10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



ف/ي الفارق في الأجر


شاطر
 #1  
الأحد 13 نوفمبر 2011, 12:37
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 342
نقاط : 518
تاريخ التسجيل : 23/10/2010
العمل : attaché princ
افتراضيف/ي الفارق في الأجر

هل هده المنحة مع منحة التثمين 10 % تحدف ام تبقى ثابتة إلى غاية نهاية النشاط
بالنسبة لأعوان المكاتب التي تغير تصنيفهم من 4 إلى 5
و أعوان النظافة التي تغير تصنيفهم من 1إلى 3


 #2  
الأحد 13 نوفمبر 2011, 19:36
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 342
نقاط : 518
تاريخ التسجيل : 23/10/2010
العمل : attaché princ
افتراضيرد: ف/ي الفارق في الأجر

و لا رد واحد


 #3  
الأحد 13 نوفمبر 2011, 20:33
 
 
 
ذكر
الاقامة : الشلف
المشاركات : 53
نقاط : 57
تاريخ التسجيل : 13/12/2010
العمل : متصرف بالمراقبة المالية
المزاج المزاج : ممتاز
افتراضيرد: ف/ي الفارق في الأجر

الفارق الثابت ومنحة الفارق في الزيدة درجتين تبقى ثابتة للموظف مدى النشاط


 #4  
الإثنين 14 نوفمبر 2011, 21:02
 
 
 
ذكر
الاقامة : alg
المشاركات : 248
نقاط : 316
تاريخ التسجيل : 01/11/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: ف/ي الفارق في الأجر

فارق الأجر والزيادة في الأجر بنسبة 10 % منحتان يستفيد بهما من انخفض اجره بعد تطبيق النظام الجديد لشبكة الأجور الى غاية نهاية نشاطه سواء بالإحالة على التقاعد او الإستقالة او الوفاة






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة