10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



هنا....... نناقش القانون الأساسي لعمال البلديات ما له و ما عليه - صفحة 2

صفحات الموضوعانتقل الى الصفحة : الصفحة السابقة  1, 2

شاطر
 #1  
1/11/2011, 2:28 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : tebessa
المشاركات : 193
نقاط : 242
تاريخ التسجيل : 12/10/2011
العمل : chef de service
المزاج المزاج : كل وقات و وقتو
افتراضيهنا....... نناقش القانون الأساسي لعمال البلديات ما له و ما عليه

تذكير بمساهمة فاتح الموضوع :

هنا نناقش القانون الأساسي لعمال البلديات ما له و ما عليه نتناول القانون بالشرح لمختلف مواده قد المستطاع
شكـــــرا للجميـــع



 #26  
21/11/2011, 10:16 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : تبسة
المشاركات : 10
نقاط : 12
تاريخ التسجيل : 21/08/2011
العمل : موظف إذا صح
افتراضيرد: هنا....... نناقش القانون الأساسي لعمال البلديات ما له و ما عليه

كيف يتم إدماج منتش النقاوة و البيئة له 30 سنة أقدمية أي كان منتش المصالح العمومية البلدية منذ 1981
الرجاء الرد إن أمكن ذلك و شكرا


 #27  
21/11/2011, 11:06 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : تلمسان
المشاركات : 41
نقاط : 41
تاريخ التسجيل : 16/11/2011
العمل : محاسب
افتراضيرد: هنا....... نناقش القانون الأساسي لعمال البلديات ما له و ما عليه

أين يمكن ادماج تقني سام في الحاسبة و الجباية


صفحات الموضوعانتقل الى الصفحة : الصفحة السابقة  1, 2




 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة