سؤال حول المادة 22

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

سؤال حول المادة 22

مُساهمة من طرف dahlal في الأربعاء 02 نوفمبر 2011, 19:43

اللي فهمها يفهمنا وشكرا.

dahlal
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 21

نقاط : 22

تاريخ التسجيل : 16/11/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: سؤال حول المادة 22

مُساهمة من طرف zlata في الأربعاء 02 نوفمبر 2011, 20:08

المادة 22 : يجمع انتقاليا و لمدة خمس (5) سنوات
ابتداء من تاريخ بداية سريان مفعول هذا ا لمرسوم بين
الرتبة الأصلية ورتبة الإدماج في تقدير الأقدمية
ا لمطلوبة للترقية في رتبة ما أو التعيين في منصب
عال
هنا يقصد في حالة ما إذا أدمج موظف مع بداية سريان القانون (01/01/2008)
وكانت له خبرة مهنية قبل الإدماج
تحسب هذه الخبرة للترقية في منصب عال بشرط أن يكون إستوفى شروط الترقية من الخبرة المهنية بعد 05 سنوات من الإدماج في الرتبة الجديدة
كمثال توضيحي فقط
الخبرة المهنية في الرتبة الأصلية 05 سنوات
شروط المنصب العال 10 سنوات خبرة
الخبرة المهنية في رتبة الإدماج 05 سنوات أي من 01/01/2008 إلى غاية 31/12/2012
ففي هذه الحالة تحسب 10 سنوات خبرة ويكون الموظف له الحق في الترقية
يعني هذه المادة تخدم فئة معينة
و الله أعلم

avatar
zlata
 
 

ذكر

الاقامة : khenchela

المشاركات : 31

نقاط : 31

تاريخ التسجيل : 01/11/2011

العمل : مهندس ( عقود الإدماج)

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: سؤال حول المادة 22

مُساهمة من طرف dahlal في الأربعاء 02 نوفمبر 2011, 20:47

المعنى أنه بعد 5 سنوات لاتحتسب هذه الخبرة المكتسبة من الرتبة الأصلية في تقدير الأقدمية المطلوبة للترقية في منصب عال.
على العموم شكرا الأخ zlata

dahlal
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 21

نقاط : 22

تاريخ التسجيل : 16/11/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: سؤال حول المادة 22

مُساهمة من طرف zlata في الأربعاء 02 نوفمبر 2011, 20:51

العفو أخي dahlal
نعم صحيح حسب فهمي للمادة
avatar
zlata
 
 

ذكر

الاقامة : khenchela

المشاركات : 31

نقاط : 31

تاريخ التسجيل : 01/11/2011

العمل : مهندس ( عقود الإدماج)

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: سؤال حول المادة 22

مُساهمة من طرف marabotkaddour في الخميس 03 نوفمبر 2011, 06:36

رجائي من الاخوة مكلفين باعداد جداول الجماعية للادماج وصعها في المنتدى وكدا مستخرج من القرار الجماعي كنمادج لتسهيل المهمة على الاخرين وكدا شرح ومناقشة بعض مواد القانون الاساسي الغامصة وشكرا وجازكم الله خيرا مادمتم في مساعدة اخوانكم وشكرا


avatar
marabotkaddour
 
 

ذكر

الاقامة : المسيلة

المشاركات : 39

نقاط : 39

تاريخ التسجيل : 10/06/2011

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: سؤال حول المادة 22

مُساهمة من طرف منى بسيكو في الخميس 03 نوفمبر 2011, 07:17

جزاكم الله خيرا
avatar
منى بسيكو
 
 

انثى

الاقامة : ام البواقي

المشاركات : 131

نقاط : 138

تاريخ التسجيل : 27/04/2011

العمل : موظفة

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: سؤال حول المادة 22

مُساهمة من طرف يعقوب احمد في الخميس 03 نوفمبر 2011, 08:20

حسب رايي ان المادة 22 تنص على ان الخبرة المهنية تحسب في الرتبة الاصلية اي قبل 31/12/2007 لمدة 05سنوات فقط منذ تاريخ تاريخ سريان المرسوم للترقية الى رتبة اعلى او التعين في منصب عالي و>لك الى غاية 31/12/2012 وبعد هذا التاريخ تحسب الا الخبرة المهنية المكتسبة في رتبة الادماج بعد تاريخ 01/01/2008
مثال:
متصرف بلدي معين من تاريخ 01/01/2000 له خبر مهنية في رتبته الاصلية تقدر 07سنوات(31/12/2007)
له الحق في الترقية الاختيارية الى رتبة متصرف اقليمي رئيسي حتى تاريخ 31/12/2012 وذلك باحتساب رصيد الاقدمية في الرتبة الاصلية ورتبة الادماج .
وبعد هذا التاريخ يفقد المعني الحق في الترقية الاختيارية بسبب فقدان الاقدمية في الرتبة الاصلية (07سننوات)حيث تصبح رصيد الخبرة لديه سوى 05 سنوات
avatar
يعقوب احمد
 
 

ذكر

الاقامة : عنابة

المشاركات : 86

نقاط : 147

تاريخ التسجيل : 21/05/2011

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: سؤال حول المادة 22

مُساهمة من طرف abdelkrim في الخميس 03 نوفمبر 2011, 09:05

هذة المادة في اعتقادي غير مشروعة لأن سنوات الخبرة السابقة للإدماج تعد بمثابة حق مكتسب طبقا لكل الشرائع الوضعية و الإدماج لا يجب ما قبله حتى و لو بعد حين
ce qui n est pas logique n est plus legal
avatar
abdelkrim
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 230

نقاط : 232

تاريخ التسجيل : 07/11/2010

العمل : متصرف بلدي

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: سؤال حول المادة 22

مُساهمة من طرف عطية في الخميس 03 نوفمبر 2011, 10:06

انا عون مكتب عاملة في بلدية منذ عامين وتحصلت على البكالوريا لهذا العام، لكن حسب القانون الجديد لعمال البلديات لم يذكروا شيء عن الترقية من عون مكتب الى عون ادارة رئيسي، ارجو من اصحاب الخبرة والمعرفة الشرح.
avatar
عطية
 
 

ذكر

الاقامة : البليدة

المشاركات : 227

نقاط : 258

تاريخ التسجيل : 19/04/2011

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: سؤال حول المادة 22

مُساهمة من طرف karmes في الخميس 03 نوفمبر 2011, 12:26

تطبق على حالتك الإجراءات العامة التي تسمح لك بالترقية على أساس الشهادة إلى رتبة عون الإدارة الإقليمية شرط توافر المنصب المالي.
هذا على أساس الشهادة المتخصل عليها بعد التوظيف.
اما بالنسبة للطرق الأخرى للترقية فهي منصوص عليها بموجب المادة 51 من القانون الأساسي الجديد .. حيث بإمكانك الترقية إلى رتبة عون الإدارة الإقليمية بعد 05 سنوات عن طريق الإمتحان المعني أو بعد 10 سنوات عن طريق الترقية الإختيارية و لكن في الحالتين بعد الخضوع لتكوين سابق للترقية.

karmes
 
 

ذكر

الاقامة : عنابة

المشاركات : 9229

نقاط : 13483

تاريخ التسجيل : 25/06/2011


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: سؤال حول المادة 22

مُساهمة من طرف metanof في السبت 05 نوفمبر 2011, 13:16

انا ملحق بلدي لي 7 سنوات خبرة عند 01 جانفي 2008 هل بهده المادة استطيع ان ادمج ملحق رئيسي علما ان لي حتى اليوم 11 سنة خبرة و شكرا
avatar
metanof
 
 

ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 347

نقاط : 527

تاريخ التسجيل : 23/10/2010

العمل : attaché princ

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: سؤال حول المادة 22

مُساهمة من طرف dahlal في السبت 05 نوفمبر 2011, 20:21

لايمكن أن تدمج ملحق رئيسي إلا في حالة الترقية بالتأهيل وقبل 2012/12/31
بعد هذا التاريخ ستفقد السنين السبع.

dahlal
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 21

نقاط : 22

تاريخ التسجيل : 16/11/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: سؤال حول المادة 22

مُساهمة من طرف metanof في السبت 05 نوفمبر 2011, 20:28

كيف يمكن لي الترقية بالتأهيل و شكرا
avatar
metanof
 
 

ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 347

نقاط : 527

تاريخ التسجيل : 23/10/2010

العمل : attaché princ

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: سؤال حول المادة 22

مُساهمة من طرف sami djamel في الإثنين 07 نوفمبر 2011, 07:40

المادة الخاصة باحتساب الاقدمية المكتسبة في الرتبة الاصلية فبل الادماج في قانون موظفي الجماعات الاقليمية واضحة و مفهومة عكس القوانين الاساسية التي سبقت هذا القانون فجاءت غامضة و لا يمكن
ان يستفيد منها اي احد من المعنيين بالادماج و اظن ان ادارة الوظيف العمومي تفطنت الى النقص الموجود
في القانين السابقة فتم الاستدراك و لكن يجب توجيه تعليمة جديد ة تصحح الوضع و تمكن المدمجين سابقا من الاستفادة من هذه الاقدمية بقوة القانون لان الادماج تم بدون طلب من المعنيين.
avatar
sami djamel
 
 

ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 46

نقاط : 40

تاريخ التسجيل : 27/09/2010

العمل : fonctionnaire

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: سؤال حول المادة 22

مُساهمة من طرف انس في الإثنين 07 نوفمبر 2011, 17:45

اذا كان مفهوم المادة 22 بهذا الشكل فاننا سنفقد حقا احقيتنا في الاحتفاظ بالاقدمية في الرتبة الاصلية و بهذا سنعودادراجنا اى الوراء وكيما يقولوا زمان اللي حرثه الجمل يدكه بالفعل لا يمكن تصور هذا الظلم\
avatar
انس
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 68

نقاط : 90

تاريخ التسجيل : 18/12/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: سؤال حول المادة 22

مُساهمة من طرف dahlal في الإثنين 07 نوفمبر 2011, 18:53

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:كيف يمكن لي الترقية بالتأهيل و شكرا

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

dahlal
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 21

نقاط : 22

تاريخ التسجيل : 16/11/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | الحصول على منتدى مجاني | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | انشئ مدونتك