
 
 
 
انثى
الاقامة : باتنة
المشاركات : 266
نقاط : 381
تاريخ التسجيل : 16/11/2011
العمل : DEUA
المزاج المزاج : بشوشة
افتراضيرد: ف/ي إدماج الموظفين المنتدبين

شكرا اخي ، لكن رئيس مصلحة المستخدمين في البلدية المستقبلة يتصل بي يوميا مؤكدا اننا نحن من يجب اجراء الترتيب واعادة الادماج لذا وقعت في حيرة من امري خصوصا ان مصالح الوظيفة العمومية في ولايتنا اعطت لكل بلدية موعدا لمناقشة قرارات الترتيب واعادة الادماج واي اسئلة تطرح في يوم الموعد وانا موعدي يوم 15 ديسمبر، لذلك اخي اتمنى ان تدلني على ماذا ارتكز حتى اقنع رئيس مصلحة المستخدمين بانهم هم من يجب القيام بالادماج واعادة الترتيب ...... مع خالص احترامي


 #4  
الأحد 04 ديسمبر 2011, 15:41
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر الخضراء
المشاركات : 221
نقاط : 251
تاريخ التسجيل : 15/05/2011
العمل : ملحق إقليمي
المزاج المزاج : هاديء صبور متفاءل
افتراضيرد: ف/ي إدماج الموظفين المنتدبين

البلدية الاصلية وليس البلدية المستقبلة، أي أن بلديتكم هي التي تقوم بعملية الإدماج وإعادة الترتيب، فهذا ليس تحويل (نقل).



 #5  
الأحد 04 ديسمبر 2011, 15:44
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: ف/ي إدماج الموظفين المنتدبين

يتم الإستناد إلى عدة نصوص منها أساسا التعليمة الأخيرة للسيد وزير الداخلية الحاملة لرقم 006628 المؤرخة في 22 نوفمير 2011 و التي تنص صراحة على " تلزم كل إدارة بملء الجداول الملحقة بنماذج القرارات الجماعية للإدماج و اعادة التريتب لمجل التعداد، مهما كانت الوضعية الأساسية للموظف ( الإنتدابـ الإحالة على الإستيداع، الخدمة الوطنية) أي ان رئيس مصلحة المستخدمين الذي يتصل بكم محق في طلبه


 #6  
الأحد 04 ديسمبر 2011, 15:50
 
 
 
انثى
الاقامة : باتنة
المشاركات : 266
نقاط : 381
تاريخ التسجيل : 16/11/2011
العمل : DEUA
المزاج المزاج : بشوشة
افتراضيرد: ف/ي إدماج الموظفين المنتدبين

مع خالص احترامي سادتي الكرام ، اختلطت علي الأمور بعض الشئ هذه هي إدارتنا فأنا مجرد حامل لشهادة الدراسات الجامعية التطبيقية في الإعلام الألي ووضعت في مكتب المستخدمين بدون تكوين مسبق في الإختصاص فقط مجهودي الخاص فأنا من يقوم بكل شئ من إدارة للحياة المهنية للموظفين والعمال إلى الكتابة في جهاز الإعلام الألي وفوق هذا اعمل أيام الإنتخابات ( زعما كوني اختصاص اعلام الي وهذا هو عملي ) ...... لا منصب عالي .....لا ترقية ..... ولا شئ ....


 #7  
الأحد 04 ديسمبر 2011, 15:55
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: ف/ي إدماج الموظفين المنتدبين

نامل صادقين أن تتحسن ظروف عملك .. و لكن من المهم أن تكتسبي الخبرة في كل شيء ... و شيء جميل أن يتحكم التقني في عمل الإداري .. بينما يبقى الإداري دوما في حاجة إلى التقني ... وفقك الله أختي الكريمة






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة