10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



كيف يتم تطبيق المنشور المتضمن SNMG = 15000,00 على متعاقد بالتوقيت الكامل وظف بتاريخ 01/07/2007 أي أن له 03 سنوات خبرة


شاطر
 #1  
الخميس 22 يوليو 2010, 17:37
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : AD
المشاركات : 1015
نقاط : 1284
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 38
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
افتراضيكيف يتم تطبيق المنشور المتضمن SNMG = 15000,00 على متعاقد بالتوقيت الكامل وظف بتاريخ 01/07/2007 أي أن له 03 سنوات خبرة

حسب المنشور الوزاري المشترك رقم 001 المتعلق بتطبيق الأجر الوطني الأدنى المضمون الذي يحدده بـ 15000 دج في المثال :
I- الاعوان المتعاقدين في حالة نشاط عند تاريخ 31 ديسمبر 2009
الراتب الأساسي : 9000
الخبرة المهنية : 9000*3*1.40%= 378.00
التعويض عن الضرر : 176.00
زيادة تعويض الخبرة المهنية : 900.00
المنحة الجزافية التعويضية : 3200.00
منحة المردودية : 4927.62*25% = 1231.90 ( أي أن المردودية تحسب وفقا لجدول الرواتب لسنة 2001 ، وفي هذه الحالة هذا العون هو في القسم 04 الصنف 03 ، من المفروض له 03 سنوات خبرة)
لماذا لم يتم إدخال المبلغ الخاص بالخبرة المهنية في حساب المردودية في هذه الحالة مع العلم ان المردودية تحسب من الراتب الرئيسي
أرجو المساعدة وشكرا مسبقا


 #2  
الخميس 22 يوليو 2010, 17:49
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 58
نقاط : 148
تاريخ التسجيل : 19/07/2010
العمر : 28
العمل : ادارة
المزاج المزاج : :)
افتراضيرد: كيف يتم تطبيق المنشور المتضمن SNMG = 15000,00 على متعاقد بالتوقيت الكامل وظف بتاريخ 01/07/2007 أي أن له 03 سنوات خبرة

.
.
.
سؤال جميل و ملاحظة ممتازة
.
.
.


 #3  
السبت 24 يوليو 2010, 14:00
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : AD
المشاركات : 1015
نقاط : 1284
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 38
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
افتراضيرد: كيف يتم تطبيق المنشور المتضمن SNMG = 15000,00 على متعاقد بالتوقيت الكامل وظف بتاريخ 01/07/2007 أي أن له 03 سنوات خبرة

كيف يتم التعامل مع المنشور إذا


 #4  
الأحد 25 يوليو 2010, 14:27
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : AD
المشاركات : 1015
نقاط : 1284
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 38
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
افتراضيرد: كيف يتم تطبيق المنشور المتضمن SNMG = 15000,00 على متعاقد بالتوقيت الكامل وظف بتاريخ 01/07/2007 أي أن له 03 سنوات خبرة

هل من جديد حول تطبيق المنشور


 #5  
الأحد 25 يوليو 2010, 17:13
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : AD
المشاركات : 1015
نقاط : 1284
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 38
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
افتراضيرد: كيف يتم تطبيق المنشور المتضمن SNMG = 15000,00 على متعاقد بالتوقيت الكامل وظف بتاريخ 01/07/2007 أي أن له 03 سنوات خبرة

هل من جديد حول تطبيق المنشور


 #6  
الأحد 25 يوليو 2010, 19:28
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 7
نقاط : 10
تاريخ التسجيل : 26/06/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: كيف يتم تطبيق المنشور المتضمن SNMG = 15000,00 على متعاقد بالتوقيت الكامل وظف بتاريخ 01/07/2007 أي أن له 03 سنوات خبرة

و الله لم نعد نفهم شيء في هذه المناشير و هذه القوانين


 #7  
الأحد 25 يوليو 2010, 19:39
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : AD
المشاركات : 1015
نقاط : 1284
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 38
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
افتراضيرد: كيف يتم تطبيق المنشور المتضمن SNMG = 15000,00 على متعاقد بالتوقيت الكامل وظف بتاريخ 01/07/2007 أي أن له 03 سنوات خبرة

لكن الغريب في المنشور هو أيضا في النقطة الخاصة بعون متعاقد وظف بتاريخ الفاتح يناير 2010 والمثال يقول أن له 03 سنوات من أين له هذه السنوات بما أنه وظف في جانفي 2010


 #8  
الإثنين 26 يوليو 2010, 20:29
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : AD
المشاركات : 1015
نقاط : 1284
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 38
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
افتراضيرد: كيف يتم تطبيق المنشور المتضمن SNMG = 15000,00 على متعاقد بالتوقيت الكامل وظف بتاريخ 01/07/2007 أي أن له 03 سنوات خبرة

حسب أعد الأعوان الذي أوكلت له مراقبة النفقات الخاصة بمؤسستنا فقد أكد بأن هناك خلل في مضمون المنشور المحدد للأجر الوطني الادنى المضمون وعليه فقد طلب منا تطبيق المردودية الخاصة بعون متعاقد بإضافة الخبرة المهنية وتطبيق المنشور


 #9  
الخميس 23 أغسطس 2012, 09:14
 
 
 
ذكر
الاقامة : laghouat
المشاركات : 12
نقاط : 12
تاريخ التسجيل : 27/03/2012
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: كيف يتم تطبيق المنشور المتضمن SNMG = 15000,00 على متعاقد بالتوقيت الكامل وظف بتاريخ 01/07/2007 أي أن له 03 سنوات خبرة

شكرا جزيلا على هذه المعلومات القيمة






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة