10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



سؤال حول المادة 22


شاطر
 #1  
الأربعاء 02 نوفمبر 2011, 19:43
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 21
نقاط : 22
تاريخ التسجيل : 16/11/2010
العمل : موظف
افتراضيسؤال حول المادة 22

اللي فهمها يفهمنا وشكرا.


 #2  
الأربعاء 02 نوفمبر 2011, 20:08
 
 
 
ذكر
الاقامة : khenchela
المشاركات : 31
نقاط : 31
تاريخ التسجيل : 01/11/2011
العمل : مهندس ( عقود الإدماج)
افتراضيرد: سؤال حول المادة 22

المادة 22 : يجمع انتقاليا و لمدة خمس (5) سنوات
ابتداء من تاريخ بداية سريان مفعول هذا ا لمرسوم بين
الرتبة الأصلية ورتبة الإدماج في تقدير الأقدمية
ا لمطلوبة للترقية في رتبة ما أو التعيين في منصب
عال
هنا يقصد في حالة ما إذا أدمج موظف مع بداية سريان القانون (01/01/2008)
وكانت له خبرة مهنية قبل الإدماج
تحسب هذه الخبرة للترقية في منصب عال بشرط أن يكون إستوفى شروط الترقية من الخبرة المهنية بعد 05 سنوات من الإدماج في الرتبة الجديدة
كمثال توضيحي فقط
الخبرة المهنية في الرتبة الأصلية 05 سنوات
شروط المنصب العال 10 سنوات خبرة
الخبرة المهنية في رتبة الإدماج 05 سنوات أي من 01/01/2008 إلى غاية 31/12/2012
ففي هذه الحالة تحسب 10 سنوات خبرة ويكون الموظف له الحق في الترقية
يعني هذه المادة تخدم فئة معينة
و الله أعلم




 #3  
الأربعاء 02 نوفمبر 2011, 20:47
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 21
نقاط : 22
تاريخ التسجيل : 16/11/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: سؤال حول المادة 22

المعنى أنه بعد 5 سنوات لاتحتسب هذه الخبرة المكتسبة من الرتبة الأصلية في تقدير الأقدمية المطلوبة للترقية في منصب عال.
على العموم شكرا الأخ zlata


 #4  
الأربعاء 02 نوفمبر 2011, 20:51
 
 
 
ذكر
الاقامة : khenchela
المشاركات : 31
نقاط : 31
تاريخ التسجيل : 01/11/2011
العمل : مهندس ( عقود الإدماج)
افتراضيرد: سؤال حول المادة 22

العفو أخي dahlal
نعم صحيح حسب فهمي للمادة



 #5  
الخميس 03 نوفمبر 2011, 06:36
 
 
 
ذكر
الاقامة : المسيلة
المشاركات : 39
نقاط : 39
تاريخ التسجيل : 10/06/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: سؤال حول المادة 22

رجائي من الاخوة مكلفين باعداد جداول الجماعية للادماج وصعها في المنتدى وكدا مستخرج من القرار الجماعي كنمادج لتسهيل المهمة على الاخرين وكدا شرح ومناقشة بعض مواد القانون الاساسي الغامصة وشكرا وجازكم الله خيرا مادمتم في مساعدة اخوانكم وشكرا





 #6  
الخميس 03 نوفمبر 2011, 07:17
 
 
 
انثى
الاقامة : ام البواقي
المشاركات : 129
نقاط : 136
تاريخ التسجيل : 27/04/2011
العمل : موظفة
افتراضيرد: سؤال حول المادة 22

جزاكم الله خيرا


 #7  
الخميس 03 نوفمبر 2011, 08:20
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 86
نقاط : 147
تاريخ التسجيل : 21/05/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: سؤال حول المادة 22

حسب رايي ان المادة 22 تنص على ان الخبرة المهنية تحسب في الرتبة الاصلية اي قبل 31/12/2007 لمدة 05سنوات فقط منذ تاريخ تاريخ سريان المرسوم للترقية الى رتبة اعلى او التعين في منصب عالي و>لك الى غاية 31/12/2012 وبعد هذا التاريخ تحسب الا الخبرة المهنية المكتسبة في رتبة الادماج بعد تاريخ 01/01/2008
مثال:
متصرف بلدي معين من تاريخ 01/01/2000 له خبر مهنية في رتبته الاصلية تقدر 07سنوات(31/12/2007)
له الحق في الترقية الاختيارية الى رتبة متصرف اقليمي رئيسي حتى تاريخ 31/12/2012 وذلك باحتساب رصيد الاقدمية في الرتبة الاصلية ورتبة الادماج .
وبعد هذا التاريخ يفقد المعني الحق في الترقية الاختيارية بسبب فقدان الاقدمية في الرتبة الاصلية (07سننوات)حيث تصبح رصيد الخبرة لديه سوى 05 سنوات


 #8  
الخميس 03 نوفمبر 2011, 09:05
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 226
نقاط : 228
تاريخ التسجيل : 07/11/2010
العمل : متصرف بلدي
افتراضيرد: سؤال حول المادة 22

هذة المادة في اعتقادي غير مشروعة لأن سنوات الخبرة السابقة للإدماج تعد بمثابة حق مكتسب طبقا لكل الشرائع الوضعية و الإدماج لا يجب ما قبله حتى و لو بعد حين
ce qui n est pas logique n est plus legal


 #9  
الخميس 03 نوفمبر 2011, 10:06
 
 
 
ذكر
الاقامة : البليدة
المشاركات : 226
نقاط : 257
تاريخ التسجيل : 19/04/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: سؤال حول المادة 22

انا عون مكتب عاملة في بلدية منذ عامين وتحصلت على البكالوريا لهذا العام، لكن حسب القانون الجديد لعمال البلديات لم يذكروا شيء عن الترقية من عون مكتب الى عون ادارة رئيسي، ارجو من اصحاب الخبرة والمعرفة الشرح.


 #10  
الخميس 03 نوفمبر 2011, 12:26
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: سؤال حول المادة 22

تطبق على حالتك الإجراءات العامة التي تسمح لك بالترقية على أساس الشهادة إلى رتبة عون الإدارة الإقليمية شرط توافر المنصب المالي.
هذا على أساس الشهادة المتخصل عليها بعد التوظيف.
اما بالنسبة للطرق الأخرى للترقية فهي منصوص عليها بموجب المادة 51 من القانون الأساسي الجديد .. حيث بإمكانك الترقية إلى رتبة عون الإدارة الإقليمية بعد 05 سنوات عن طريق الإمتحان المعني أو بعد 10 سنوات عن طريق الترقية الإختيارية و لكن في الحالتين بعد الخضوع لتكوين سابق للترقية.


 #11  
السبت 05 نوفمبر 2011, 13:16
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 342
نقاط : 518
تاريخ التسجيل : 23/10/2010
العمل : attaché princ
افتراضيرد: سؤال حول المادة 22

انا ملحق بلدي لي 7 سنوات خبرة عند 01 جانفي 2008 هل بهده المادة استطيع ان ادمج ملحق رئيسي علما ان لي حتى اليوم 11 سنة خبرة و شكرا


 #12  
السبت 05 نوفمبر 2011, 20:21
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 21
نقاط : 22
تاريخ التسجيل : 16/11/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: سؤال حول المادة 22

لايمكن أن تدمج ملحق رئيسي إلا في حالة الترقية بالتأهيل وقبل 2012/12/31
بعد هذا التاريخ ستفقد السنين السبع.


 #13  
السبت 05 نوفمبر 2011, 20:28
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 342
نقاط : 518
تاريخ التسجيل : 23/10/2010
العمل : attaché princ
افتراضيرد: سؤال حول المادة 22

كيف يمكن لي الترقية بالتأهيل و شكرا


 #14  
الإثنين 07 نوفمبر 2011, 07:40
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 46
نقاط : 40
تاريخ التسجيل : 27/09/2010
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: سؤال حول المادة 22

المادة الخاصة باحتساب الاقدمية المكتسبة في الرتبة الاصلية فبل الادماج في قانون موظفي الجماعات الاقليمية واضحة و مفهومة عكس القوانين الاساسية التي سبقت هذا القانون فجاءت غامضة و لا يمكن
ان يستفيد منها اي احد من المعنيين بالادماج و اظن ان ادارة الوظيف العمومي تفطنت الى النقص الموجود
في القانين السابقة فتم الاستدراك و لكن يجب توجيه تعليمة جديد ة تصحح الوضع و تمكن المدمجين سابقا من الاستفادة من هذه الاقدمية بقوة القانون لان الادماج تم بدون طلب من المعنيين.



 #15  
الإثنين 07 نوفمبر 2011, 17:45
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 68
نقاط : 90
تاريخ التسجيل : 18/12/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: سؤال حول المادة 22

اذا كان مفهوم المادة 22 بهذا الشكل فاننا سنفقد حقا احقيتنا في الاحتفاظ بالاقدمية في الرتبة الاصلية و بهذا سنعودادراجنا اى الوراء وكيما يقولوا زمان اللي حرثه الجمل يدكه بالفعل لا يمكن تصور هذا الظلم\


 #16  
الإثنين 07 نوفمبر 2011, 18:53
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 21
نقاط : 22
تاريخ التسجيل : 16/11/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: سؤال حول المادة 22

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:
كيف يمكن لي الترقية بالتأهيل و شكرا

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة