10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

التوظيــــــــــــف






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



صلاحية القوائم الاحتياطية للتوظيف الخارجي؟؟؟؟؟


شاطر
 #1  
الجمعة 11 نوفمبر 2011, 21:27
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1276
نقاط : 1495
تاريخ التسجيل : 11/12/2009
افتراضيصلاحية القوائم الاحتياطية للتوظيف الخارجي؟؟؟؟؟

السلام عليكم

اقرت تعليمة صدرت مؤخرا بصلاحية القوائم الاحتياطية للسنة المقبلة
يعني ان الادارة تلجأ لتوظيف الاحتياطيين هذه السنة اذا كانت لديها مناصب مالية بدلا من اللجوء للمسابقة على أساس الاختبار
السؤال المطروح:

هل هذا الاجراء اجباري أم على وجه الخيار؟؟؟
يعني هل يمكن للادارة ان تمتنع عن توظيف الاحتياطيين وتعلن عن المسابقة بشكل عادي؟؟؟؟




 #2  
الجمعة 11 نوفمبر 2011, 21:35
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: صلاحية القوائم الاحتياطية للتوظيف الخارجي؟؟؟؟؟

من قراءة النص أستنتج أن العملية إجبارية و أن مصالح الوظيف العمومي لا توافق على فتح مسابقة للتوظيف إلا بعدد المناصب التي تتجاوز عدد الإحتياطيين.


 #3  
السبت 12 نوفمبر 2011, 17:16
مشــــرف قسـم الموظفيـن
مشــــرف قسـم الموظفيـن
 
انثى
الاقامة : Alger
المشاركات : 645
نقاط : 728
تاريخ التسجيل : 23/09/2011
العمل : تسيير موارد بشرية
المزاج المزاج : العمل عبادة
افتراضيرد: صلاحية القوائم الاحتياطية للتوظيف الخارجي؟؟؟؟؟

التعليمة اجبارية وليست اختيارية بشرط وجود المناصب المالية في مدونة المناصب المالية لسنة2011
الا في حالة التنازل من المترشح باقراره المكتوب يفتح المنصب المالي
واعتقد ان مصالح الوظيفة العمومية ستراقب العملية اذا كانت حازمة في تسير الامور؟ وخاصة ان هذه السنة تقلصت مهام مراقبتها للتوظيف ؟ اتمني ان تطبق تعليمة السيد الوزير الاول بحذافرها لانني اعلم ان بعض القطع طبقتها واخذت بالقائمة الاحتياطية قبل فتح التوظيف مثل المحكمة العليا ابنة اخي تم استدعائها علي اساس القائمة الاحتياطية واتمني ان تكون كل الادارات مثلها


 #4  
الثلاثاء 13 ديسمبر 2011, 22:45
 
 
 
ذكر
الاقامة : بشار
المشاركات : 33
نقاط : 49
تاريخ التسجيل : 25/11/2011
العمل : بطال
افتراضيرد: صلاحية القوائم الاحتياطية للتوظيف الخارجي؟؟؟؟؟

هل هذه التعليمة تخص حتى الإحتياطين الذين إجتازوا المسابقة على أساس الشهادة


 #5  
الإثنين 19 ديسمبر 2011, 18:57
 
 
 
ذكر
الاقامة : بشار
المشاركات : 33
نقاط : 49
تاريخ التسجيل : 25/11/2011
العمل : بطال
افتراضيرد: صلاحية القوائم الاحتياطية للتوظيف الخارجي؟؟؟؟؟

وين ردودكم يا أهل الخبرة


 #6  
الثلاثاء 20 ديسمبر 2011, 18:47
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 419
نقاط : 481
تاريخ التسجيل : 16/01/2011
العمل : موظف
المزاج المزاج : الحمد لله على كل شيء
افتراضيرد: صلاحية القوائم الاحتياطية للتوظيف الخارجي؟؟؟؟؟

اتمنى ان تعمل باقي الادارات بهذا الاجراءالاولوية بالاقدمية ( الاجتياز )


 #7  
الثلاثاء 27 ديسمبر 2011, 15:35
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 30
نقاط : 44
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: صلاحية القوائم الاحتياطية للتوظيف الخارجي؟؟؟؟؟

هده التعليمة تخص المسابقات على اساس الاختبار فقط لا تمس الاسلاك التقنية ووزارة التربية فقط اللتي عملت به اما الباقي فلا حياة لمن تنادي حتى المناصب لم تفتح لحدالان وسنة 2011 مرت والوظيف العمومي في فوضى مع الادارات حتى نسيت هده التعليمة والكتير لا يعرفهاوووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة