10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

المســـــار المهـــــــــــنى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



مدد الترقية


شاطر
 #1  
الإثنين 07 نوفمبر 2011, 00:18
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 51
نقاط : 74
تاريخ التسجيل : 29/09/2010
العمر : 30
العمل : متصرف بلدي
المزاج المزاج : هادئ
افتراضيمدد الترقية

انا تقني سام في بلدية و لا يوجد اي تقني في شعبتي

ترى ماهي المدة التي انتقل بها من درجة الى درجة

هل 2.5 او 3 او 3.5

اهل 2 او 2.5 تو 3

و ما هي المدد المطبقة

شكراااااااااااااااااااااااااا


 #2  
الإثنين 07 نوفمبر 2011, 12:58
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجلفة
المشاركات : 151
نقاط : 189
تاريخ التسجيل : 21/10/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: مدد الترقية

تحدد مدة الترقة من درجة إلى درجة حسب المادة : 12 من المرسوم :304/07 المؤرخ في : 200709/29 أي من بين عشرة موظفين يرقى 4 في المدة الدنيا و4 في المدة المتوسطة و2 في القصوى ، أما في حالتك فترقى في المدة الدنيا لعدم وجود عدد كافي موظفين المطلوبين لتحقيق النسبة المذكورة في المادة السابقة الذكر...
أما عن مدة الترقية فمحددة في المادة :11 من نفس المرسوم المدة الدنيا (2 سنة و6 أشهر)، المتوسطة (3 سنوات)، القصوى(3 سنوات و6 أشهر) ...والله أعلم...


 #3  
الثلاثاء 06 ديسمبر 2011, 21:18
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 74
نقاط : 130
تاريخ التسجيل : 09/04/2010
العمل : متصرف إداري
افتراضيرد: مدد الترقية

من يفوت في الدة الدنيا و من يفوت في القصوى ومن يفوت في المتوسطة
أي على أي أساس يتم الصعود في الدرجة هل على أساس القرعة أم مخطط مدروس


 #4  
الأربعاء 07 ديسمبر 2011, 09:04
 
 
 
ذكر
الاقامة : إيليزي
المشاركات : 1243
نقاط : 1435
تاريخ التسجيل : 26/05/2011
العمل : موظف
المزاج المزاج : هادئ ومسالم
افتراضيرد: مدد الترقية

على أساس التنقيط التقييمي الذي تتحصل عليه من إدارتك، فمستوى النقاط هو المحدد لمدد الترقية.


 #5  
الأحد 18 ديسمبر 2011, 21:05
 
 
 
ذكر
الاقامة : الوادي
المشاركات : 117
نقاط : 107
تاريخ التسجيل : 16/08/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: مدد الترقية

بارك الله فيكم جميعا






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة