10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



بالنسبة للفارق في الأجر و منحة التثمين


شاطر
 #1  
الإثنين 07 نوفمبر 2011, 08:45
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 342
نقاط : 518
تاريخ التسجيل : 23/10/2010
العمل : attaché princ
افتراضيبالنسبة للفارق في الأجر و منحة التثمين

بعد ادماج أعوان النظافة من اعوان إلى أعوان رئيسيون أي من 1 إلى 3 هل يستمرون في تقاضي منحة الفارق في الاجر و منحة التثمين ام تحدف
علما أننا لو ارجعنا أجرهم الجديد إلى 1 جانفي 2008 لأاصبح هدا الأجر يفوق أجر 2007 و شكرا






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة