المواضيع الأخيرة
» استفادة الموظف من درجة اظافية بعد التكوين فب الخارجاليوم في 06:52 من طرف manouna66» أملاك البلديةاليوم في 03:19 من طرف cfcdoudine» نصوص قانونية متعلقة بالتعمير و البناءاليوم في 03:16 من طرف cfcdoudine» ف/ي الميزانية المعدلة EPAاليوم في 02:38 من طرف cfcdoudine» قناة منهاج النبوة قناة جديدة على النايل ساتاليوم في 02:32 من طرف brahimte» طلب من الاخت حمايزية سهام ف/ي تثبيت المتعاقديناليوم في 02:31 من طرف cfcdoudine» الغاء المادة 87 مكرراليوم في 01:51 من طرف bismallah» لماذا شرط المصادقة في طلب التقاعد!!!اليوم في 01:50 من طرف cfcdoudine» استفسارعاجلاليوم في 01:46 من طرف mayan mimo» اقتراحي للسيــــــــــــــدة سهام حمايزيةاليوم في 01:35 من طرف cfcdoudine» لماذا لا يرقى تقني سامي في الإعلام الآلي إلى رتبة أعلىاليوم في 01:31 من طرف bismallah» مصاربف المهام لرئيس المجلس الشعبي البلدياليوم في 01:22 من طرف cfcdoudine» تعميم الاطار الميزانياتي الجديد للبلديات خلال 2015اليوم في 01:17 من طرف cfcdoudine» مشروع تعديل المرسوم 08-04 (الاسلاك المشتركة)اليوم في 00:34 من طرف عبد الرحمن طاهر» راتب المتصرف اليوم في 00:01 من طرف امين لصيليتي» بعض الرسائل المهمةاليوم في 00:01 من طرف سليم 20»  برنامج لجعل الملفات كما هيAnti Raccourci 1.0.9.rarأمس في 23:58 من طرف hami14» le maitre d'ouvrage أمس في 23:20 من طرف aminekarim» ف/ي منح تقسيم دفتر الشروط الى حصتين أمس في 23:11 من طرف بسكرة 2222» توضيح هام لجميع الأعضاءأمس في 23:08 من طرف sindabad

تكوين موظفي قطاع الصحة

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

default تكوين موظفي قطاع الصحة

مُساهمة من طرف magic21 في السبت 05 نوفمبر 2011, 09:31

السلام عليكم
من فضلكم انا موظف جديد برتبة ملحق ادارة في المؤسسة العمومية للصحة الجوارية هل سأخضع لتكوين وايكن و متى سيكون ذلك
و هل هو الزامي و الحضور اجباري ؟؟



magic21
 
 

ذكر

المشاركات: 71

نقاط: 132

تاريخ التسجيل: 25/01/2010

العمل: administrateur
المزاج المزاج: formidable


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

default رد: تكوين موظفي قطاع الصحة

مُساهمة من طرف كمال 12 في السبت 05 نوفمبر 2011, 12:12

حسب التعليمة رقم:02 المؤرخة في:2009/01/03 المحددة لكيفيات تنظيم التكوين التحضيري أثناء فترة التربص لشغل بعض رتب الأسلاك المشتركة في المؤسسات والإدارات العمومية والبرامج المتعلقة به
ومدة التكوين محددة بـ ثلاثة أشهر وبشكل تناوبي ولايمكن ترسمك في منصبك الإبعد إجتياز الفترة التكوينية وتنظم في المعاهد المتخصصة وكذا المراكز الجامعية وللمعرفة أكثر يمكنك تحميل التعليمة الموجودة في المنتدى ...والله أعلم...

http://hero-share.com/download/10141699/Instruction.N__2.pdf.html



كمال 12
 
 

ذكر

المشاركات: 122

نقاط: 160

تاريخ التسجيل: 21/10/2011

العمل: موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

default رد: تكوين موظفي قطاع الصحة

مُساهمة من طرف magic21 في السبت 05 نوفمبر 2011, 16:12

و لكن ادارتنا لم ترسلنا للتكوين و لم يبينو لنا اي خبر فما الواجب القيام به



magic21
 
 

ذكر

المشاركات: 71

نقاط: 132

تاريخ التسجيل: 25/01/2010

العمل: administrateur
المزاج المزاج: formidable


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

default رد: تكوين موظفي قطاع الصحة

مُساهمة من طرف كمال 12 في السبت 05 نوفمبر 2011, 19:00

أخي الفضل لاتقلق من وضعتك فإن الأمر 03/06 المؤرخ في 2006/07/15 لاسيما المادة :38 تعتبر التكوين حقا معترف به للموظف خلال مساره المهني ، والمادة 30 من المرسوم 04/08 المؤرخ في 2008/01/19 تلزم المترشحين الذين تم توظيفهم (لشغل رتبة ملحق إدارة) أثناء فترة التربص بمتابعة تكوين تحضيري لشغل المنصب وعلى هذا الأساس فالإدارة ملزمة بتوفير هذا النمظ من التكوين للموظفين سواء بإتخاذ جميع التدابير القانونية المذكورة في التعليمة رقم 02 وإعداد الإتفاقية مع الجهة التكوينية المتعاقد معها وإبلاغ الموظفين ببرنامج التكوين ، وعليه أخي يمكنك الإستفسار عن وضعتك لدى مكتب التكوين بالمديرية الفرعية للموارد البشرية بمؤسستك.
...والله أعلم... وعيد مبارك وكل عام وأنت بخير..



كمال 12
 
 

ذكر

المشاركات: 122

نقاط: 160

تاريخ التسجيل: 21/10/2011

العمل: موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

default رد: تكوين موظفي قطاع الصحة

مُساهمة من طرف yacine dziri في السبت 05 نوفمبر 2011, 19:17

magic21 كتب:السلام عليكم
من فضلكم انا موظف جديد برتبة ملحق ادارة في المؤسسة العمومية للصحة الجوارية هل سأخضع لتكوين وايكن و متى سيكون ذلك
و هل هو الزامي و الحضور اجباري ؟؟

السلام عليكم
صديقي magic21
لا تستعجل الامور فعندما يحين الوقت ستعلمك اللادارة بكل التفاصيل



توقيع : yacine dziri


أيّ شأن يقول في الكون شأني........ لست شيئا فيه ولست هباء
لا رخام أنا فأنحت تمثالا ...........، ولا صخرة تكون بناء
لست أرضا فأرشف الماء ،....... أو ماء فأروي الحدائق الغنّاء
لست درا تنافس الغادة الحسناء..... فيه المليحة الحسناء
لا أنا دمعة ولا أنا عين،.......... لست خالا أو وجنة حمراء
حجر أغبر أنا وحقير ......لا جمالا ، لا حكمة ، لا مضاء
فلأغادر هذا الوجود وأمضي.... بسلام ، إني كرهت البقاء

yacine dziri
 
 

ذكر

المشاركات: 336

نقاط: 439

تاريخ التسجيل: 03/10/2010

العمل: sans
المزاج المزاج: محبط


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

default رد: تكوين موظفي قطاع الصحة

مُساهمة من طرف hemici في الإثنين 14 نوفمبر 2011, 17:45

انا موظف في البلدية واعمل حارس في مدرسة ابتدائية مند 10سنوات وتابع للاسلاك المشتركة هل لى حق في التر سيم ارجو ان ترد وا على سوالي وجزاكم الله كل الخير



hemici
 
 

ذكر

المشاركات: 5

نقاط: 7

تاريخ التسجيل: 31/08/2010

العمل: حارس

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

default رد: تكوين موظفي قطاع الصحة

مُساهمة من طرف rimase في الأربعاء 22 فبراير 2012, 19:50

هل هناك من درس في المدرسة الوطنية للماناجمنت وادارة الصحة؟...افيدوني من فضلكم.او اتصلوا بي على rimase1 فالسكايب



rimase
 
 

انثى

المشاركات: 29

نقاط: 33

تاريخ التسجيل: 02/12/2011

العمل: متصرف اداري

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

default بخصوص رتبة متصرف

مُساهمة من طرف aissa-sou31 في الخميس 23 فبراير 2012, 17:57

و هل الامر ينطبق على رتبة متصرف ؟ أم يكتفي بفترة التربص ؟



aissa-sou31
 
 

ذكر

المشاركات: 3

نقاط: 3

تاريخ التسجيل: 23/02/2012

العمل: مديرية الصحة الجوارية

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

default رد: تكوين موظفي قطاع الصحة

مُساهمة من طرف محمد391982 في الأربعاء 23 مايو 2012, 11:44

مشكــــــــــــــــــور وجزاك الله خيرا


توقيع : محمد391982



محمد391982
 
 

ذكر

المشاركات: 208

نقاط: 274

تاريخ التسجيل: 15/03/2012

العمل: عون إدارة رئيسي في epsp el oued
المزاج المزاج: عصبـــــــــي


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

default رد: تكوين موظفي قطاع الصحة

مُساهمة من طرف mrkarimos_king في الإثنين 13 أغسطس 2012, 21:19

إخواني لا تخلطوا بين التربص والتكوين
الموظف الجديد يخضع لفترة تربص داخل مؤسسته فقط مثال متصرف جديد يخضع لتربص مدة سنة داخل مؤسسته بالبسيط يتعلم في المصلحة التي يعين فيها حتى تنتهي فترة التربص ويرسم
أما التكوين يخضع له الموظف التي ترقى من رتبه إلى رتبة أعلى مثال موظف برتبة ملحق إداري يرقى إلى رتبة ملحق رئيسي بخضع لتكوين على مستوى مؤسسة تكون بينها وبين مؤسسته اتفاقية مثل اتفاقية مع جامعة التكوين المتواصل وتحسب الترقية الجديدة من تاريخ نهاية التكوين
وقد تنظم المؤسسة نكوينا بهدف تحسين مستوى الموظف في نفس الرتبة أي بدون ترقية
أرجو أن أكون قد أفدت



mrkarimos_king
 
 

ذكر

المشاركات: 37

نقاط: 53

تاريخ التسجيل: 13/07/2012

العمل: مدير فرعي للمالية والوسائل EPSP

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى