10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

المســـــار المهـــــــــــنى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



المسار المهني للمستشار التقني


شاطر
 #1  
الثلاثاء 15 نوفمبر 2011, 18:07
 
 
 
ذكر
الاقامة : hg^gt,
المشاركات : 69
نقاط : 84
تاريخ التسجيل : 16/03/2011
العمل : l;!t
افتراضيالمسار المهني للمستشار التقني

كتبت فيما سبق لكن للاسف لم أتلقي ردود و ها أنا أعيد الكاتبة ثانية:
01- محضر تنصيب بتاريخ 1995/06/01 بمتصرف اداري.
02- قرار تعيين كمستشار تقني بتاريخ 1996/02/01 مخالفا في ذلك محضر التنصيب ( أعيدت التسمية بصدور المرسوم 61/96)
مؤشر عليه من طرف مفتشية الوظيف العمومي .
03- المعني مستفيد من المرسوم رقم 95/300 المتضمن منح بعض الامتيازات لموظفي الجنوب .
04- كما هو معلوم احتساب مدة الترقية على أساس المدة المتوسطة أي 03 سنوات .
السؤال :
01- كيفيات حساب الخبرة المهنية ؟
02- هل يتم حساب مدة 03 أشهر عن كل سنة خدمة فعلية طبقا لمرسوم الجنوب السالف الذكر.








 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة