10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

المســـــار المهـــــــــــنى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



الرجاء المساعدة من اهل الاختصاص


شاطر
 #1  
السبت 17 يوليو 2010, 11:42
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 11
نقاط : 22
تاريخ التسجيل : 11/07/2010
العمل : موظف
افتراضيالرجاء المساعدة من اهل الاختصاص

يشرفني ان اكتب مشكلة لاعضاء المنتدى الموضفين الاحباء ، راجيا الرد على هاته المشكلة
اولا هاته المشكلة لصديق لي يعاني منها منذ فترة كبيرة تقريبا 8 سنوات ، توظف صديقي باحد المؤسسات العامة بصفة عون متعاقد ، و ذلك لمدة 3 سنوات و نصف ، و لكون الادارة منقوصة من بعض الموضفين اضطرت الى تشغيل هذا الصديق في منصب اداري ، و لكونه حاصل على مؤهل علمي و هو ليسانس ، و لكونه ايضا وضع في مكتب يعمل به احد الموضفين القدماء في المؤسسة ، فهو يحاول هذا الموظف القديم منذ دخول صديقي ، يحاول بكل الطرق ازاحة هذا الصديق من المكتب لكونه ربما يشكل عليه خطرا كونه ان مؤهله اعلى ، و قد يفقد بعض صلاحياته اللامحدودة ، عانى صديقي كثيرا من هاذا الموظف لدرجة ان المدير اصبح لا يراعيه ، لكن ادرادة الله فوق الجميع حيث تحصلت المؤسسة على عدة مناصب مالية ، من بينها منصبان 2 مساعد اداري رئيسي و منصب رئيس مكتب و لكون صديقي موظف مؤقت فقد شارك في هاته المسابقة و نجح فيها و تم ترقية الموظف الاخر الحاقد في نفس نوع المنصب مساعد اداري رئيسي و بدا عمله بهذه الصفة ابتداءا من ، 13/12/ اما الاخر فقد احتسب عمله ابتداءا من 01/12/2005
معاناته زادت شدة ، لكون ان هذه الادارة ، تحكم من بعض الموظفين هم من يقررون و يفعلون ، فبقي صديقي هذا على هامش المؤسسة ، حيث تقريبا اهم الموضفين الذين يمكن ان ياخذ منهم خبرة ، لا يريدون ذلك ، اي لا يقدمون له شيئا ، حسد و بخل ، و بفعل القانون الجديد اصبح صديقي متصرف ، لكن عمله محصور في عمل بسيط لا يرقى الى هاته الوظيفة ، اي انه يمارس عمل بسيط فهو مهمش ، اثناء قيامه بعمله حصل و ان اخطأ كاي شخص ، كان ذلك وقت ارسال تقارير الترقية في الدرجات و لكون احد الموظفين يتربص به دائما عند المدير ، و ايظا هو المسؤول عن مكتب المستخدمين ، فقام بارسال تقرير الى المديرية العامة فيه نقاط متوسطة و اخرى تحت المتوسط ، و لكون المدير يسمع لهذا الموظف كثيرا و لا يخالف له راي ، ارسلت المراسلة ، و تحصل صديقي على الدرجة الاولى و هذا تم يوم 01/09/2009، هل هذا التقرير يؤثر على حياته المهنية ، على الرغم ان كل الموظفين اخذو علامات و مستويات حسنة ، ماذا كان عليه فعله ?
كما ان هناك منصب يشغله مسؤول مكتب المستخدمين و هو مساعد اداري رئيسي منذ تاريخ 01/12/2005 اي مع توظيف صديقي الاختلاف في 12 يوم فقط ، لكن دخول القانون الجديد ، جعل من مسؤول مكتب المستخدمين ملحق اداري رئيسي ، و تحصل هذا الموظف على منصب نوعي و هو رئيس مكتب ، بعد مرور المدة القانونية ، فمن حق من هذا المنصب النوعي ، لان صديقي اثناء شغل مسؤول مكتب الموظفين لهذا المنصب كان في اجازة سنوية ، اريد معرفة من له الحق في الحصول على هذا المنصب ، كما ان صديقي له خبرة خارج هذه الادارة و هي 4 سنوات و 3 اشهر ، متى تحسب قاونيا درجة صديقي بصفة عادية ، مع العلم انه من الصحراء ، و كيفق له ان يحسن من وضعه المهمش ، لكون المدير يعول على مسرول مكتب المستخدمين بصفة كبيرة جدا ، و صديقي خائف جدا من ان يحيك له مسؤول المستخديمن و يتعرف للتنزيل ، ليشغله هو اي يشغل منصب متصرف فهو يلاحقه بكل ما اوتي من قوة ، الرجاء مساعدتي في حل كل تساؤلات ، و كل الشكر و التقدير لكل الموظفين الاعظاء ، الرجاء الرد بصفة رسمية و قانونية و شكرا


 #2  
الأحد 18 يوليو 2010, 13:33
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 11
نقاط : 22
تاريخ التسجيل : 11/07/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: الرجاء المساعدة من اهل الاختصاص

اين الردود
رجائي الرد انا انتظر شكرا


 #3  
الأربعاء 21 يوليو 2010, 12:36
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 11
نقاط : 22
تاريخ التسجيل : 11/07/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: الرجاء المساعدة من اهل الاختصاص

34 مشاهدة للموضوع ولالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالا رد


 #4  
الأربعاء 21 يوليو 2010, 16:12
 
 
 
انثى
الاقامة : algerie
المشاركات : 95
نقاط : 121
تاريخ التسجيل : 23/06/2010
العمل : مهندسة
افتراضيرد: الرجاء المساعدة من اهل الاختصاص

لا تخف
نعم لأن من نبرة الكلام التخوف مسيطر عليك لكثرة ماتعانيه - أقصد صديقك-
أقول لك توكل على الله وصدقني ستنال أكثر مما تطلب حتى ولو كاد لك الجميع الكيد
هل تعرف لماذا . لأن الله عز وجل لو كتب لك رزقاً لن يمنعه أي قانون في الحياة
وإن لم يكتبه لك فلن يأتيك به شيء
عليك فقط أن تحمد الله كثيراً وأن تستعين به كثيراً وأن تجد وتسعى كثيراً
واصدق نيتك مع الله
لأنه وإن كنت تحسب أن هذا المنصب هو مصدر رزقك الوحيد فراجع حساباتك جيداً منذ أن ولدت
قستجد أن لم يضيعك وإن طال انتظارك في بعض الأحيان فتوكل عليه ولاتخطو أي خطوة قد تندم عليها
تذكر : إعمل واسعى وتوكل على الله وليكن ظنك في الله خيراً فستجد أكثر مما تطلب
واغمض عينيك عن الآخرين لكي لا تتزعزع ثقتك في نفسك وفي الله
اؤكد ما أقول عن تجربة زغم كل ما عانيته
ندعو لك بالخير


 #5  
الأربعاء 21 يوليو 2010, 16:20
 
 
 
انثى
الاقامة : algerie
المشاركات : 95
نقاط : 121
تاريخ التسجيل : 23/06/2010
العمل : مهندسة
افتراضيرد: الرجاء المساعدة من اهل الاختصاص

لا تسعى وراء العباد
واجعل من إيمانك بالله مصدر محبتك لا المال ولا الأصدقاء ولا المعارف
توكل على الله وادعوه كثراً واصدق العمل لله
ستجد ما تتمنى
ان كان ما تقول صحيح قد لا يمكنك فعل شيئ - في الوقت الحال- إلا بعد وقت كثير قد تكون حينها قد فوت عليك أشياء مهمة وأنت تحاول حل مشكلتك. لأن قد يكون هناك من يسعى وراءك فعلاً على مستوى أكبر من ناظريك
فاجعل صدق نيتك في العمل هو السلاح الذي لا يملكوه ولا يرونه.
والذي لا يخطئ أبداً وإن طال عليك النتظار
الله يسهل ليك وين ما مشيت وما جيت
تذكر: توكل على الله



 #6  
الأربعاء 21 يوليو 2010, 17:47
 
ذكر
الاقامة : 阿尔及利亚
المشاركات : 3113
نقاط : 5896
تاريخ التسجيل : 15/08/2009
العمل : 人理
المزاج المزاج : 美丽
افتراضيرد: الرجاء المساعدة من اهل الاختصاص

المنصب العالى لا من حقك ولا من حقه وانما من حق الادارة ان تعيين فيه من تراه اهلا له بعد توفر بعض الشروط القانونبة ، اما ان يقوم مسؤول المستخدمبن بتنزيلك من رتبة متصرف لباجذها هو فهذا تفكير عريب .
اعلم ان من سمح بتوظيفك فى هذه الرتبة هو القانون ومن يقصيك او بنزلك من هذه الرتبة هو القانون فاقرا القانون جيدا وتعلم من الموظفين الذين سبقوك ولا تنتظر ان باتوا هم لبعلموك وانما علبك انت تبادر وتنتزع منهم ما تستطيع .



 #7  
الأربعاء 21 يوليو 2010, 21:01
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 11
نقاط : 22
تاريخ التسجيل : 11/07/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: الرجاء المساعدة من اهل الاختصاص

شكرا لكم
لكن لو ممكن اجابات فيما يخص تساؤلاتي


 #8  
السبت 21 أغسطس 2010, 15:59
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 267
نقاط : 327
تاريخ التسجيل : 29/07/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: الرجاء المساعدة من اهل الاختصاص

هذه مشكلة الموظفين أصحاب الشهادات ولا تظن بأن صديقك الوحيد الذي يتعرض لمثل هذه المضايقات ... فيما يخص المنصب العالي رئيس مكتب من حق المدير تعيين من يريد بعد أن يقترحه على الإدارة الوصية و تبدي رأيها بعد تحقيق إداري حول الموظف .... قسم الله ظهر ذلك الموظف الخبيث الذي لا يريد تقديم المساعدة و الخبرة لصديقك وإبقائه مهمش و جعله الله عبرة لمن يعتبر ...
فيما يخص الترقية في الدرجات حسب القانون القديم تكون بقوة القانون بعد مرور 3 سنوات من التعيين في الرتبة ...و لا تنظر لتاريخ القرار و أنظر لتاريخ السريان و الدرجة 1 لا يعتمد فيها على التنقيط مثلما تظن أنه أرسل نقطته للإدارة المركزية !!!!؟؟
خبرته المهنية إن كانت وظيف عمومي تعتمد المدة كاملة و إن كانت قطاع إقتصادي تعتمد نصف المدة و تحتسب قصد الترقية اللاحقة ...
حسبنا الله و نعم الوكيل في مثل هؤلاء الذين تملكو الإدارة و جعلوها ملكيتهم الخاصة ...بالتوفيق لصديقك







 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة